11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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It’s not safe to work there especially for ladies .the married mangers expect to build a relationship with them.
Please ladies do not apply in the IT department of this companies.if you don’t build a relationship with the top mangers .you will get fired.
The ladies get fired if they don’t build a relationship with the top managers .
They hire ladies for other purposes.
The salary is below standard
Bei allen die Neuraum kennen, Top-Image! Aber die Bekanntheit kann noch gesteigert werden.
Viele Freiräume, viel Flexibilität, Remote-Work-Möglichkeiten
Weiterentwicklung wird gefördert und auch gefordert! Es finden jedes Quartal Gespräche dazu statt.
Kompetitiv und fair.
Ist definitiv ein wichtiges Thema, auf das auch sehr geachtet wird. Man könnte noch bei den Partnern schauen, dass diese ebenso handeln um einen kleinen Verbesserungspunkt zu nennen.
Ein fairer, offener und ehrlicher Austausch wird nicht nur gefordert, sondern auch von den Führungspersonen vorgelebt.
Nach meiner Werkstudentenstelle habe ich die tolle Möglichkeit bekommen, direkt als Vollzeitkraft einzusteigen.
Das Remote-Setting während der Coronazeit wurde erfolgreich und sehr schnell umgesetzt und jeder Mitarbeiter wurde mit der notwendigen Technik ausgestattet.
"Open-Door-Policy" und immer die Möglichkeit, sich mit allen Fragen an die KollegInnen zu wenden. Gerade als Werkstudent ist das eine tolle Möglichkeit viel mitzunehmen und sich anzueignen.
- klasse Umfeld zur persönlichen Entwicklung mit tollen Teamkollegen, spannenden Aufgaben und viel Verantwortung
- offene und transparente Kommunikation / Unternehmenskultur
- regelmäßige Team-Events (Frühstück, Pub-Lunch, Wakeboarden, Barcelona-Reise, etc.)
- hervorragende Lage in Berlin-Mitte
Auf persönliche Entwicklung wird von den Vorgesetzten viel Wert gelegt und Unterstützung geboten
Regelmäßige Team-Events und sogar Reisen stärken den Zusammenhalt enorm. Auch außerhalb der Arbeit wird unter Kollegen viel unternommen.
Es herrscht eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
- Einsatz über unterschiedlichste Themen hinweg
- Unglaublicher Zusammenhalt im Team
- Coole, regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in OKRs und Sprintlogik über die ganze Firma hinweg -> hoher Fokus
- Die Lage des Office mitten in Berlin
Nichts, das man einzeln herausstellen könnte. Kein Arbeitsplatz ist immer perfekt, aber es wird einem bei Problemen immer zugehört und eine Lösung angestrebt.
- Mehr Steharbeitsplätze schaffen
Angemessen für die Aufgaben/Verantwortung
Es wird drauf geachtet - Firma hat z.B. Mitarbeiter zur Mitwirkung an Fridays for Future Demo am 20.09 ermutigt/längere Mittagspause ausgerufen. Bei manchen Themen im Office noch Verbesserungspotential beim Thema Nachhaltigkeit
Kollegen fühlen sich nach eigener Aussage sehr wohl
Alle Entscheidungen werden sehr transparent getroffen und kommuniziert, Founder/Management bereit Fragen zu beantworten und Entscheidungswege zu erklären
Es wird sehr viel Wert auf starken Teamzusammenhalt gelegt. Es herrscht eine ehrgeizige Stimmung im positiven Sinne, bei der weder Humor noch Freizeit auf der Strecke bleibt. Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern werden immer gehört und ernst genommen.
Weiterhin viel Wert auf Transparenz und Mitarbeiterentwicklung legen
Tolle Arbeitsatmosphäre: Alle sind hilfsbereit, interessiert und es herrscht eine offene Kommunikation. Das Büro mit Dachterrasse mitten in Berlin-Mitte ist auch perfekt gelegen.
Es wird sehr stark Rücksicht genommen, wenn ein Kollege/eine Kollegin Familie hat o.ä. Verpflichtungen hat.
Es wird darauf geachtet.
Das Team ist super.
Das Team ist sehr gemischt und alle kommen sehr gut miteinander klar. Jeder wird gleich behandelt.
Es ist ein modernes Büro mit allem, was man braucht. Haben Mitarbeiter besondere Bedürfnisse, wird darauf auch eingegangen und es werden z.B. Steharbeitsplätze organisiert.
- Super steile Lernkurve
- Echter Zusammenhalt
- Gemeinsames Vorantreiben
- Komplette Transparenz
- Sehr agiles arbeiten
- Hoher Vertrauensgrad
- Viele Teamaktivitäten
Keine nennenswerten Punkte
- Sehr angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen
- Coole Mitarbeiter Events
Sehr guter Mix aus entspannter, humoristischer und hoch produktiver Atmosphäre.
6/5 als Werkstudent. Es wurde immer Rücksicht auf das Studium genommen, in den Klausurphasen war eine Reduzierung der Arbeitszeit möglich. Eine flexible Einteilung der 20h pro Woche war kein Problem.
Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten werden zusätzlich zu den "offiziellen" Events auch eigenständig von Mitarbeiten angeboten und organisiert, was den Zusammenhalt stark fördert.
Shared office mit einem Teil einer anderen Firma. Keine wirklichen Steharbeitsplätze. Sofas, Stillarbeitsplätze sowie eine Klimaanlage ist vorhanden. Das Office ist gut gelegen in Berlin Mitte.
Gute Kommunikation innerhalb des IT Teams. Meetings sind auch online über Hangouts verfügbar, sodass alle teilnehmen können.
Auch als Werkstudent fühlt man sich zu 100% Teil des Teams!
Auch als Werkstudent hat man Einfluss auf die Aufgaben und kann eigene Ideen und Konzepte einbringen und entwickeln.
- Arbeitsweise
- Offene Kommunikation
- Verhalten zwischen Vorgesetzten und Angestellten
- Das Gefühl bei allen Entscheidungen mit einbezogen zu werden
- Internationales Team
- Teamevents
Nichts :-)
- Etwas mehr Umweltbewusstsein
- Office gemütlicher gestalten
Es herrscht ein offenes, sehr angenehmes Betriebsklima. Die Geschäftsführer begegnen allen Teammitgliedern (Angestellte, Werkstudenten, Praktikanten) absolut auf Augenhöhe. Kritik wird ernst genommen und besprochen.
Das Image ist sehr gut und fast alle Kollegen reden sehr positiv über die Firma.
Die Work-Life-Balance ist gut, da es normale, vertragsgerechte Arbeitszeiten gibt. Dringende Arzttermine oder das Arbeiten von Zuhause stellen kein Problem dar. Das Genehmigen von Urlaub läuft ebenfalls reibungslos und das Unternehmen ist sehr familienfreundlich.
Das Unternehmen bietet jedem Teammitglied Aufstiegsmöglichkeiten, fördert persönliche und berufliche Weiterbildungen und bietet Sprachkurse an.
Das Gehalt ist fair. Hervorzuheben ist die sehr günstige Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
Ich denke der Müll könnte konsequent getrennt werden und man sollte versuchen zu ökologischem Strom zu wechseln (jedoch weiß ich nicht, ob man das als Mieter so einfach machen kann). Inlandsflüge sollten so gut es geht vermieden werden und wenn es nicht anders geht, sollte man evtl. einen CO2-Ausgleich pro Flug zahlen. Bei Papier und Post-its sollte auf recyceltes Papier zurückgegriffen werden.
Das Team besteht aus vielen Nationalitäten. Die Zusammenarbeit ist eng (auch cross-departmental) und respektvoll. Es wird auch außerhalb des Büros viel Zeit miteinander verbracht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und freundschaftlich mit den Angestellten um. Bei Konflikten bemühen Sie sich um eine Lösung. Die Unternehmensziele sind ambitioniert, jedoch immer mit dem Team abgestimmt. Außerdem werden wichtige Entscheidungen mit dem gesamten Team besprochen und erklärt.
Das Unternehmen hat ein großes, geräumiges Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz). Die Arbeitsmaterialien sind modern und ausreichend vorhanden. Es gibt eine große Küche mit viel Platz zum Essen und Zusammensitzen. Es gibt Obst, Müsli, Cornflakes, Kaffee, Wasser und auch pflanzliche Milchalternativen. Das Büro könnte gemütlicher sein und ein paar Bilder, mehr Pflanzen und getrennte Bereiche gebrauchen.
Es finden regelmäßige und sehr abwechslungsreiche Teamevents statt. Dazu zählen gemeinsame Frühstücks, Reisen, Teamlunches, Wakeboarding etc.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die Entwicklung der Firma und der einzelnen Abteilungen besprochen werden. Diese Meetings finden mit allen Angestellten statt. Fragen sind absolut erwünscht und werden jederzeit detailliert beantwortet.
Frauen werden gleichberechtigt behandelt, jedoch gibt es noch zu wenig Frauen. Das Unternehmen arbeitet daran, dies zu ändern.
Jedes Teammitglied hat großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Hausbaubranche bietet viel Innovationsspielraum und das Unternehmen denkt sehr zukunftsorientiert. Es werden pro Quartal OKRs definiert, die in Sprints (je 2 Wochen) erarbeitet werden. Besonderen Spaß macht das gemeinsame Arbeiten (cross-departmental) an den Projekten.
Als Praktikant gestartet und innerhalb von 1 1/2 Jahren schon weiter aufgestiegen als gedacht!
Super internationales Team!
Es besteht direkter und offener Kontakt zu allen Vorgesetzten. Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich immer Teil des Ganzen.
Großes, offenes Office, das nur noch ein wenig mehr Style vertragen könnte. Aber sonst alles da was man braucht, auch in der Küche. :)
Faire Bezahlung und Pluspunkt ist vor allem auch die sehr günstige Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Durch viel cross-departmental Projekten, kommen immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben auf einen zu. Zudem hat man viel Entscheidungsfreiraum in seinem Aufgabenfeld.
So verdient kununu Geld.