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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+ every idea and proposal is heard and considered
+ employees are treated as people (instead of just as 'resource') and leadership and HR go out of their way to care for them and accommodate their needs
+ many social events (e.g. weekly company lunches, regular company and team events, ...)
- klasse Umfeld zur persönlichen Entwicklung mit tollen Teamkollegen, spannenden Aufgaben und viel Verantwortung
- offene und transparente Kommunikation / Unternehmenskultur
- regelmäßige Team-Events (Frühstück, Pub-Lunch, Wakeboarden, Barcelona-Reise, etc.)
- hervorragende Lage in Berlin-Mitte
Es wird sehr viel Wert auf starken Teamzusammenhalt gelegt. Es herrscht eine ehrgeizige Stimmung im positiven Sinne, bei der weder Humor noch Freizeit auf der Strecke bleibt. Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern werden immer gehört und ernst genommen.
- Einsatz über unterschiedlichste Themen hinweg
- Unglaublicher Zusammenhalt im Team
- Coole, regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in OKRs und Sprintlogik über die ganze Firma hinweg -> hoher Fokus
- Die Lage des Office mitten in Berlin
- Arbeitsweise
- Offene Kommunikation
- Verhalten zwischen Vorgesetzten und Angestellten
- Das Gefühl bei allen Entscheidungen mit einbezogen zu werden
- Internationales Team
- Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, das man einzeln herausstellen könnte. Kein Arbeitsplatz ist immer perfekt, aber es wird einem bei Problemen immer zugehört und eine Lösung angestrebt.
Keine nennenswerten Punkte
Verbesserungsvorschläge
* with growing team sizes, a few administrative changes might be helpful, e.g. clear meeting room booking system
Das Büro vielleicht ein wenig gemütlicher gestalten
Ansonsten weiter so transparent, offen und fair im Umgang mit den Mitarbeitern sein - das zahlt sich in der Stimmung und dem Zusammenhalt aus.
Weiterhin viel Wert auf Transparenz und Mitarbeiterentwicklung legen
- Etwas mehr Umweltbewusstsein
- Office gemütlicher gestalten
- Mehr Steharbeitsplätze schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Neuraum Ventures ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
relaxed and friendly atmosphere, also between different levels and teams
Ein fairer, offener und ehrlicher Austausch wird nicht nur gefordert, sondern auch von den Führungspersonen vorgelebt.
Es herrscht ein offenes, sehr angenehmes Betriebsklima. Die Geschäftsführer begegnen allen Teammitgliedern (Angestellte, Werkstudenten, Praktikanten) absolut auf Augenhöhe. Kritik wird ernst genommen und besprochen.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Alle sind hilfsbereit, interessiert und es herrscht eine offene Kommunikation. Das Büro mit Dachterrasse mitten in Berlin-Mitte ist auch perfekt gelegen.
Der Umgang mit Geschäftsführern und den Teammitgliedern ist top. Es wird ein offener, freundschaftlicher Umgang gepflegt und Kritik wird immer professionell geäußert.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuraum Ventures ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich denke der Müll könnte konsequent getrennt werden und man sollte versuchen zu ökologischem Strom zu wechseln (jedoch weiß ich nicht, ob man das als Mieter so einfach machen kann). Inlandsflüge sollten so gut es geht vermieden werden und wenn es nicht anders geht, sollte man evtl. einen CO2-Ausgleich pro Flug zahlen. Bei Papier und Post-its sollte auf recyceltes Papier zurückgegriffen werden.
Hier könnte etwas mehr gemacht werden - stärker auf die Mülltrennung achten, Strom sparen und auf Ökostrom switchen, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
due to small teams, there might not always be a clear 'promotion path' in terms of titles, but apart from that, personal development is always encouraged
Weiterentwicklung wird gefördert und auch gefordert! Es finden jedes Quartal Gespräche dazu statt.
Nach meiner Werkstudentenstelle habe ich die tolle Möglichkeit bekommen, direkt als Vollzeitkraft einzusteigen.
Das Unternehmen bietet jedem Teammitglied Aufstiegsmöglichkeiten, fördert persönliche und berufliche Weiterbildungen und bietet Sprachkurse an.
Weiterbildung erfolgt intern innerhalb der Abteilungen. Konferenzen werden bei Bedarf aber ebenso genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuraum Ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Neuraum Ventures besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuraum Ventures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neuraum Ventures als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Neuraum Ventures
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Neuraum Ventures
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur