4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Machen sich selbst besser als sie sind. Selbstbild ist überheblich und Realitätsfern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Man kann einander vertrauen und auch die Heads haben (i.d.R) immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungleiche Behandlungen nach Geschlecht und Alter. Zudem ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht organisiert und die Geschäftsführer sind in ihren Entscheidungen nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Unternehmens - und Mitarbeiterentscheidungen. Auf Kritik nicht eingeschnappt reagieren, sondern diese annehmen. Die Mitarbeiter in Gespräche nicht mehr einschüchtern und anlügen, sondern aktiv zuhören, zusammenarbeiten und ehrlich sein.
Es wäre wünschenswert, dass die Kritik ernsthaft angenommen wird, statt diese als persönlichen Angriff zu werten. Es sollte normal sein, dass Mitarbeiter ihre Vorgesetzten kritisieren dürfen und auch sollten. Nur dadurch kann ein Unternehmen wachsen.
Image
Die Mitarbeiter denken und reden (zurecht) negativ untereinander über das Unternehmen und die Geschäftsführung. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist an einem low.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen und nichts passiert. Bei selbst aktiv werden, passiert ebenfalls nichts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und willkürlich gewählt. Gehaltserhöhungen werden mit Scheinargumenten abgeschmettert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bewusst kleingehalten und Kritik ist ungern gesehen.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt für Führungspositionen gewählt, anders behandelt und bei Gehaltserhöhungen vorgezogen. Unterschiede bei Abteilungen werden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Systemintegrator im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Besserer und Respektvoller Umgang mit und zwischen den Kollegen. Mehr Wertschätzung und Dankbarkeit. Verständnisvoller Umgang ist immer erwünscht. Offenheit und Ehrlichkeit helfen nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Mitarbeitern. Wichtig ist zu beachten, dass eine Atmosphäre geschaffen wird, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen können.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr unter Druck gesetzt gefühlt. Außerdem hatte ich immer das Gefühl, dass es sehr angespannt ist und dadurch habe ich mich dort nicht wohl gefühlt.
Karrierechancen
Ich hatte das Gefühl, das ich dort nicht wirklich was gelernt habe um meine Karrierechancen zu erhöhen
Arbeitszeiten
Nicht Flexibel
Ausbildungsvergütung
Ich bin kaum damit ausgekommen
Die Ausbilder
Kein Durchsetzungsvermögen, sehr ängstlich
Spaßfaktor
Es war sehr langweilig und monoton
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit war sehr routiniert und hatte wenig mit der Ausbildung zutun. Ich kam mir vor wie eine billige Arbeitskraft.
Respekt
Es war meines Erachtens nach sehr Grenzwertig
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fair behandelt und auf Wünsche wird sehr schnell eingegangen. Der Umwelt zur Liebe beteiligt sich das Unternehmen an Bahn Tickets für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und würde diesen Job auch ein Studenten weiterempfehlen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NEUREUTER FAIR MEDIA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden NEUREUTER FAIR MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NEUREUTER FAIR MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.