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Neurolab 
Vital 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienbetrieb mit Nähe zu den Mitarbeitern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr vielfältige Aufgaben, macht einfach Spaß!
- Tolles Team
- Super Chefin, hat immer ein offenes Ohr
- Freie Getränke
- Tiefgaragenstellplatz (!)
- Mitarbeiterrabatt
- freies WLAN

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit und Zeiterfassung einführen

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre, gerade im Team als sehr gut und angenehm.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung ist hier immer offen und gesprächsbereit, geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich etwas begrenzt. Allerdings ist es immer möglich, sich auf seinem Gebiet weiterzubilden. Webinare und Fortbildungen sind immer möglich und werden bezahlt!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist man immer gesprächsbereit und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein wie z.B. Altersteilzeit

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und ist bemüht eine Lösung zu finden.

Kommunikation

Manchmal hapert es hier ein wenig. Aber die modernen Kommunikationsmöglichkeiten gleichen hier vieles wieder aus.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der kleinen Teams erhält man in viele Bereiche Einblicke und kann sich auch hier entsprechend Aufgaben nach den eigenen Vorlieben, soweit möglich, raussuchen bzw. sich auch einarbeiten. Wissen wird permanent geteilt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Bieger, Geschäftsführung
Anne BiegerGeschäftsführung

Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut mich wirklich zu hören, dass du die vielfältigen Aufgaben bei uns genießt und Spaß an deiner Arbeit hast. Ein tolles Team und offene Kommunikation sind mir, wie du weißt, sehr wichtig und ich freue mich, dass auch du dies positiv wahrnimmst.

Die Einführung von Gleitzeit und Zeiterfassung ist etwas worüber ich auch bereits nachgedacht habe. Wie bereits beim letzten Jour-Fixe angesprochen, bin ich hier momentan dabei zeitnah eine Lösung zu finden. Vielen Dank für dein Feedback!

Solltest du noch weiteres Feedback oder Kritik haben, darfst du selbstverständlich jederzeit in meinem Büro vorbeischauen. Ich nehme mir gerne Zeit für dich.

Herzliche Grüße,
Anne Bieger

Ständige Kontrolle und schlechtes Arbeitsklima

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Bieger, Geschäftsführung
Anne BiegerGeschäftsführung

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Mir liegt wirklich viel daran, dass sich bei uns jeder unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft wohlfühlt.

Ich glaube daran, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre die Grundlage einer guten Zusammenarbeit ist, weshalb ich dir versichern möchte, dass ich deine Kritik sehr ernst nehme. Ich nehme mir in regelmäßigen Abständen Zeit, um in persönlichen Gesprächen die individuellen Bedürfnisse meiner Mitarbeiter zu verstehen und auf diese einzugehen. So war es bereits mehreren Mitarbeiterinnen möglich, mit mir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten auszumachen. Leider hast du jedoch nie das persönliche Gespräch mit mir gesucht. Ansonsten bin ich mir sicher, hätten wir auch hier eine Lösung gefunden.

Gleichzeitig freut es mich aber auch zu sehen, dass du trotz deiner kurzen Zeit bei uns nicht alles als negativ empfunden hast. Niemand soll hier monoton To-dos abarbeiten, sondern jedem steht es offen, sich auch immer wieder mit eigenen Ideen in unserem Unternehmen einzubringen. Auch Gleichberechtigung ist mir als weibliche Führungskraft sehr wichtig und es freut mich wirklich, dass du hier ein gutes Gefühl bei uns hattest.

Da in deiner Bewertung bedauerlicherweise nur Sterne angeklickt sind und ein persönlicher Kommentar fehlt, würde ich mich außerdem sehr über ein persönliches Feedbackgespräch freuen. Gerne würde ich mit dir zusammen noch mal erörtern, wo konkret welche Probleme aufkamen, damit ich intern an Lösungen dafür arbeiten kann. Du hast ja meine Nummer und kannst dich jederzeit gerne bei mir melden. Für deine berufliche sowie persönliche Zukunft wünsche ich dir alles Gute!

Viele Grüße,
Anne Bieger

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neurolab Vital durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neurolab Vital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neurolab Vital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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