Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neurolab Vital die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angespannt, leider gezwungen freundlich. Lästereien sind hier an der Tagesordnung.
Die Arbeitszeiten waren passabel, man kann am Freitag immer rechtzeitig und bereits um 14 Uhr nach Hause. Aber: Kommt man 10 Minuten zu früh, wird das als selbstverständlich genommen, kommt man 5 Minuten zu spät, wird man direkt ermahnt. Hier hat man kein Verständnis für Staus, Busverspätungen oder ähnliches. Auch das Thema Home Office wird nicht gern gehört. MitarbeiterInnen, die schon länger im Unternehmen sind, dürfen selbstverständlich ins HO, als Neuankömmling bekommt man das Gefühl, dass einem überhaupt nicht vertraut wird. Arzttermine müssen weit im Voraus abgeklärt werden.
Leider wird man sehr schnell für selbstverständlich genommen und die Arbeit und der Einsatz nicht wertgeschätzt.
In den Abteilungen meist gut, Abteilungs-übergreifend aber leider sehr ausbaufähig.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, man hat auch die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen & selbst umzusetzen. Eigeninitiative wird allerdings nicht gewertschätzt.
Kam sehr auf den Kollegen an. Manche 5 manche 0