Neurolab 

Vital 

GmbH

Bewertungen

Anne BiegerGeschäftsführungMärz 2026

Vielen Dank für dein Feedback.
Auch wenn deine Zeit bei uns bereits einige Monate zurückliegt, nehmen wir deine Einschätzung sehr ernst.

Beim Kollegenzusammenhalt beschreibst du sehr unterschiedliche Erfahrungen.
Teamdynamik wird individuell wahrgenommen – gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander zu fördern.

Optimale Arbeitsbedingungen, gegenseitige Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Werte. Das zeigt sich auch daran, dass wir viele langjährige Mitarbeiter haben, die seit vielen Jahren gerne bei uns arbeiten und ein gutes Verhältnis zueinander sowie zu unserem Unternehmen pflegen.

Rückblickend hätten wir uns gewünscht, diese Punkte bereits während deiner aktiven Zeit bei uns im persönlichen Austausch klären zu können.
Offene Gespräche sind uns wichtig, weil sie die Grundlage für Veränderung und gegenseitiges Verständnis bilden. Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir meldest und wir in einem persönlichen Gespräch über die Kritikpunkte sprechen können.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und senden dir liebe Grüße aus Augsburg und dem Team der Neurolab Vital.

Anne BiegerGeschäftsführungDezember 2024

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Das ist weder für uns noch für dich eine zufriedenstellende Situation, und ich möchte auf deine Punkte eingehen.

Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind zentrale Werte für uns. Das zeigt sich auch daran, dass wir viele langjährige Mitarbeiter haben, die seit Jahren gerne bei uns arbeiten und ein gutes Verhältnis zueinander sowie zu unserem Unternehmen pflegen. Es ist bedauerlich, dass du dies bei uns anders wahrgenommen hast. Jeder bringt individuelle Bedürfnisse und Perspektiven mit, und wir nehmen uns diese Rückmeldung zu Herzen, um noch besser auf alle einzugehen.

Ich möchte hier nochmal betonen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und mir viel daran liegt, kontinuierlich daran zu arbeiten, Prozesse und Abläufe zu optimieren. Die von dir angesprochenen Themen wie flexible Arbeitszeiten oder Home Office werden individuell besprochen und gestaltet – wir arbeiten auch daran, diese Themen transparenter und besser für alle Mitarbeiter zu machen.

Wir bedauern, dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast – das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Gleichzeitig freut es uns, dass du die Aufgaben bei uns als abwechslungsreich und interessant empfunden hast – das bestärkt uns, weiterhin Raum für eigene Ideen und Initiativen zu bieten.

Wir hätten uns gewünscht, dass wir diese Themen frühzeitig gemeinsam besprechen können, um passende Lösungen zu finden und dir ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für deinen Einsatz bei uns. Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute. Solltest du das Bedürfnis haben, noch einmal mit uns über deine Erfahrungen zu sprechen, stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,
Anne Bieger

Anne BiegerGeschäftsführungJuni 2023

Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut mich wirklich zu hören, dass du die vielfältigen Aufgaben bei uns genießt und Spaß an deiner Arbeit hast. Ein tolles Team und offene Kommunikation sind mir, wie du weißt, sehr wichtig und ich freue mich, dass auch du dies positiv wahrnimmst.

Die Einführung von Gleitzeit und Zeiterfassung ist etwas worüber ich auch bereits nachgedacht habe. Wie bereits beim letzten Jour-Fixe angesprochen, bin ich hier momentan dabei zeitnah eine Lösung zu finden. Vielen Dank für dein Feedback!

Solltest du noch weiteres Feedback oder Kritik haben, darfst du selbstverständlich jederzeit in meinem Büro vorbeischauen. Ich nehme mir gerne Zeit für dich.

Herzliche Grüße,
Anne Bieger