Ihr Unternehmen?

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Neurolab 
Vital 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Unternehmen & die Produkte haben großes Potenzial, die Mitarbeiter werden aber leider überhaupt nicht wertgeschätzt.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, großzügiger Mitarbeiterrabatt, kostenloser Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, schlechtes Betriebsklima, Bevorzugung von einigen Kollegen, kein Vertrauen vom Arbeitgeber ggü den Arbeitnehmern. Keine flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, leider gezwungen freundlich. Lästereien sind hier an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren passabel, man kann am Freitag immer rechtzeitig und bereits um 14 Uhr nach Hause. Aber: Kommt man 10 Minuten zu früh, wird das als selbstverständlich genommen, kommt man 5 Minuten zu spät, wird man direkt ermahnt. Hier hat man kein Verständnis für Staus, Busverspätungen oder ähnliches. Auch das Thema Home Office wird nicht gern gehört. MitarbeiterInnen, die schon länger im Unternehmen sind, dürfen selbstverständlich ins HO, als Neuankömmling bekommt man das Gefühl, dass einem überhaupt nicht vertraut wird. Arzttermine müssen weit im Voraus abgeklärt werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird man sehr schnell für selbstverständlich genommen und die Arbeit und der Einsatz nicht wertgeschätzt.

Kommunikation

In den Abteilungen meist gut, Abteilungs-übergreifend aber leider sehr ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, man hat auch die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen & selbst umzusetzen. Eigeninitiative wird allerdings nicht gewertschätzt.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Bieger, Geschäftsführung
Anne BiegerGeschäftsführung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Das ist weder für uns noch für dich eine zufriedenstellende Situation, und ich möchte auf deine Punkte eingehen.

Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind zentrale Werte für uns. Das zeigt sich auch daran, dass wir viele langjährige Mitarbeiter haben, die seit Jahren gerne bei uns arbeiten und ein gutes Verhältnis zueinander sowie zu unserem Unternehmen pflegen. Es ist bedauerlich, dass du dies bei uns anders wahrgenommen hast. Jeder bringt individuelle Bedürfnisse und Perspektiven mit, und wir nehmen uns diese Rückmeldung zu Herzen, um noch besser auf alle einzugehen.

Ich möchte hier nochmal betonen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und mir viel daran liegt, kontinuierlich daran zu arbeiten, Prozesse und Abläufe zu optimieren. Die von dir angesprochenen Themen wie flexible Arbeitszeiten oder Home Office werden individuell besprochen und gestaltet – wir arbeiten auch daran, diese Themen transparenter und besser für alle Mitarbeiter zu machen.

Wir bedauern, dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast – das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Gleichzeitig freut es uns, dass du die Aufgaben bei uns als abwechslungsreich und interessant empfunden hast – das bestärkt uns, weiterhin Raum für eigene Ideen und Initiativen zu bieten.

Wir hätten uns gewünscht, dass wir diese Themen frühzeitig gemeinsam besprechen können, um passende Lösungen zu finden und dir ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für deinen Einsatz bei uns. Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute. Solltest du das Bedürfnis haben, noch einmal mit uns über deine Erfahrungen zu sprechen, stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,
Anne Bieger

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.