HEC 

GmbH 

| 

Ein 

team 

neusta 

Unternehmen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur, die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Freiraum neue Dinge versuchen zu können und das Vertrauen, das mir die HEC schenkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Stoßzeiten häufig Stau auf dem Heimweg und Umgang mit Gehältern.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung liegt viel daran, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt und das merkt man deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Viel Fachwissen im Firmenverbund, auf das man zurückgreifen kann und auch soll. Externe Schulungen immer wieder angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Probleme, wird stets versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. In Richtung Vorgesetzten noch nie ein Problem gehabt.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Natürlich projektabhängig. Man wird nicht gezwungen, für immer in Projekten zu arbeiten, die man hasst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Arbeit der Teams und die sehr transparente Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte etwas mehr das Leistungsprinzip gelten und mehr darauf geschaut werden, wie die Arbeiten in den einzelnen Teams verteilt sind (gibt es da evtl. Leute, die für andere mitarbeiten müssen?).

Arbeitsatmosphäre

In meinen Projekt-Teams habe ich mich bislang immer sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Sofern es Projekt- und Teamsituation ermöglichen, lässt sich eigentlich alles direkt innerhalb des Teams regeln. Natürlich immer im Rahmen der betrieblichen Arbeitszeitregelungen.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist hier unbedingt erforderlich. Wer diese nicht mitbringt, wird auch nicht (allzu oft) angeschubst. Wer aber Interesse hat, bekommt eigentlich alles was er braucht um voranzukommen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von Team und Projekt. In "meinen" Projekten immer positiv, gibt aber auch Projekte / Teams wo gerade die Belastung sehr ungleich verteilt ist. Vielleicht sind wir da aber auch manchmal zu nett und scheuen davor uns von offensichtlich nicht zu uns passenden Kollegen zu trennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von nichts negativem gehört.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein werden Entscheidungen in den Teams getroffen, diese sind also größtenteils autark.
Insgesamt klappt das bei den meisten Teamleads tadellos, aber eben nur bei den meisten. Bei einigen ist leider zu merken, dass sie den Schritt dahin den Teams vollends zu vertrauen nie ganz gehen werden.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische alle elektr. höhenverstellbar, jeder hat ein eigenes Notebook, Büros sind leider oftmals im Großraum-Stil angelegt, das ist dann zum Teil schon sehr laut.
Die Lage in der Überseestadt ist leider "dank" der katastrophalen Bremer Verkehrspolitik nicht wirklich gut.

Kommunikation

Meist transparent und direkt, auch für konstruktive Kritik ist immer ein Ohr offen - hier muss keiner mit seiner Meinung hinterm Berg halten. Insgesamt ist die GF sehr bemüht bspw. über eine monatliche Zusammenkunft alle Kollegen über die wichtigsten Updates zu informieren. Grade in der (leider immer noch aktuellen) Corona Phase ist das wirklich vorbildlich!

Gleichberechtigung

Habe noch nie etwas gegenteiliges mitbekommen, zähle aber auch nicht zu einer Gruppe, die tendenziell benachteiltigt wird.

Interessante Aufgaben

It depends... klar, wir machen hier keine Raketentechnik, aber auch in eher langweiligen Office Anwendungen kann man hier mit neuen Ideen kommen und diese verwirklichen. Eigener Antrieb ist hier aber die wesentliche Triebfeder...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentische Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider die Räumlichkeiten und die super schlechte Verkehrslage

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass die Führung den Weg konsequent so weitergeht trotz Wachstum.

Arbeitsatmosphäre

Enger Zusammenhalt aller Kollegen. Klar gibt es auch mal Konflikte aber es gibt viele Kollegen, die einen unterstützen und als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Insgesamt ein richtig gutes Betriebsklima.

Image

Bedingt durch die agile Organisation, die agilen Projekte und die agile Beratung sowie das Auftreten aus diversen Konferenzen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in Abstimmung mit Team koordiniert. Man kann sich die Arbeitszeit weitestgehend selbst organisieren. Es gibt viele Teilzeitkräfte. Homeoffice ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine "Karriereleiter". Man kann nur richtig gut in seiner Rolle werden und diese aber auch wechseln. Es gibt sehr viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und diese werden auch aktiv unterstützt. Viel kommt aus dem eigenen Haus bzw. aus dem Team neusta

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist alles klasse. Umweltbewusstsein könnte ggf. etwas klarer sein

Kollegenzusammenhalt

Total viele nette Kollegen. Geben Rückhalt auch in schwierigen Situationen. Team übergreifender Austausch und es gibt immer jemanden, den man ansprechen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Hierarchien sondern eher Rollen. Führung wird in Teilen ein wenig unterschiedlich gelebt und einige wenige Führungskräfte könnte noch was von den anderen lernen. Insgesamt hat die Firma aber super Leute, die einen ernst nehmen und bei Problemen wirklich helfen. Ansonsten ist man sehr autonom unterwegs.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind im Sommer leider total heiß und es ist alles ein bisschen grau. Auf Grund des Wachstums sitzen die Kollegen etwas verteilt.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Es gibt diverse Austauschmöglichkeiten. Jeder kann jeden ansprechen.

Gleichberechtigung

Es gibt alle Religionen, Hautfarben, Geschlechter, Altersklassen. Absolute Gleichberechtigung. Etwas mehr Frauen in Führungspositionen wäre toll. Ist aber halt IT.

Interessante Aufgaben

Durch die Projektarbeit für verschiedene Kunden gibt es immer wieder neue Aufgaben und interessante Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist keine klare Linie zu erkennen. Viele Themen werden angekratzt, aber es ist kein Wille erkennbar diese auch richtig anzugehen.
Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter lässt (im Mutter-Konzern) teilweise stark zu wünschen übrig.
Die aktuelle Organisationsstruktur ist mit der stark und schnell gewachsenen Unternehmensgröße stark überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Die nach außen dargestellten Werte auch mal nach innen anwenden. Organisatorische Probleme müssen unverzüglich angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch viel Hektik und organisatorisches Chaos getrübt.

Work-Life-Balance

So viel Work-Life-Balance, wie man von einer 40-Stunden-Woche halt erwarten kann.

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt bleibt man in seiner Karrierestufe stecken. Man ist selbst für seine Fortbildung verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Team-Leiter sind zu viel mit eigenen Projekten beschäftigt, als das sie ausreichend Zeit für die Betreuung Ihres Teams haben. Ansonsten ist der Umgang mit den Team-Mitgliedern stark vom entsprechenden Team-Leiter abhängig.

Arbeitsbedingungen

Gute Stühle und höhenverstellbar Schreibtische. Die Büros sind sehr dunkel gestaltet, viel Schwarz und Grau. Der Lärmpegel in den Großraum-Büros erreicht Bahnhofsatmosphäre.

Kommunikation

Meetings sind quasi an der Tagesordnung. Angesprochene Probleme werden aber meist nur halbherzig angegangen.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Man wird dazu aufgefordert seine Aufgabengebiete zu erweitern, aber damit vollkommen alleine gelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Atmosphäre und die Freiheiten.
Die Weihnachtsfeier.
Allgemeine Großzügigkeit. Zu Vielen Anlässen gibt es Kuchen oder anderes

Verbesserungsvorschläge

Muss leider Sagen. Gehälter anpassen.

Arbeitsatmosphäre

In großen Büros hört man halt jeden. Kopfhörer/Headset Pflicht

Work-Life-Balance

Konnte kommen und gehen wie und wann ich möchte. SUPER

Karriere/Weiterbildung

Habe ich so nur von anderen gehört.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Absolut nichts negatives gefunden

Vorgesetztenverhalten

Wenn es zu einem Treffen kam, dann nett, fair und offen.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, SEHR große, offene Büros

Kommunikation

Immer im Stress, Termine werden machmal nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Meine Masterarbeit und ein cooles Projekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter, Firmenkultur, Umgangston, Möglichkeiten seine Arbeit selbst zu gestalten und auch als Praktikant schon Verantwortung zu übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bekanntheitsgrad der Firma muss erhöht werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist beeindruckend. Man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die Spaß an Ihrer Arbeit haben.

Image

Das Image ist intern als auch extern ausgesprochen gut und sehr positiv!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten auch als Praktikant! Man kann auch sehr unkompliziert kurzfristig Urlaub beantragen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten als Festangstellter, aber auch als Praktikant wird man mit zu Messen genommen und darf an Seminaren teilnehmen!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses arbeiten, jeder achtet auf Müllvermeidung, die Firma engagiert sich für diverse Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Super! Man kann auf jeden zugehen und Fragen stellen. Jeder ist hilfsbereit und teilt gern sein Wissen und seine Erfahrungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, alle werden hier mit Respekt und Wertschätzung behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr vorbildlich und man wird mit Respekt behandelt. Persönliche Anliegen können vertraulich besprochen werden und man erhält seitens der Vorgesetzten auch Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Elektisch höhenverstellbare Tische, sehr angenehme Bürostühle, kostenloses Wasser (Still, Medium, Classic), verschiedene Teesorten (auch Biotee), guter Kaffee. Als Praktiant einen nagelneuen Laptop mit Dockingstation am ersten Arbeitstag gestellt bekommen. Top!

Kommunikation

Offene Kommunikation. Kritik wird ehrlich mitgeteilt und es wird hier geduzt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten gemeinsam an Projekten, egal welcher Herkunft oder Nationalität angehörend und sind gleichberechtigte Partner.

Interessante Aufgaben

Selbst als Praktikant hat man hier vom ersten Tag an die Möglichkeit an interesannte Aufgaben völlig selbstständig und ohne größerere Kontrolle zu arbeiten und auch mal Fehler machen zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eines der wenigen Unternehmen, in dem man seine ganzes Arbeitsleben angestellt sein kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal nehmen die Vorgesetzten das Wort "Meinungsaustausch" zu wörtlich. Kritik kann mitunter schon mal sehr direkt sein.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Familiäres miteinander. Kurze Dienstwege.

Image

Hier bin ich Mensch, hier darf ich es sein

Work-Life-Balance

Flexible Freizeitgestaltung. Mutter-/Vaterschutz möglich. Ggf. Mehrbedarf an Jahresurlaub kann über Arbeitszeitkonten aufgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Pflicht und wird schon im Vertrag festgehalten. Der Arbeitgeber macht alles möglich, damit Prüfungen bestanden werden können.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von kulturellen und sozialen Events

Kollegenzusammenhalt

Teams verstehen sich und halten zusammen. Freundschaftlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit großer Berufserfahrung werden immer wieder gesucht und die, die mit an Bord sind geschätzt. Jubiläre werden geehrt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirachie. Immer ein offenes Ohr, auch bei finanziellen Problemen. Man muß nur kommen und was sagen. Türen sind immer offen. Probleme werden fair und sachlich diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hardware mit guter Performance wird gestellt. Man kann bei der Bürogestaltung Ideen einbringen. (Bilder, Pflanzen). Ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings. Absprachen werden eingehalten. Wichtige Informationen werden rechtzeitg kommuniziert. (Direkt oder Newsletter).

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung jeglicher Art wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Interssant und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere ist. Man kann sein Wissen einbringen, wird aber auch gefordert.