41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Klima untereinander.
Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind hoch
Es gibt viel zu hinterfragen
Strategien offener kommunizieren und manche Bedenken ernster nehmen
Flexibel, familienfreundlich, transparent, menschlich
Man fühlt sich wohl, bekommt Unterstützung von allen Seiten.
Flexible Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Viele Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Das Gehalt liegt eher unter dem Branchendurchschnitt
Wie eine Familie.
Offene Kommunikation, Mitarbeitende dürfen viel selbst bestimmen, bekommen Verantwortung.
Großraumbüros, Homeoffice möglich, aber Bürotage erwünscht
Es wird offen kommuniziert. Manchmal sind Erwartungen nicht ganz klar.
Einblick in viele verschiedene Themenbereiche, B2B Projekte manchmal recht trocken und technisch.
Ich kann mich nur meinen vielen Vorrednern aus dem Oktober anschließen, hier ist alles SUPER und würde NICHTS ändern!
Mitarbeiter haben viel Freiraum sich zu entwickeln und zu gestallten
Viele Events, spannende Aufgaben, freie Entfaltungsmöglichkeiten, super Kollegen die man gerne außerhalb der Arbeit trifft
Viel gibt es nicht zu verbessern, aber vielleicht monetäres Anreizsystem damit die eigene Leistung mehr honoriert wird
Vertrauensvoller Umgang. Keiner fragt warum man später kommt oder früher gehen muss.
Im Prinzip wissen viele in Bremen / Raum Norddeutschland über team neusta Bescheid. Auch die Kunden sind sehr begeistert. National/International eher unbekannt.
Urlaub kann auch spontan genommen werden. Es muss lediglich im Projekt-Team rechtzeitig kommuniziert werden. Ansonsten ist viel Verständnis da, wenn man aus privaten Gründen mehrere Stunden ausfällt.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gab es bereits ausreichend. In letzter Zeit wird aktiv sehr viel auf externe Weiterbildung Wert gelegt.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Bei Gehaltsgesprächen wird darauf geachtet, dass man am Ende zufrieden raus geht. Aber es gibt keine monetäre Anreizsysteme zusätzlich mehr zu leisten.
Prinzipiell schon. Aber da geht vielleicht auch mehr.
Es wird oft ehrlich und direkt kommuniziert. Wenn gewünscht, kann man auch eine Feedbackrunde organisieren. Jeder ist sehr hilfsbereit. Viele Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeit häufiger.
Generell ist der Großteil sehr jung. Aber auch die "alten Hasen" werden mit Respekt behandelt.
Es wird versucht bei jedem Problemfall eine passende Lösung zu finden. Die Türen der Chef's sind immer offen, wenn man einen Rat braucht.
Die Ausstattung ist sehr gut: Moderne & klimatisierte Großraumbüros, höhenverstellbare Tische und neue MacBooks. Die Monitore sind ganz ok.
Seit kurzem wird sehr transparent dargelegt, wie sich die Firma entwickelt. Jeder profitiert davon. Weiter so!
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Ein bisschen davon abhängig, ob man ins richtige Projekt rutscht.
Sehr locker
Vertrauensarbeitszeit, Home Office-Möglichkeit
wäre schön, wenn das Gehalt in Zukunft etwas branchenüblicher wäre
könnte nicht besser sein!
sehr flache Hierarchien
immer wieder spannende, neue Herausforderungen
Der Alltag kann individuell gestaltet werden. Jede:r Mitarbeiter:in kann verschiedene Rollen ausprobieren und sich individuell entwickeln. Die Kolleg:innen sind super und ich unternehme auch in der Freizeit viel mit ihnen wobei nicht immer nur über die Arbeit gesprochen werden muss. Es wird aufeinander geachtet, Kollegen sprechen an wenn sie den Eindruck haben dass etwas nicht stimmt und sorgen füreinander.
Ziele der Firma könnten klarer formuliert und Maßnahmen könnten manchmal stärker durchgesetzt werden.
Ich gehe gern zur Arbeit, freue mich die Kolleg:innen zu sehen und hatte noch keine großen Probleme in Projektteams oder mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten.
Ich habe den Eindruck, dass die Mitarbeiter:innen gut über die Firma sprechen.
Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Urlaube können jederzeit genommen werden - dies beinhaltet auch den Vertrauensurlaub. Es wird auf gute Arbeitszeiten geachtet, der Alltag kann flexibel gestaltet werden. Kolleg:innen mit Familien und Kindern können besondere Absprachen treffen und haben angegeben, dass die Wiedereingliederung nach der Elternzeit super lief. Ebenfalls besteht Flexibilität bei den Wochenstunden - auf Wunsch kann auch eine 4-Tage Woche o.Ä. ermöglicht werden.
Es gibt keine vorgeschriebenen Wege um Karriere zu machen, jeder kann sich beruflich und persönlich in verschiedene Richtungen entwickeln und wird dabei unterstützt. Es können verschiedene Rollen ausprobiert werden und es können sich aktiv Rollen gesucht werden die Spaß machen. Erwartungen und Pläne in der Karriere können abgesprochen werden, doch für viele Kollegen ist häufig unklar was sie noch tun können um weiter zu kommen. Es werden Weiterbildungen verschiedener Richtungen angeboten, dies beinhaltet vor allem Workshops zum menschlichen Umgang und Kommunikation (z.B. GfK) oder rollenspezifische Weiterbildungen für Scrum Master und Product Owner. Weiterbildungen für Entwickler:innen und Designer:innen gibt es eher weniger bzw. erfordert mehr Diskussion.
Das Gehalt ist für mich gut und ausreichend aber liegt leicht unter dem Durchschnitt. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Das Gehalt kann jährlich im Mitarbeitergespräch verhandelt werden.
Beim Transport bietet die Firma beispielsweise Wallboxen für E-Autos oder auch die Möglichkeit für ein Jobrad. Sonstige Möglichkeiten wie ein Jobticket gibt es leider nicht. Es gibt regelmäßige Aktionen wie eine Blutspende oder Sammelaktionen für Flüchtlinge, doch dies geht oft leider unter.
Die Kolleg:innen sind offen und kommunikativ und es bilden sich auch Gruppen, die in der Freizeit Dinge zusammen unternehmen - eine Teilnahme ist hier natürlich nicht verpflichtend. Dies können z.B. gemeinsamer Sport oder eine Runde an der Switch sein.
Alter spielt keine große Rolle und wir haben einige Kolleg:innen die schon seit vielen Jahren dabei sind.
Konflikte werden ernst genommen, Entscheidungen werden begründet und Transparenz hat einen hohen Stellenwert was entscheidungen auch gut nachvollziehbar macht. Ziele könnten manchmal klarer aufgestellt oder formuliert werden.
Das neue Büro ist sehr angenehm, der Lärmpegel ist in Ordnung. Falls es zu laut wird bieten sich diverse Meetingräume auch zum Arbeiten und Zurückziehen an. Die technischen Geräte sind auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig getauscht und aktuell zu bleiben. Das Büro ist mit technischen Gadgets ausgestattet um reibungslose Live- oder Remotemeetings und -workshops zu halten.
Die Vorgesetzten sorgen für regelmäßige Updates zu den aktuellen Entwicklungen und arbeiten sehr transparent. Die Tür steht immer offen, um Sorgen oder auch neue Ideen zu teilen.
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen, sowohl Väter als auch Mütter hatten nach der Elternzeit wieder einen reibungslosen Einstieg.
Die Mitgestaltung am Aufgabengebiet ist möglich, die Aufgaben können sich zusammengestellt werden was es abwechslungsreich machen kann, wenn man es denn möchte. Einziger Knackpunkt sind für mich manchmal die Projektthemen die noch anreizender sein könnten.
Sehr kollegial und locker, jeder ist hilfsbereit
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Beim Gehalt ist Luft nach oben
Wie eine große Familie
Flache Hierarchien
Moderne Ausstattung, Geräteauswahl, Großraumbüros muss man aber mögen
Offene Kommunikation, manchmal sind Anforderungen an Mitarbeiter:innen aber nicht ganz klar
Verschiedene Themenbereiche durch Projekte in verschiedenen Branchen
Das Betriebsklima im Büro ist ganz freundlich und fröhlich. Es gibt Kaffeeschnack und gemeinsames Mittagessen.
So verdient kununu Geld.