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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Klima untereinander.
Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind hoch
Flexibel, familienfreundlich, transparent, menschlich
Der Alltag kann individuell gestaltet werden. Jede:r Mitarbeiter:in kann verschiedene Rollen ausprobieren und sich individuell entwickeln. Die Kolleg:innen sind super und ich unternehme auch in der Freizeit viel mit ihnen wobei nicht immer nur über die Arbeit gesprochen werden muss. Es wird aufeinander geachtet, Kollegen sprechen an wenn sie den Eindruck haben dass etwas nicht stimmt und sorgen füreinander.
Ich kann mich nur meinen vielen Vorrednern aus dem Oktober anschließen, hier ist alles SUPER und würde NICHTS ändern!
Mitarbeiter haben viel Freiraum sich zu entwickeln und zu gestallten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viel zu hinterfragen
für mich persönlich war leider das App-Design zu einseitig.. Wer diesen Bereich/diese Arbeit mag, wird diese Firma aber lieben
Die "Kaffee-Ecke" kollidiert mit den Sitzecken wo teils auch mit Kunden besprochen wird (Lautstärke...)
Verbesserungsvorschläge
Strategien offener kommunizieren und manche Bedenken ernster nehmen
Viel gibt es nicht zu verbessern, aber vielleicht monetäres Anreizsystem damit die eigene Leistung mehr honoriert wird
Ziele der Firma könnten klarer formuliert und Maßnahmen könnten manchmal stärker durchgesetzt werden.
Mehr Weiterbildung, mehr Aufstiegsmöglichkeiten, besseres Gehalt
Budgets für Mitarbeiter die auf Fortbildungen angewendet werden können, damit diese sich stetig fortbilden können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von neusta mobile solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man fühlt sich wohl, bekommt Unterstützung von allen Seiten.
Das Betriebsklima im Büro ist ganz freundlich und fröhlich. Es gibt Kaffeeschnack und gemeinsames Mittagessen.
Vertrauensvoller Umgang. Keiner fragt warum man später kommt oder früher gehen muss.
Sehr kollegial und locker, jeder ist hilfsbereit
Ich gehe gern zur Arbeit, freue mich die Kolleg:innen zu sehen und hatte noch keine großen Probleme in Projektteams oder mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neusta mobile solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt liegt eher unter dem Branchendurchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Es gibt keine vorgeschriebenen Wege um Karriere zu machen, jeder kann sich beruflich und persönlich in verschiedene Richtungen entwickeln und wird dabei unterstützt. Es können verschiedene Rollen ausprobiert werden und es können sich aktiv Rollen gesucht werden die Spaß machen. Erwartungen und Pläne in der Karriere können abgesprochen werden, doch für viele Kollegen ist häufig unklar was sie noch tun können um weiter zu kommen. Es werden Weiterbildungen verschiedener Richtungen angeboten, dies beinhaltet vor allem Workshops zum menschlichen Umgang und ...
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gab es bereits ausreichend. In letzter Zeit wird aktiv sehr viel auf externe Weiterbildung Wert gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Team neusta bietet immer interne Weiterbildungen an, innerhalb der mobile wird auch versucht immer über neue Techniken/Software zu informieren, dafür gibt es die sogenannten "Spotlights", bei denen jeden Mittwoch jemand (freiwillig) etwas zu einem interessanten Thema vorträgt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neusta mobile solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet neusta mobile solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neusta mobile solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neusta mobile solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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neusta mobile solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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neusta mobile solutions
Branchendurchschnitt: IT