Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEUTECTA Verwaltungsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firmenpolitik ist auf Angst aufgebaut. Wenn man seine Meinung äußert, weil man sich nicht herablassend und unverschämt behandeln lässt, wird man entlassen. Klärende Gespräche mit der Geschäftsführung gibt es nicht.
Vom sogenannten oberen Management wird man ständig unangemessen gemaßregelt. Unsachliche, unverschämte und herablassende Kommunikation und Emails.
Eher schwierig. Hat man ein gutes Verhältnis zu jemanden, wird das im Keim erstickt.
Nur für ausgewählte Angestellte. Diese kommen und gehen wann sie wollen. Homeoffice jederzeit möglich. Normale Angestellte dürfen sich nicht mal Essen zum Bestellen aussuchen. Dies sollte man in der Freizeit machen oder in der Pause, die ja eigentlich dafür da ist im etwas zu essen.
Es werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt. Bei Problemen gibt es keinerlei klärende Gespräche, sondern wird ohne Begründung entlassen. Keinerlei höfliche Verabschiedung sondern frech und überheblich die Füsse
auf dem Tisch legen. Sowas ist einfach unverschämt und hat keinerlei Führungsqualität.
Kompetente Geschäftsleitung, super Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten.