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neuwaerts 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei neuwaerts die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neuwaerts
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neuwaerts
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hängt immer von den Kunden ab

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5,0
Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, flexible Zeiteinteilung

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5,0
Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Bereiche zum Einarbeiten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühl mich wohl!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Pitch Phasen wird auch mal bis in die Nacht gearbeitet – aber das ist das Agenturleben. Es wird jedoch entsprechend für Ausgleich gesorgt. Wer seine Arbeit gewissenhaft erledigt bekommt auch das Vertrauen entgegengebracht sich die Arbeitszeit hier und da eigenständig einzuteilen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Querdenker – insgesamt ist der Zusammenhalt unter den Kollegen jedoch gut!

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