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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Eigenverantwortung
Ich finde es gut, wie miteinander umgegangen wird. Vertrauen ist gegeben, es wird viel Neues ausprobiert. Als neuer Mitarbeiter wurde mir gleich viel Verantwortung übertragen.
Dass das Team trotz der teilweisen widrigen Verhältnissen zusammenhält.
Freie Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, tolles Team, schöne Location (große Dachterrasse und Küche, Kicker, etc.)
- flexibles Arbeitszeitmodell (theoretisch)
- Location
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Luft um nichts.
Weniger neue Wege, eher gewohnte Pfade
Verbesserungsvorschläge
Ggf variable Gehaltsanteile
Die Herangehensweise um neue Verträge mit Mitarbeitern zu verhandeln, ist sehr fragwürdig. Da dies keine Einzelfälle sind, sagt das dann eben auch etwas aus.
offen kommunizieren – wo stehen wir, was wollen wir
gelebtes Vertrauen
mehr Selbstreflexion als Agentur
Mehr klare und nachvollziehbare Entscheidungen und eine offene Kommunikation.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neuwaerts ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltsstruktur ist niedrig, aber das wird wohl in vielen Agenturen so sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel interne Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will bekommt ganz klar die Chance das zu tun. Der Wille muss allerdings da sein, auf dem Silbertablett wird hier niemandem etwas serviert.
Weiterbildung ist ein Thema, welches praktisch aber keine Anwendung findet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neuwaerts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet neuwaerts besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neuwaerts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neuwaerts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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