Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEUWAY Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I was asked to stand on a window bench on the third floor to install an air conditioning unit. When I pointed out that this was unsafe, the supervisor — who had previously expressed concern about tripping hazards from loose cables when welcoming a new team member — reacted with disbelief and told me it was “impossible” that I would even suggest the task was inappropriate or dangerous.
Many of the assigned duties were more suitable for a janitor than for someone in my role. The administrative officer, who micromanaged details like how much fruit to put in a basket to prevent anyone from eating "too much," behaved in a chaotic and erratic manner. While claiming to offer perks such as sweets and fruit as generous benefits, she repeatedly complained about how ungrateful others were for them. Eventually, she suggested I “look for a slower job.”
In my opinion, she was completely miscast in her role — lacking both leadership skills and sound judgment.
The upside? I’ve learned how to read job descriptions more carefully than ever before.
Absolut interessante Aufgaben mit Ausgestaltung.
Despite the administrative part, the rest of the team were really great