Gut für die Mieter, schlecht für die Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, sauberes Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung der Arbeitgeber, Outsourcing und mangelnde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten setzen sich aktiv dafür ein, dass man so gut wie keine Informationen über neue Beschlüsse bekommt. Man hört lediglich über Ecken und Enden von den Neuerungen. Hier muss einfach was geändert werden. Das Verhalten der Kollegen untereinander ist super, alle verstehen sich gut.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen und Arbeitsberatungen, aber die sind ausschließlich für diejenigen, die direkt bei der Neuwoba angestellt sind. Die "ausgegliederten" Mitarbeiter, die über die Gimpex arbeiten, sehen in den seltensten Fällen Arbeitsberatungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind zueinander freundlich, obwohl man auch den üblichen, hinterlistigen Klatsch und Tratsch hat.
Work-Life-Balance
Wenn man mal freinehmen möchte sind die Vorgesetzten recht tolerant. Ab und an wird man jedoch zur Teilnahme an Veranstaltungen verpflichtet, die gerne mal bis in den Abend gehen oder am Wochenende stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene verhält sich, als könne sie auf Wasser gehen. Es wird auf lächerliche Kleinigkeiten geachtet. Sagt man nur "Hallo" statt "Guten Tag" wird man gleich auf sein "unhöfliches Verhalten" nachgewiesen. Es kommt einem vor wie im Kindergarten.
Interessante Aufgaben
Bürotätigkeiten sind nunmal eintönig.
Gleichberechtigung
Es findet zwar keine Bevorteilung hinsichtlich des Geschlechts statt, aber die Arbeitnehmer werden trotzdem in zwei Klassen geteilt. Die direkten Neuwoba Mitarbeiter haben sehr gute Konditionen, diejenigen, die nur über die Gimpex für die Neuwoba arbeiten eher weniger. Viel weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter kommen in den Genuss von der betrieblichen Altersvorsorge, sofern sie bei der Neuwoba angestellt sind.
Arbeitsbedingungen
Man kann meistens recht entspannt arbeiten, auch wenn die Ausstattung der Büros teilweise recht veraltet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefs fahren Drecksschleudern, die Poolfahrzeuge glänzen auch nicht gerade mit Bestnoten in Punkto Umweltfreundlichkeit. Energiebilanz der Bürogeräte ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Wiedermal das Zwei-Klassen-System, welches meiner Meinung nach völlig inhuman ist. Für die selbem Tätigkeit bekommt der Kollege nebenan das doppelte an Gehalt. Sowas geht absolut nicht.
Image
Man redet oft über die unmenschlichen Beschlüsse der Führungsetage, das Image vom guten Arbeitgeber bröckelt seit geraumer Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Es finden kaum Weiterbildungen statt. Auch nicht auf Wunsch der Mitarbeiter und selbst dann nicht, wenn es dem Unternehmen zugute kommt.