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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenBetriebsklima, Kollegenzusammenhalt, Spaß, und zum Teil nette Chefs.
Guter Kollegenzusammenhalt, sauberes Gebäude.
Das Durchschnittsalter der Belegeschaft war recht hoch, dennoch wurden jüngere Leute zu meiner Zeit weder gefördert noch für längerfristige Stellen ausgebildet. Die Ausbildung war an sich wirklich gut, aber nach 3 guten Jahren während der Ausbildung und Spezialisierung im WEG-Recht sollte man einen jungen Mann nicht zum Sekretär machen.
Outsourcing in Tochterfirmen, die hohen Gehaltsunterschiede für die selbe Arbeit, und zum Teil überhebliche Chefs. Kein Betriebsrat in den Tochterfirmen.
Ungleiche Behandlung der Arbeitgeber, Outsourcing und mangelnde Kommunikation
Alle Mitarbeiter nach Tarif bezahlen. Die höheren Personalkosten sind für ein Unternehmen dieser Größe haltbar.
Der am besten bewertete Faktor von NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander sind zueinander freundlich, obwohl man auch den üblichen, hinterlistigen Klatsch und Tratsch hat.
Die Kollegen sind alle nett, alle ziehen am selben Strang und ich habe bisher noch nie Streit erlebt.
Der Zusammenhalt war immer recht gut vorhanden. Man half sich meistens gern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden kaum Weiterbildungen statt. Auch nicht auf Wunsch der Mitarbeiter und selbst dann nicht, wenn es dem Unternehmen zugute kommt.
Keine positive Tendenz erkennbar zu meiner Zeit. Junge Leute wurden nicht gerade gehalten oder ermutigt.
