11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und entspannt, mit viel Raum, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Man bekommt spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und ist bei vielen Entscheidungen direkt mit dabei, statt nur am Rand zu stehen.
Besonders beeindruckend ist, mit wie viel Leidenschaft die beiden Co-Gründerinnen an der Produktentwicklung arbeiten – das steckt an und motiviert das ganze Team.
Ich war vier Monate als Trainee bei nevernot und wurde im Anschluss übernommen. nevernot ist ein wachsendes Startup und genau das macht das Unternehmen auch so interessant als Arbeitnehmer. Es gibt keine starren Hierarchien und keine festgefahrenen Strukturen. Wenn man Ideen einbringt, werden sie gehört. Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man die Chance dazu. Man kann aktiv dazu beitragen, das Unternehmen weiterzuentwickeln und wächst dabei automatisch selbst mit. Es wurde früh geschaut, wo meine Stärken liegen und wie man diese gezielt fördern kann. Gehälter im Startup-Umfeld machen einen nicht reich, aber mein Traineeship war wirklich fair bezahlt. Man muss auf jeden Fall Verantwortung übernehmen wollen und sich aktiv einbringen. Wer darauf Lust hat und wirklich etwas bewegen und lernen möchte, ist hier genau richtig. Ich bin deswegen geblieben :)
Spannende Themen und und viel Platz für kreatives Arbeiten. Es wird Raum für eigene Ideen und Vorschläge gegeben und man hat wirklich das Gefühl, dass man die Marke mit gestaltet und ein Teil davon ist. Auch wenn es mal stressig wird ist die Atmosphäre trotzdem nie zu angespannt und in den 1 1/2 Jahren die ich nun hier arbeite kommen Überstunden eigentlich nie vor. Bin wirklich happy Teil des tollen Teams zu sein.
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannendes Unternehmen
Die schlechte Feedbackkultur
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte nicht an letzter Stelle stehen
Es werden viele Überstunden erwartet, keine flexible Arbeitszeiten, Home Office nur unter Absprache und wird nicht immer genehmigt
Der Teamzusammenhalt ist super
Konstruktives Feedback wird nicht gehört oder angenommen
Die interne Kommunikation hat hohes Verbesserungspotential
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Spannende Aufgaben, schönes Office
Die Mitarbeitenden werden als selbstverständlich angesehen. Performance wird allein an Überstunden gemessen - wer früh geht wird krumm angeschaut. Homeoffice wird sehr ungern gesehen. Die Stimmung im Büro ist sehr abhängig von der Chefetage. Wenig Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Es wird sehr schlecht über alte Mitarbeitende gesprochen. Fehler werden nie im eigenen Unternehmen gesucht sondern immer außerhalb.
Offener für Feedback sein und sich diesem auch annehmen. Performance sollte anhand von vernünftigen KPIs und nicht an Überstunden gemessen werden.
Da sind dringend Coachings nötig für ein besseres Führen von Personal. Die positiven Bewertungen hier sind höchstwahrscheinlich von den beiden Gründerinnen selbst geschrieben.
Ich stimme mit der anderen Bewertung hier überein. Kommunikation hat großes Verbesserungspotential und erfolgt oft hinter dem Rücken - genau wie Feedback.
Team und Produkte
- wenig Wertschätzung
- Feedback- und Fehlerkultur
- Überstunden
Sucht euch ein gutes Coaching, wie man mit Mitarbeitern umgeht, entwickelt und führt.
Wer früher kommt, muss auch länger bleiben. Man wird komisch angeschaut, wenn man vor 17 Uhr das Büro verlässt, unabhängig davon, wann man gekommen ist. Am Wochenende wird immer auf Instagram gepostet #nevernotworking. Das gibt nochmal zusätzlich Druck, mehr zu arbeiten.
Das einzige was einem an diesem Arbeitsplatz gehalten hat.
Es wird über ehemalige Mitarbeiter hergezogen. Feedback-Gespräche werden zwar regelmäßig geführt, sind aber nicht sehr konstruktiv. Führungskräfte betonen mehrmals, wie gut man es doch bei nevernot hat. Fühlt sich aber immer sehr toxisch an. Wertschätzung für die Arbeit gibt es kaum.
Eher schlecht. Trotz des kleinen Teams wird niemand in Entscheidungen einbezogen. Viel Kommunikation passiert über das private WhatsApp. Einen Business-Chat gibt es, wird aber von der Geschäftsführung verweigert.
Das kleine Team arbeitet eng zusammen und jeder achtet auf die Talente und Wünsche des anderen.
Ein startup hat immer mal Aufgaben die nach 18:00 anfallen, aber es findet sich immer ein Ausgleich.
nevernot ist ein Startup. Das heißt man kann mit dem Unternehmen wachsen, wenn man bereit ist für neue Aufgaben und sich mit dem Unternehmen identifiziert und es voranbringen möchte. Engagement is key
Gehalt ist immer pünktlich und meinen Erfahrungen und meiner Arbeitszeit gut angepasst.
Die Gründerinnen sehen sich auch als Kolleginnen zum Rest des Teams und handeln dementsprechend.
Als der älteste in einem jungen Team aber selbst in meinen 30ern kann ich hier keine Probleme feststellen.
Loyalität und Identifikation mit der Company werden belohnt und die enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründerinnen geschieht immer auf gleichen Augenhöhe.
Mein setup wurde auf mich angepasst und ist auch Home Office geeignet, sollte ich mal nicht im großen Büro arbeiten wollen oder können
Die Kommunikationswege sind kurz und effektiv. Bei einem kleinen Team und startup kommen manchmal Missverständnisse vor, die aber schnell beseitigt werden.
nevernot ist female founded und richtet sich an ein sehr diverses Klientel.
Bei einem Startup in diesem Feld findet man immer Aufgaben, die einem gefallen und. interessieren. Man kann in andere Gebiete Einblick kriegen
Wie man sich bei dem Thema vorstellen kann sehr viel Spaß im Büro
Es fallen wirklich selten Überstunden an, natürlich abhängig von der Position
Bestes Team
Bin meistens sehr gut mit den beiden Gründerinnen ausgekommen, da habe ich in anderen Startup echt schlimmeres erlebt
Könnte manchmal klarer sein, aber im Großen und Ganzen gut
Sehr abwechslungsreich, konnte mich in verschiedenste Themen einbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben, es ist immer etwas los
keine Feedbackkultur, keine klare Kommunikation, viele Überstunden
Auf das Feedback von Mitarbeitenden eingehen, auf Mitarbeiterzufriedenheit achten und nicht schlecht über andere Mitarbeitende reden. Das geht besser!
Mitarbeitende werden unter Druck gesetzt, es wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht wenn man pünktlich Feierabend machen will, Feedback ist das Gegenteil von konstruktiv
Überstunden werden erwartet, pünktlich Feierabend machen ist fast unmöglich oder man traut sich nicht, weil man sonst schiefe Blicke bekommt, Home Office stand zwar in der Stellenausschreibung wurde aber meistens nicht genehmigt
leider nicht so gut wie ich es erwartet hatte
Der Zusammenhalt ist super
Kein konstruktives Feedback, Feedback von Mitarbeitenden wird nicht gehört, es wird vor anderen schlecht über andere Mitarbeitende und Ex-Mitarbeitende gesprochen
Es ist sehr laut im Büro, weil Telefonate und Meetings öfters am eigenen Platz gemacht werden
Es gibt keine klare Kommunikation und kein einheitliches Company internes Kommunikationstool wie z.B Slack. Die meiste Zeit wird über Whatsapp kommuniziert
Gehalt ist fair
nach außen hin wirkte das Unternehmen auf mich sehr feministisch. Intern list das leider anders
Die Aufgaben sind abwechslungsreich aber für ein junges Start up hat man leider wenig kreative Freiheiten
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Er herrscht ein hohes Maß an Vertrauen und insbesondere Fairness wird groß geschrieben.
Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein, auch nach der Arbeitszeit wird gut über das Unternehmen gesprochen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, Home Office Tage können flexibel und kurzfristig geplant werden und auch auf die Urlaubs Wünsche wird eingegangen.
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind sehr gut, die Aufstiegsmöglichkeiten sehr hoch und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.
Das Gehalt entspricht der Verantwortung. Man fühlt sich auch finanziell geschätzt.
Der Zusammenhalt im Team könnte nicht besser sein. Das Verhältnis ist sehr freundschaftlich, wodurch die Arbeit noch angenehmer wird.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und für gute Arbeit wird stets Lob ausgesprochen.
Die Arbeitsbedingungn sind super, alle benötigen Arbeitsmittel sind vorhanden. Das Office ist sehr modern und freundlich gestaltete.
Die Kommunikation im Team ist hervorragend. Wichtige Informationen werden zügig weitergegeben und auch über anstehende und bereits erreichte Ziele wird in regelmäßigen meetings gesprochen.
Alle Mitarbeiter werden glich behandelt. Es ist irrelevant wer welchen Backround hat - was zählt ist die Arbeit, die geleistet wird.
Die Aufgaben sind vielfältig und oft interessant. Langeweile kommt definitiv nicht auf.
So verdient kununu Geld.