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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Würde meine Freunde auch mit ins Boot holen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und entspannt, mit viel Raum, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Man bekommt spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und ist bei vielen Entscheidungen direkt mit dabei, statt nur am Rand zu stehen.
Besonders beeindruckend ist, mit wie viel Leidenschaft die beiden Co-Gründerinnen an der Produktentwicklung arbeiten – das steckt an und motiviert das ganze Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier kann man wirklich wachsen!!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war vier Monate als Trainee bei nevernot und wurde im Anschluss übernommen. nevernot ist ein wachsendes Startup und genau das macht das Unternehmen auch so interessant als Arbeitnehmer. Es gibt keine starren Hierarchien und keine festgefahrenen Strukturen. Wenn man Ideen einbringt, werden sie gehört. Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man die Chance dazu. Man kann aktiv dazu beitragen, das Unternehmen weiterzuentwickeln und wächst dabei automatisch selbst mit. Es wurde früh geschaut, wo meine Stärken liegen und wie man diese gezielt fördern kann. Gehälter im Startup-Umfeld machen einen nicht reich, aber mein Traineeship war wirklich fair bezahlt. Man muss auf jeden Fall Verantwortung übernehmen wollen und sich aktiv einbringen. Wer darauf Lust hat und wirklich etwas bewegen und lernen möchte, ist hier genau richtig. Ich bin deswegen geblieben :)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Super spannende und kreative Arbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen und und viel Platz für kreatives Arbeiten. Es wird Raum für eigene Ideen und Vorschläge gegeben und man hat wirklich das Gefühl, dass man die Marke mit gestaltet und ein Teil davon ist. Auch wenn es mal stressig wird ist die Atmosphäre trotzdem nie zu angespannt und in den 1 1/2 Jahren die ich nun hier arbeite kommen Überstunden eigentlich nie vor. Bin wirklich happy Teil des tollen Teams zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motivation wird anhand von Überstunden gemessen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, spannendes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Feedbackkultur

Verbesserungsvorschläge

Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte nicht an letzter Stelle stehen

Work-Life-Balance

Es werden viele Überstunden erwartet, keine flexible Arbeitszeiten, Home Office nur unter Absprache und wird nicht immer genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist super

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives Feedback wird nicht gehört oder angenommen

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat hohes Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wirkt von außen nach einer coolen Company. Anfangen würde ich dort nicht nochmal und es auch niemandem empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, schönes Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden werden als selbstverständlich angesehen. Performance wird allein an Überstunden gemessen - wer früh geht wird krumm angeschaut. Homeoffice wird sehr ungern gesehen. Die Stimmung im Büro ist sehr abhängig von der Chefetage. Wenig Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Es wird sehr schlecht über alte Mitarbeitende gesprochen. Fehler werden nie im eigenen Unternehmen gesucht sondern immer außerhalb.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Feedback sein und sich diesem auch annehmen. Performance sollte anhand von vernünftigen KPIs und nicht an Überstunden gemessen werden.

Vorgesetztenverhalten

Da sind dringend Coachings nötig für ein besseres Führen von Personal. Die positiven Bewertungen hier sind höchstwahrscheinlich von den beiden Gründerinnen selbst geschrieben.

Kommunikation

Ich stimme mit der anderen Bewertung hier überein. Kommunikation hat großes Verbesserungspotential und erfolgt oft hinter dem Rücken - genau wie Feedback.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr toxisch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team und Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig Wertschätzung
- Feedback- und Fehlerkultur
- Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch ein gutes Coaching, wie man mit Mitarbeitern umgeht, entwickelt und führt.

Work-Life-Balance

Wer früher kommt, muss auch länger bleiben. Man wird komisch angeschaut, wenn man vor 17 Uhr das Büro verlässt, unabhängig davon, wann man gekommen ist. Am Wochenende wird immer auf Instagram gepostet #nevernotworking. Das gibt nochmal zusätzlich Druck, mehr zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einem an diesem Arbeitsplatz gehalten hat.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über ehemalige Mitarbeiter hergezogen. Feedback-Gespräche werden zwar regelmäßig geführt, sind aber nicht sehr konstruktiv. Führungskräfte betonen mehrmals, wie gut man es doch bei nevernot hat. Fühlt sich aber immer sehr toxisch an. Wertschätzung für die Arbeit gibt es kaum.

Kommunikation

Eher schlecht. Trotz des kleinen Teams wird niemand in Entscheidungen einbezogen. Viel Kommunikation passiert über das private WhatsApp. Einen Business-Chat gibt es, wird aber von der Geschäftsführung verweigert.


Arbeitsatmosphäre

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female Startup culture at it's best

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das kleine Team arbeitet eng zusammen und jeder achtet auf die Talente und Wünsche des anderen.

Work-Life-Balance

Ein startup hat immer mal Aufgaben die nach 18:00 anfallen, aber es findet sich immer ein Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

nevernot ist ein Startup. Das heißt man kann mit dem Unternehmen wachsen, wenn man bereit ist für neue Aufgaben und sich mit dem Unternehmen identifiziert und es voranbringen möchte. Engagement is key

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich und meinen Erfahrungen und meiner Arbeitszeit gut angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Die Gründerinnen sehen sich auch als Kolleginnen zum Rest des Teams und handeln dementsprechend.

Umgang mit älteren Kollegen

Als der älteste in einem jungen Team aber selbst in meinen 30ern kann ich hier keine Probleme feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Loyalität und Identifikation mit der Company werden belohnt und die enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründerinnen geschieht immer auf gleichen Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Mein setup wurde auf mich angepasst und ist auch Home Office geeignet, sollte ich mal nicht im großen Büro arbeiten wollen oder können

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und effektiv. Bei einem kleinen Team und startup kommen manchmal Missverständnisse vor, die aber schnell beseitigt werden.

Gleichberechtigung

nevernot ist female founded und richtet sich an ein sehr diverses Klientel.

Interessante Aufgaben

Bei einem Startup in diesem Feld findet man immer Aufgaben, die einem gefallen und. interessieren. Man kann in andere Gebiete Einblick kriegen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hatte eine super Zeit hier und habe viel gelernt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie man sich bei dem Thema vorstellen kann sehr viel Spaß im Büro

Work-Life-Balance

Es fallen wirklich selten Überstunden an, natürlich abhängig von der Position

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team

Vorgesetztenverhalten

Bin meistens sehr gut mit den beiden Gründerinnen ausgekommen, da habe ich in anderen Startup echt schlimmeres erlebt

Kommunikation

Könnte manchmal klarer sein, aber im Großen und Ganzen gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, konnte mich in verschiedenste Themen einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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War großer Fan des Unternehmens, würde aber nicht nochmal dort arbeiten wollen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, es ist immer etwas los

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Feedbackkultur, keine klare Kommunikation, viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Auf das Feedback von Mitarbeitenden eingehen, auf Mitarbeiterzufriedenheit achten und nicht schlecht über andere Mitarbeitende reden. Das geht besser!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitende werden unter Druck gesetzt, es wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht wenn man pünktlich Feierabend machen will, Feedback ist das Gegenteil von konstruktiv

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, pünktlich Feierabend machen ist fast unmöglich oder man traut sich nicht, weil man sonst schiefe Blicke bekommt, Home Office stand zwar in der Stellenausschreibung wurde aber meistens nicht genehmigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider nicht so gut wie ich es erwartet hatte

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super

Vorgesetztenverhalten

Kein konstruktives Feedback, Feedback von Mitarbeitenden wird nicht gehört, es wird vor anderen schlecht über andere Mitarbeitende und Ex-Mitarbeitende gesprochen

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr laut im Büro, weil Telefonate und Meetings öfters am eigenen Platz gemacht werden

Kommunikation

Es gibt keine klare Kommunikation und kein einheitliches Company internes Kommunikationstool wie z.B Slack. Die meiste Zeit wird über Whatsapp kommuniziert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair

Gleichberechtigung

nach außen hin wirkte das Unternehmen auf mich sehr feministisch. Intern list das leider anders

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich aber für ein junges Start up hat man leider wenig kreative Freiheiten


Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Best Job ever

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Er herrscht ein hohes Maß an Vertrauen und insbesondere Fairness wird groß geschrieben.

Image

Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein, auch nach der Arbeitszeit wird gut über das Unternehmen gesprochen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, Home Office Tage können flexibel und kurzfristig geplant werden und auch auf die Urlaubs Wünsche wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind sehr gut, die Aufstiegsmöglichkeiten sehr hoch und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Verantwortung. Man fühlt sich auch finanziell geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team könnte nicht besser sein. Das Verhältnis ist sehr freundschaftlich, wodurch die Arbeit noch angenehmer wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und für gute Arbeit wird stets Lob ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungn sind super, alle benötigen Arbeitsmittel sind vorhanden. Das Office ist sehr modern und freundlich gestaltete.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist hervorragend. Wichtige Informationen werden zügig weitergegeben und auch über anstehende und bereits erreichte Ziele wird in regelmäßigen meetings gesprochen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden glich behandelt. Es ist irrelevant wer welchen Backround hat - was zählt ist die Arbeit, die geleistet wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und oft interessant. Langeweile kommt definitiv nicht auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nevernot durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden nevernot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nevernot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.