Ein rundum guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Mitarbeitern, Kollegiales Miteinander, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Homeofficeangebot ausbauen. Grade für Mitarbeiter mit Kindern, denen es arbeitstechnisch möglich ist ihre Aufgaben im Homeoffice zu bearbeiten ein großer Pluspunkt um die Betreuung in den Ferien zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorheben. Das Team ist sehr kollegial und unterstützt sich gegenseitig, was zu einem produktiven und gleichzeitig entspannten Arbeitsumfeld führt. Es macht Spaß, hier zu arbeiten, da man sich sowohl fachlich als auch menschlich gut aufgehoben fühlt und sich miteinander austauscht. Die Kommunikation ist offen und wertschätzend, was das Miteinander sehr positiv gestaltet
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier insgesamt sehr gut unterstützt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es gibt viele Möglichkeiten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinbaren. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich auch außerhalb der Arbeit erholen kann. Ein kleiner Kritikpunkt ist jedoch, dass der Homeoffice-Anteil im Vergleich zu den heutigen Standards etwas begrenzt ist. In Zeiten, in denen viele Unternehmen verstärkt auf Homeoffice setzen, wäre hier noch Potenzial für mehr Flexibilität. Dennoch ist die generelle Work-Life-Balance auf jeden Fall positiv hervorzuheben
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen mit über 10 oder 15 jähriger Betriebszugehörigkeit. Spricht in der heutigen Zeit für sich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist ausgezeichnet. Sowohl mit den Führungskräften als auch unter den Kollegen herrscht ein offener und respektvoller Austausch. Führungskräfte stehen stets für Feedback und Fragen zur Verfügung und fördern eine transparente und klare Kommunikation. Auch unter den Kollegen wird ein aktiver Dialog gepflegt, sodass Informationen schnell und unkompliziert geteilt werden. Diese gute Kommunikationskultur trägt maßgeblich zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld, Urlausbgeld, jährliche Inflationsanpassung