Ausbeutung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Personal, das Hinterhältige, dass sich bestimmte Leute für etwas Besseres halten und nichts für ihr Geld tun andere wiederrum sehr viel arbeiten müssen !!! Die Kleidung besteht teilweise aus sehr dünnen Stoff.Die obere Leitung ist unprofessionell! Es arbeiten viele Personen in bestimmten Positionen ohne die Kenntnisse dafür je gehabt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept muss geändert werden. Die Leitung muss sich mehr Gedanken machen, wer in welche Position gesteckt wird. Die Gehälter müssen angepasst werden. Einige verdienen 3000 € brutto für nichts tun und einige nur 1600 € brutto !
Arbeitsatmosphäre
Absolute Kontrolle !!!
Image
... :-)
Work-Life-Balance
wenn jemand krank ist, muss man spontan einspringen. Es herrscht absoluter Personalmangel!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hocharbeiten, aber bekommt nicht mehr Geld dafür.
Gehalt/Benefits
Schlecht ! Je nach Sympathiefaktor ! Nicht nach Tarif !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Schauspieler , lügen viel, reden viel hinter dem Rücken. Es gibt Mitarbeiter bei Benetton, die extra als "Spitzel" geschickt werden, weil die Bezirksleitung bestimmte Dinge erfahren möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden schon eingesetzt, so lange sie ihren Mund halten und ihre Arbeit machen für wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
je nach Laune - eher Schauspielerei
Arbeitsbedingungen
unmoderne Verkaufsfläche, es wird nicht viel Geld ausgegeben für Renovierungen...
Kommunikation
Gleich null !
Gleichberechtigung
Man bekommt keinen neuen Vertrag, wenn man eine andere Position erhalten hat oder eine Gehaltserhöhung bekommen hat !
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, wenn man in einem guten Team arbeitet mit gleichen Bildungs und Verstandsniveau... jedoch kommt das nicht oft vor, weil fast nur Leute eingestellt werden, die nicht viel von Intelligenz halten.