5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Benetton Stuttgart
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltunternehmen in der Umstrukturierung. Neue Ideen werden wahrgenommen.
Abwechslungsreiches arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Vertrauen, teilweise Führungskräfte ungeschult bzw. nicht für bestimmte Positionen geeignet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Vertrauen in Mitarbeiter fassen, allgemeine Werte und Business Standards lehren und einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen im Wandel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benetton ist im Umbruch. Momentan passiert unheimlich viel. Das merken natürlich auch die Mitarbeiter. Tolle Energie im Team.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss sich weiter konsequent erneuern. Da ist jede Menge Mut gefragt!
Arbeitsatmosphäre
Zumeist ist die Atmosphäre sehr gut!
Work-Life-Balance
Hier kommt es darauf an, welchen Job man innerhalb des Unternehmens hat.
Karriere/Weiterbildung
Gerade weil bei Benetton momentan viel passiert, bieten sich jede Menge Perspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bisher immer fair behandelt.
Kommunikation
Hier könnte man sich vielleicht noch etwas verbessern.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Personal, das Hinterhältige, dass sich bestimmte Leute für etwas Besseres halten und nichts für ihr Geld tun andere wiederrum sehr viel arbeiten müssen !!! Die Kleidung besteht teilweise aus sehr dünnen Stoff.Die obere Leitung ist unprofessionell! Es arbeiten viele Personen in bestimmten Positionen ohne die Kenntnisse dafür je gehabt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept muss geändert werden. Die Leitung muss sich mehr Gedanken machen, wer in welche Position gesteckt wird. Die Gehälter müssen angepasst werden. Einige verdienen 3000 € brutto für nichts tun und einige nur 1600 € brutto !
Arbeitsatmosphäre
Absolute Kontrolle !!!
Image
... :-)
Work-Life-Balance
wenn jemand krank ist, muss man spontan einspringen. Es herrscht absoluter Personalmangel!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hocharbeiten, aber bekommt nicht mehr Geld dafür.
Gehalt/Benefits
Schlecht ! Je nach Sympathiefaktor ! Nicht nach Tarif !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Schauspieler , lügen viel, reden viel hinter dem Rücken. Es gibt Mitarbeiter bei Benetton, die extra als "Spitzel" geschickt werden, weil die Bezirksleitung bestimmte Dinge erfahren möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden schon eingesetzt, so lange sie ihren Mund halten und ihre Arbeit machen für wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
je nach Laune - eher Schauspielerei
Arbeitsbedingungen
unmoderne Verkaufsfläche, es wird nicht viel Geld ausgegeben für Renovierungen...
Kommunikation
Gleich null !
Gleichberechtigung
Man bekommt keinen neuen Vertrag, wenn man eine andere Position erhalten hat oder eine Gehaltserhöhung bekommen hat !
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, wenn man in einem guten Team arbeitet mit gleichen Bildungs und Verstandsniveau... jedoch kommt das nicht oft vor, weil fast nur Leute eingestellt werden, die nicht viel von Intelligenz halten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hält Benetton das was es verspricht?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich keine positive Bewertung geben. Schade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht gut ums Personal gekümmert, Veränderungsvorschläge werden nicht ernst genommen. Man muss allem hinterher rennen es kümmert sich niemand um dein Anliegen. Klar hat es eine hierarchische Struktur doch dies wird auch deutlich zu spüren gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird verboten sich mit seinen Kollegen zu unterhalten. Sowas ist kein Arbeitsverhältnis in meinen Augen.
Image
Verschechterte sich von Jahr zu Jahr immer mehr.
Work-Life-Balance
Für Personen mit Familie eine einzige Katastrophe! Es wird erwartet das man nur für das Geschäft da ist, sobald man sagt man hat keine Zeit wg Familie zb wird man als unkollegial dargestellt. Viel zu wenig und unflexibles Personal.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl am eine bestimmte Position sich erarbeitet hat wurde die vertraglich nicht festgehalten. Man wird nicht gefördert, stattdessen nur kritisiert und hingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind noch ausbaufähig , Prämien kam viel zu spät zum Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich nicht fürs Team ein! Sehr egoistische Haltung der Vorgesetzten; willst du was, dann kümmre dich selbst drum!
Kommunikation
Kommunikation untereinander = 0 !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing und Erpressung an Mitarbeiter. Bennetton wohl doch nicht so sozial wie die Werbung aussagen soll?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen handelt nicht nach dem Prinzip seiner Werbeaussagen.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel in allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Aus Angst vor Kündigungen gibt es keine Atmosphäre.
Image
Vor der Beschäftigung war ich begeisterter Bennetton-Fan.... Das hat sich massiv geändert!!!
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen nicht eingetragen werden sonst Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Keine Aussage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst gibt es kein Zusammenhalt. Jeder wird gezwungen gegen Kollegen zu arbeiten oder er / sie wird gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden die Mitarbeiter mit Kündigung erpresst und damit auch zu Lügenaussagen gezwungen. Es wird ausschließlich unter der Gürtellinie mit Mitarbeiter gesprochen. In den letzten 3 Monaten > 36 Mitarbeiterwechsel u.a. mit Nervenzusammenbrüchen und Arbeitsunfähigkeit seit "New Ben".
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Pflanzen, Bilder oder Ähnliches,es darf maximal Brote gegessen werden. Auf der Arbeit ist warmes Essen für Mitarbeiter unerwünscht. "Die können doch zum Imbiss oder in das Restaurant". (Wer kann sich das leisten?)
Kommunikation
Absolutes Redeverbot für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden wie Sklaven gehalten.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Arbeiten vernünftig und professionell erledigen dürfte, wäre es eine super abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Jedoch auch hier absolute Kontrolle und mobbing von oben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird New Ben durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich New Ben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.