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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWeltunternehmen in der Umstrukturierung. Neue Ideen werden wahrgenommen.
Abwechslungsreiches arbeiten
Benetton ist im Umbruch. Momentan passiert unheimlich viel. Das merken natürlich auch die Mitarbeiter. Tolle Energie im Team.
Leider kann ich keine positive Bewertung geben. Schade!
Personalrabatt
mangelndes Vertrauen, teilweise Führungskräfte ungeschult bzw. nicht für bestimmte Positionen geeignet.
den Umgang mit Personal, das Hinterhältige, dass sich bestimmte Leute für etwas Besseres halten und nichts für ihr Geld tun andere wiederrum sehr viel arbeiten müssen !!! Die Kleidung besteht teilweise aus sehr dünnen Stoff.Die obere Leitung ist unprofessionell! Es arbeiten viele Personen in bestimmten Positionen ohne die Kenntnisse dafür je gehabt zu haben.
Es wird sich nicht gut ums Personal gekümmert, Veränderungsvorschläge werden nicht ernst genommen. Man muss allem hinterher rennen es kümmert sich niemand um dein Anliegen. Klar hat es eine hierarchische Struktur doch dies wird auch deutlich zu spüren gegeben.
bessere Kommunikation, Vertrauen in Mitarbeiter fassen, allgemeine Werte und Business Standards lehren und einhalten
Das Unternehmen muss sich weiter konsequent erneuern. Da ist jede Menge Mut gefragt!
Das ganze Konzept muss geändert werden. Die Leitung muss sich mehr Gedanken machen, wer in welche Position gesteckt wird. Die Gehälter müssen angepasst werden. Einige verdienen 3000 € brutto für nichts tun und einige nur 1600 € brutto !
Der am besten bewertete Faktor von New Ben ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit macht Spaß, wenn man in einem guten Team arbeitet mit gleichen Bildungs und Verstandsniveau... jedoch kommt das nicht oft vor, weil fast nur Leute eingestellt werden, die nicht viel von Intelligenz halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Ben ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier könnte man sich vielleicht noch etwas verbessern.
Kommunikation untereinander = 0 !
Gleich null !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerade weil bei Benetton momentan viel passiert, bieten sich jede Menge Perspektiven.
Obwohl am eine bestimmte Position sich erarbeitet hat wurde die vertraglich nicht festgehalten. Man wird nicht gefördert, stattdessen nur kritisiert und hingehalten.
Man kann sich hocharbeiten, aber bekommt nicht mehr Geld dafür.
