Interessante Arbeit mit generellem Misstrauen gegenüber Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist sehr gut. Sehr Freundschaftlich. Das hält mich aktuell noch bei der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Misstrauen gegenüber den Angestellten. Man hat immer das Gefühl man denkt wir nutzen nur die Firma aus, wenn man die Gelegenheit hat. Sonst halt alles was ich bisher beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut uns. Wir werden im Homeoffice genauso gut arbeiten wie im Büro. Flexibilisiert die Arbeitszeiten. Im Team kann man sich gerne nach den Telefonzeiten absprechen.
Jeder Mitarbeiter der bisher gegangen ist, hat wegen der Unflexibilität, Arbeitszeit, Bonus und Urlaub gekündigt. Wagt den Schritt in das Jahr 2025
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind im großen und ganzen super. Im Management arbeitet man mit Misstrauen und Angst
Image
Das Image bröckelt langsam aber sonst insgesamt eigentlich gut
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit, die nur mit bitten und betteln aufweichbar ist. Und dann soll man Gründe etc. offenlegen.
Dazu deutlich weniger Urlaub als Branchenüblich. Überstunden darf man nicht aufschreiben, bzw. Arbeitsstunden tracken. Obwohl es Gesetz ist.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung ist eigentlich nicht vorgesehen. Einmal der Job immer der Job. Oder es wird im Notfall wieder großes Versprochen.
Gehalt/Benefits
Ist für die Branche unterdurchschnittlich. Es gibt Weihnachtsgeld und einen großen Bonus. Das Problem beim Bonus ist, dass es nicht beschrieben ist wie er sich berechnet. Das für auch gerne mal zur Erpressung und kommt z.T. auf die Sympathie an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf das Umweltbewusstsein und spendet auch in Aktionen regelmäßig an wohltätige Dinge
Kollegenzusammenhalt
Privat befreundet und auf gleicher Ebene super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter achtet eigentlich niemand.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetze mal einen schlechten Tag heißt es Vorsicht ducken. Sonst liegen Regeln in den Händen des Vorgesetzen. Manche unterstützen z.B. Homeoffice und andere Blockieren es aktiv.
Arbeitsbedingungen
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice. Wenn man Feierabend macht und der Chef braucht aber noch was spontan soll man bleiben, aber früher gehen? Leider nicht gewünscht.
Wurde bei Krankheit auch bisher immer gefragt, was ich denn habe.
Im Sommer sind die Büros zu heiß und im Winter zu kalt
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, wenn es Veränderungen gibt. Leider wird für alles die Aussage genommen "Es erwartet uns Großes" ohne jemals konkret zu werden. Manchmal merkt man, dass ein gutes Marketing haben.
Gleichberechtigung
Habe schon erlebt, dass eine Kollegin was vorgeschlagen hat und es wurde abgelehnt. Sobald der Kollege das selbe vorschlägt wird es angenommen.
Dazu wirst du sehr stark auf deinen Titel reduziert. Du bist quasi Nichts wenn du kein Doktortitel hast
Interessante Aufgaben
Keine Woche ist wie die selbe und das im positiven. Man darf auch man Sachen ausprobieren.