Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Vergleich wenig Licht und viel Schatten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit der Aufgaben und Projekte. Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Planlosigkeit - wer macht was und wie und wann... teilweise recht lost! Führungskräfte überraschen immer wieder mit wenig Ahnung vom eigenen Business und mangelnder Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen. Es wird viel versprochen (Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten usw) und wenig gehalten. Fluktuation dementsprechend extrem hoch.

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger planen und dabei mehrere Optionen "durchspielen", als immer nur soweit zu arbeiten bis es Probleme gibt und dann über die Lösung nachzudenken.
Generell weniger versprechen bzw. ankündigen, um dann grandios zu scheitern!

Arbeitsatmosphäre

Pendelt zwischen Megastress und Langeweile - Kommt auf das Team an in dem man arbeitet. Überstunden werden als Qualitätsprädikat gesehen, egal ob man Raucherpausen macht oder Abends noch Bierchen vernascht.

Image

Coole Kunden und Projekte

Work-Life-Balance

Mies - viele Überstunden für nix.

Karriere/Weiterbildung

Vollmundige Ankündigungen, aber wenn die Weiterbildung zu viel kostet oder man gerade nicht "angesagt" ist - keine Chance! Karriere macht man mit entsprechenden Überstunden.

Gehalt/Benefits

Man versucht sich dem Markt anzupassen. Gehaltserhöhung bekommen oft die Leute, die mit Kündigung drohen, wenn sich nichts bewegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team, aber hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen.

Arbeitsbedingungen

Verkehrsgünstig gelegen, aber Riesenbaustelle vor der Tür mit entsprechender Lärmkulisse. Keine Klimaanlage - im Sommer kaum auszuhalten. Bequeme Gaming Chairs und mobiles Arbeiten möglich.

Kommunikation

Man erfährt mehr in den Raucherpausen (Buschfunk) als offiziell.

Gleichberechtigung

Kein Betriebsrat gewünscht. Kritik wird oft als persönlicher Angriff auf die Firma verstanden. Einmal im Jahr Feedbackgespräch


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.