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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEW LINE Personnell Support die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kenne nicht alle Kollegen aber von denen die ich kenne, ist der größte Teil sehr nett. Ein zwei komische gibt es überall
Immer nett und Respektvoll. Haben Verständnis für private Probleme
Da ich nur als Kassierer arbeite, ist es nicht ganz so spannend
Die Kommunikation ist zwischen mir und der Firma immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe!
Es werden konstruktive Lösungen gemeinsam gesucht und gefunden.
Sehr selten so eine tolle Kommunikation in einem Arbeitsverhältnis erlebt.
In Manchen Märkten ist die Arbeitsatmosphäre nicht ganz so gut. Man wird jedoch auf Wunsch in einen anderen Markt versetzt wenn der alte nicht passt.