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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Oberflächlich und arrogantes Unternehmen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Verhalten zu Mitarbeitern.
Arrogant bis zum geht nicht mehr…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man sollte mit seinen Mitarbeitern so umgehen, wie man selbst gerne behandelt werden würde

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz, nette Mitglieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Es sollte bedacht werden, dass jedem Mitglied das schlechte Verhalten der Führungskräfte auch auffällt. Bei besserer Kommunikation, wäre man auch eher bereit ungeplante Aufgaben zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es gibt für die Mitarbeiter auch noch ein Leben außerhalb des Studios (Familie, Kinder, evtl. zusätzlicher Job) dies sollte im Hinterkopf gehalten werden!

Karriere/Weiterbildung

Keine/schlechte Einarbeitung

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen, ein nettes Kollegium

Vorgesetztenverhalten

Als Dienstleister sollte man immer freundlich sein! Das ist hier leider nicht der Fall.

Arbeitsbedingungen

Modern, aber schlechte bis gar keine Einarbeitung

Kommunikation

Kaum/schlechte Kommunikation


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragwürdiges Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Fitnessgeräte, die somit Abwechslung im Arbeitsalltag bringen. Mitarbeiter dürfen kostenfrei trainieren. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Aufgabenbereich. Tolle Fortbildungsräume. Das Fitnessstudio steht für Gesundheitsförderung/-erhalt und kann dies auch durch verschiedenste Geräte einwandfrei gewährleisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aushändigung des Arbeitsvertrages relativ spät.

Verbesserungsvorschläge

Vergütungen zum Image anpassen, Arbeitsvertrag umbedingt vor Arbeitsbeginn ausfertigen, Überarbeitung der Bewerbungsgespräche mit einer Offenlegung der Konditionen. Mitarbeiter die Möglichkeit geben sich auf Stühle zu setzen (hinter der Theke oder am Trainerpult).

Image

Könnte überarbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorsichtiger Umgang mit Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien wären wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Studio ist ohne Mängel

Kommunikation

Gesprächführung und Umgangston haben Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Hochpreisige Monatsbeiträge von Studiobesuchern, leider kommt davon nur ein Bruchteil beim Arbeitnehmer an. Könnte definitiv verbessert werden. Vorallem im Hinblick darauf, dass es sich um ein exklusives Studio handelt, wo geschultes Personal mit entsprechender Vergütung erwarten werden könnte.

Gleichberechtigung

Deutlicher Unterschied zu männlichen Kollegen spürbar.

Interessante Aufgaben

Durch die grosse Auswahl an Fitnessgeräten hat man viele Möglichkeiten sich zu entfalten


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hohes Stresslevel

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man machen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten in einem Fitnesscenter

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mainburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird New Mountains Fitnessstudio durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden New Mountains Fitnessstudio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich New Mountains Fitnessstudio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.