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Ventures 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei REHAU New Ventures zu teilen. Offenes Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Start-up-Atmosphäre, die interessanten Aufgaben und den starken Zusammenhalt in deinem direkten Team als positiv empfunden hast. Genau diese Kultur – geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und spannenden Projekten – leben wir täglich und wollen sie weiter stärken.

Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst und möchten auch für andere Lesende transparent machen, wie wir daran arbeiten:

Altersstruktur und Diversität: Unser Durchschnittsalter liegt aktuell bei ca. 35-40 Jahren – ein relativ junges Durchschnittsalter, das unsere dynamische und moderne Ausrichtung als Innovatons-Einheit widerspiegelt. Das bedeutet jedoch nicht, dass wir ausschließlich auf jüngere Mitarbeitende setzen – im Gegenteil! Wir schätzen die Erfahrung und das Know-how von Menschen jeden Alters enorm und arbeiten aktiv daran, generationsübergreifende Teams zu fördern. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Herangehensweisen machen uns stärker und innovativer.

Führungsqualität: Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit deinem damaligen Vorgesetzten gemacht hast. Gute, wertschätzende Führung ist für uns essenziell. Wir arbeiten bewusst mit sehr flachen Hierarchien und kleinen Teams, um kurze Wege, direkte Kommunikation und echten Austausch auf Augenhöhe zu ermöglichen. Jede und jeder bei uns kann Ideen einbringen und Dinge bewegen. Dass in deinem Fall erst spät reagiert wurde, ist bedauerlich – wir lernen daraus und bemühen uns, solche Situationen künftig früher zu erkennen und proaktiv anzugehen. Besonders wichtig: Seit 2024 haben wir uns von den HR-Prozessen der REHAU Gruppe gelöst und sind als eigenständige Einheit noch näher an den Menschen und Prozessen dran. Das ermöglicht uns schnellere Entscheidungen, direktere Kommunikation und individuelle Lösungen.

Kommunikation: Du hast recht – Kommunikation ist in vielen Organisationen ein Dauerthema. Seit 2023 hat sich bei uns jedoch richtig viel getan: Wir haben regelmäßige Teammeetings, Townhalls und nutzen aktiv Tools wie Teams für offenen, transparenten Austausch etabliert. Wir leben eine Kultur, in der jede Stimme gehört wird und Feedback willkommen ist. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserung, gerade in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren – aber wir sind auf einem guten Weg und arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden.

Was uns ausmacht: REHAU New Ventures verbindet die Ressourcen und Stabilität eines internationalen Familienunternehmens mit dem Spirit und der Agilität der Startup-Welt.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken dir nochmals für dein ehrliches Feedback, das uns hilft, jeden Tag besser zu werden.

Viele Grüße,

Jeanine Bläsche
HR
New Ventures GmbH