New 

Ventures 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast. Es ist toll zu hören, dass du den Freiraum und das Vertrauen, das wir für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bieten, als förderlich empfunden hast. Innovation und kreatives Arbeiten liegen uns am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass du diese Werte teilen konntest.

Besonders freut uns, dass du die klare Kommunikation, die realistische Zielsetzung und die abwechslungsreichen Aufgaben so geschätzt hast. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Flexibilität, Vertrauen und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

Dein Hinweis zur Belebung des Büros nehmen wir gerne mit – wir wissen, wie wichtig eine inspirierende Atmosphäre für das Team ist.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams warst und deine Expertise in den Bereich Forschung und Entwicklung eingebracht hast. Für deine Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße,
REHAU New Ventures Team

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Team und die vielfältigen Möglichkeiten und Aufgaben bei uns schätzt. Bei uns ist wirklich jeder mehr als nur eine Nummer – jeder trägt aktiv zum Erfolg bei, und das macht uns als Unternehmen stolz.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren eigenen Weg und unser Branding zu stärken, um uns noch klarer zu positionieren.

Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre ist genau das, was wir erreichen wollen – Freiraum, Verantwortung und Support von Tag 1. Es ist großartig zu hören, dass es genau das Richtige für dich ist. Die Kommunikation ist natürlich entscheidend, besonders bei Teams an verschiedenen Standorten. Wir werden sicherstellen, dass die Kommunikationswege offen und vielfältig bleiben, damit alle stets informiert sind.

Der Zusammenhalt im Team ist für uns von großer Bedeutung, und es freut uns zu hören, dass du dich von deinen Kolleg:innen unterstützt fühlst. Wir verstehen, dass der Startup-Kosmos seine eigenen Herausforderungen mit sich bringt, aber es ist großartig zu hören, dass du dich den Herausforderungen und dem Freiraum gewachsen fühlst.

Das Verhalten der Vorgesetzten spielt eine entscheidende Rolle, und es ist großartig zu hören, dass du dich in deinem Team gut aufgehoben fühlst. Interessante Aufgaben und Verantwortung sind uns wichtig, und es freut uns, dass du dich mit einem bunten Blumenstrauß an Aufgaben beschäftigen kannst.

Die Förderung von Diversität und der Respekt gegenüber älteren Kolleg:innen sind uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir werden auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein berücksichtigen und uns bemühen, hier weiterhin Verbesserungen vorzunehmen.

Vielen Dank auch für dein Feedback zu Gehalt/Sozialleistungen und Image. Wir werden prüfen, wie wir hier noch besser werden können. Wir freuen uns, dass du die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung bei uns siehst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Möglichkeiten zu fördern und zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte – sie helfen uns, uns stetig zu verbessern und ein großartiger Arbeitgeber zu sein.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es ist wichtig für uns, Feedback zu erhalten, um uns kontinuierlich zu verbessern und sicher zu stellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter verstehen und erfüllen. Wir nehmen deine Anregungen und Bedenken sehr ernst.

Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich sein können. In Bezug auf deine Vorschläge bezüglich eines Richtungswechsels, einer neuen Strategie und einer Umstrukturierung der Organisation möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Strategie zu überdenken und uns weiterzuentwickeln, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Auch deine Anmerkungen zu Schulungen für das Management und die mittlere Führungsebene nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unser Führungsteam über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und zu führen. Am Ende kann ein Unternehmen wie wir es sind, nur erfolgreich sein, wenn wir der Diversität im Sinne Skill-set entsprechend Priorität einräumen. Wir möchten auch auf unser Venture Board hinweisen, das neben dem Management und der Führungsebene wichtige Branchenkenntnisse aus dem VC Bereich einbringt.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, und bedauern es, dass du eine Verschlechterung wahrgenommen hast. Wir sind uns bewusst, dass Erfolge und eine positive Atmosphäre eng miteinander verbunden sind, und setzen alles daran, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Auch deine Rückmeldungen zu Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir zur Kenntnis. Wir werden diese Punkte sorgfältig prüfen. Grundsätzlich verstehen wir uns als ein junges Unternehmen, haben aber auch einige Mitarbeiter an Board, die durchaus viele Jahre an Erfahrung in ihren Disziplinen mitbringen und schätzen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und stehen jederzeit offen für weitere Anregungen und Rückmeldungen zur Verfügung, um gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu! Wir schätzen es, wenn unsere Teammitglieder ihre Meinung teilen, um uns zu helfen, besser zu werden.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht so positiv war, wie wir es uns gewünscht hätten. Gern möchte ich einige Punkte deiner Bewertung aufgreifen und wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns intensiver über deine Erfahrungen bei uns austauschen können. Dadurch bekommen wir die Möglichkeit uns tiefer mit den Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen und zu hinterfragen.

Schade, dass du die Atmosphäre als etwas verkopft und zahlengetrieben empfunden hast. Bei uns im Startup / Venture Building versuchen wir natürlich, innovative Ideen voranzutreiben, aber wir werden uns darauf konzentrieren, die Realitätsnähe zu betonen und die Kommunikation weiter zu verbessern. Es betrübt uns, dass Du die Erläuterung unserer Geschäftszahlen als abstrakte Oberflächlichkeit empfindest. Uns ist es wichtig, und daran halten wir fest, stets Transparenz über unsere Geschäftsentwicklung herzustellen und dies mit der ganzen Organisation zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich in Bezug auf deine persönliche Entwicklung nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Gerade in diesem Jahr wollen wir, durch die Puls Survey sowie unser Performance- & Entwicklungsmanagement die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden eruieren und diese auch fördern. Neben den bisherigen Möglichkeiten wie der Rehau-Academy, LinkedIn Learning oder auch verschiedenen Workshops werde wir versuchen noch individuellere Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zu schaffen.

Wir nehmen deine Erfahrung mit dem Vorgesetztenverhalten ernst und werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte sich bewusst sind, wie wichtig Vertrauen und offene Kommunikation für das Team sind. Aus diesem Grund haben wir für 2024 weitere Möglichkeiten zum Austausch, wie unser Leadership Huddle geschaffen.

Deine Meinung zu unseren Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen ist uns wichtig. Wir sind für Vorschläge und Anregungen hinsichtlich unserer Benefits und Sozialleistungen jederzeit offen und freuen uns auf deinen Input. Erst im Januar 2024 konnten wir mit Eversports einen weiteren Anbieter für unsere Mitarbeitenden anbieten.

Wir würden uns freuen, wenn du Zeit für ein persönliches Gespräch hättest, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen und gemeinsam konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu identifizieren. Gerade die von dir angesprochene fehlender Sicherheit und die fehlenden mündliche Zusagen - u.a. im Kontext des Arbeitsvertrages - würden wir gern mit dir näher beleuchten.

Dein Feedback ist unschätzbar und hilft uns, uns als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln.

Zunächst einmal möchten wir uns herzlich für dein ehrliches Feedback bedanken.
Deine Meinung ist uns äußerst wichtig und wir nehmen jede Anregung und Kritik sehr ernst und wollen uns stetig weiter verbessern und ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden schaffen.

Es freut uns, dass du flexible Arbeitszeiten, die angenehme Atmosphäre mit den netten Kollegen sowie unser Office in München schätzt.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du in einigen Bereichen Unzufriedenheit erlebst. Wir nehmen uns deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen und werden den genannten Themen nachgehen.

In deiner Bewertung sprichst du u.a. auch die Umsatz- bzw. Geschäftszahlen an. Wir geben uns Mühe, die Zahlen in unseren monatlichen Townhall Meetings transparent und zugänglich für alle Mitarbeitenden darzustellen. Wenn du einmal ein Meeting verpasst, kannst du dir im Nachgang gern die Aufzeichnung anschauen. Wenn du dazu detaillierte Fragen zu den dort genannten Zahlen hast, dann melde dich gern bei uns.

Dein Hinweis bezüglich Softskills-Schulungen für das Management ist sehr wertvoll. Es ist ein Erfordernis, dass wir unsere Werte leben und aktiv zur Anwendung bringen.

Du sprichst zudem unsere Benefits an. Wie Du weißt, konnten wir in diesem Jahr zusätzliche Benefits, wie das Deutschlandticket oder den Urban Sports Club für unsere Mitarbeitenden erfolgreich integrieren. Ebenfalls haben wir im Jahr 2023 unser neues Bonussystem eingeführt, welches u.a. auf einem persönlichen und unternehmerischen Zielen basiert und unsere Mitarbeitenden am Erfolg von New Ventures beteiligt. Als Coporate Venture Builder sind wir zwar Teil eines großen Unternehmens, setzen aber auf Flexibilität und Unabhängigkeit in einigen Belangen. Wir sind ein junges Unternehmen und Leben eine Start-up Kultur. Damit geht auch einher, dass wir zum Teil andere Modelle wählen, als es innerhalb eines etablierten Großkonzernes üblich erscheint.

Die Zusammenarbeit und das positive Beispiel des E-Commerce-Teams sind inspirierend und wir werden Maßnahmen ergreifen, um eine ähnlich effektive Zusammenarbeit auch in anderen Bereichen und Teams zu fördern.

Hinsichtlich der Kritik am Vorgesetztenverhalten bedauern wir, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Es ist uns wichtig, dass unser Management verstärkt an den Projekten teilnimmt und dabei stets einen respektvollen Umgang pflegt. Respekt und Professionalität sind dabei grundlegende Werte, die es zu wahren gilt.

Wir danken dir für deine konstruktiven Vorschläge zur Weiterentwicklung und werden uns bemühen, diese in die Praxis umzusetzen. Deine Sichtweise ist uns wichtig. New Ventures soll ein Arbeitsplatz sein, , der nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch von einer respektvollen und kooperativen Atmosphäre geprägt ist.

Wow, vielen Dank für die Bewertung! Wir sind total begeistert von deinem Feedback und deiner Unterstützung. Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir haben ein unschlagbares Team aus, die zusammen echt coole Dinge auf die Beine stellen.

Kommunikation und Transparenz ist uns echt wichtig. Regelmäßige Updates halten alle auf dem Laufenden und wir tauschen uns ständig über unsere aktuellen Projekte aus.
Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und du kannst sogar wählen, welche Herausforderungen dich besonders reizen und dich bei uns weiterentwickeln.

Die Arbeitsbedingungen bei uns sind einfach top. Unsere Ausstattung ist spitze und du kannst immer in einem inspirierenden Umfeld arbeiten.

Unser Umweltbewusstsein zeigt sich in Benefits wie dem Deutschlandticket. Außerdem haben wir Ventures mit einem klaren Umweltfokus in der Pipeline.

Unser Gehalt ist absolut solide. Wir wissen, dass gute Arbeit auch gute Entlohnung verdient. Und wenn es um Karriere und Weiterbildung geht, sind wir voll am Start!

Last but not least, das wichtigste ist unser Team. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! ‍♂️‍♀️

Danke, dass du ein Teil unseres genialen Teams bist. Wir freuen uns auf noch mehr gemeinsame Abenteuer und Erfolge!