Based on data from 145 reviews, employees at NEW-Gruppe rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 279 reviews is 4.0 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
145 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein freundlicher Umgangston. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht nur als „Arbeitskraft“.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Vorgesetzte sind ansprechbar, und im Team findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch abteilungsübergreifend. Das Klima ist respektvoll und vertrauensvoll.
Positives Feedback vom Vorgesetzen erhalten