39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
BlaBla
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Riesa gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation
Zu Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausreichend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Riesa gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Überlegtes Handeln
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Billig Variante für Schutz der Mitarbeiter
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Gesichtsmasken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ganz OK,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmoglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck auf Personal wird ständig höher
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, bessere Work life Balance schaffen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Mitarbeiter - ein Kostenfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Arbeitgeber in der Region. Frauen haben die Chance Karriere zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge für Verbesserungen werden halbherzig umgesetzt oder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Um das Unternehmen nach vorne zu bringen, sollten die Stärken der Mitarbeiter besser genutzt werden. Eine Aufgabe zuweisen und nur auf die Abarbeitung zu achten fördert die Motivation nicht.
Klare Stellenbeschreibungen helfen, dass jeder Mitarbeiter weiß, welche Aufgaben er zu erledigen hat.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros muss man mögen.
Karriere/Weiterbildung
Sind Lippenbekenntnisse.
Gehalt/Benefits
Gehälter rangieren im unteren Tarifbereich. Erfolgsbeteiligungen, Gehaltserhöhungen gibt es nach mind. einem Jahr Zugehörigkeit. Das gilt auch für den Nichtraucherbonus.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Mitarbeiter halten zusammen.
Gleichberechtigung
Der überwiegende Teil der Mitarbeiter ist weiblich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Neways Riesa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bin enttäuscht... Hätte gern weiter gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Management zu groß, zu viele Aufgaben ohne moderne IT Struktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gruppenleiter, niedrigster Führungsgrad
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Globale Unternehmen sind nicht sozial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja DreyerRecruiter Deutschland
Liebe/r Kollege/Kollegin,
ich danke Dir für Deine Bewertung, auch wenn Sie in einigen Punkten nicht positiv ist. Zu diesen möchte ich gern Stellung nehmen. Hervorgehoben hast Du ja, dass Themen wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Work Life Balance zumindest durchschnittlich oder überdurchschnittlich sind. Hierzu möchte ich ausführen, dass wir gerade im letzten Jahr mehrere Kollegen hatten, die, nachdem Sie zu großen Unternehmen in der Chemiebranche oder Automobilindustrie gewechselt sind, trotz bei uns geringerer Verdienstmöglichkeiten, zurückkehren wollten, eben weil sie unser Unternehmen als sozialeren und attraktiveren Arbeitgeber wahrnahmen als eben diese deutschen Konzerne. Als Recruiter habe ich dies in persönlichen Gesprächen mit diesen Bewerbern gesagt bekommen. Von daher biete ich Dir an, das Thema in einem Gespräch zu diskutieren. Sicherlich können wir noch einiges Verbessern. Unser Umweltbewußtsein ist jedoch Top, siehe unsere Initiativen im Bereich EHS, Gleichberechtigung wird bei uns auch groß geschrieben (gleiche Gehälter für Männer und Frauen, hohe Frauenquote generell) - von daher tun sich mir Fragezeichen auf, wieso diese Punkte von Dir negativ beurteilt wurden. Gern stehe ich für ein Gespräch zur Verfügung.
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