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(Einrichtungen 

& 

Zentrale)

Unternehmenskultur

Super Chefetage pure Frauenpower immer ein offenes Ohr, versuchen immer auf Wünsche und Bedürfnisse einzugehen und sie umzusetzen.

Es fehlen in den Übergaben Struktur, die wichtigen Dinge gehen teilweise verloren, weil nicht jeder zuhört und es sehr unruhig ist.

Es gibt Kollegen mit denen man auch mal lachen kann. Und es Spaß macht zusammen zu arbeiten. Aber es gibt auch viele die anstatt einem Dinge ins Gesicht zu sagen, hinterm Rücken reden und dies führt zu Unmut, da sowas immer raus kommt.

Aktuell ist es schwierig, man muss selbst dafür sorgen, es muss viel Eingesprungen werden. Aber es liegt leider auch daran das viele den Bezug zum Job nicht mehr haben und nicht mehr wissen worauf sie sich in der Pflege einlassen.

Wenn man etwas braucht oder ein offenes Ohr benötigt, sind beide da.

Pflege ist Pflege man muss es sich so interessant und spannend wie möglich gestalten. Es kommen immer Herausforderungen auf einen zu und spannende Aufgaben.