6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltet, Überlastet, Burn Out-Garant=Rubbermaid in the nutshell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Jobverlust und ständige (haltlose) Drohungen des Managments gepaart mit unrealistischen Zielen (absolut weder von der Marktsituation, noch Logistik, noch Netzwerk erreichbar) ergibt eine Arbeitsatmosphäre in der nicht ein Jahr vergeht, ohne das jemand Burn Out anmeldet und in Behandlung geht.
Work-Life-Balance
Erwartung: 24h Job. Wenn man hofft, dass es dadurch besser geht- hat man sich getäuscht. Macht euch selber den Tag zum 9-5- sonst gibts keine WLB
Kollegenzusammenhalt
Team ist unglaublich performant und der einzige Motivator
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf die Sales Director Ebene von RCP: bitte eine Führungschulung machen. Das ist kein Managment und meine Führung. Führungskräfte sprechen Mitarbeiter nach der Mitarbeiterumfrage direkt an, warum dieser Mitarbeiter die Führungsebene schlecht bewertet hat (Umfrage angeblich anonym), das Team Feedback über den Markt wird vom SD Level an den VP nicht kommuniziert, man ist gezwungen sich zu den Zielen zu "commiten", da es sonst ewige Diskussionen gibt.
Wer auf die 60er und 70er Mentalität der Führung steht- Welcome on Board!
Kommunikation
Kommunikation wird selektiert. Man erfährt nur das, was der eigene Manager für richtig hält um mehr Angst und Misstrauen aufzubauen. Man lobt den Buschfunk
Gehalt/Benefits
Gehalt fluktuiert stark. Man brüstet sich mit "überdurchschnittlich" aber die Realität liegt scheinbar 15 Jahre in der Vergangenheit. Weder die Fahrzeugflotte (nur DIESEL kein E) noch das Gehalt hält einen direkten Mitbewerber stand.
Interessante Aufgaben
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Überhaupt nicht langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannend, herausfordernd, Veränderungsmöglichkeiten - insbesondere im internationalen Bereich (Flexibilität vorausgesetzt).
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung könnte mehr inspirierend sein - sehr funktional; mehr gesundheitsfördernde Unterstützung.
Image
Die Unternehmenskultur hat sich in den letzten 3 Jahren deutlich positiv verändert. Ältere Kommentare bilden nicht mehr die Gegenwart ab.
Work-Life-Balance
wer im Job mehr will, muß an anderer Stelle etwas hergeben. Der Tag hat nur 24 Stunden...
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und gefordert, hat aber auch jeder selber in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Pandemie hervorragend - kann mir kein Unternehmen vorstellen, dass es besser macht...
Vorgesetztenverhalten
ambitioniert aber fair
Kommunikation
herausfordernd; hat aber auch jeder selber in der Hand
Interessante Aufgaben
kein Jahr wie das andere...
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Key Account Manager
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Allerletzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Newell Brands durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Newell Brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Newell Brands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.