Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschlichkeit und Lebendigkeit der Teams.
„Schlecht“ kann man so nicht sagen. Es sind einzelne Dinge, die ausbaufähig sind.
Mitarbeiterbindung (s.o.)
Angenehmes Klima. Viele gute Teams, die sich super verstehen. Auch unter den einzelnen Teams. In stressigen Zeiten vielleicht auch mal nicht so, aber das ist normal und hat jedes Unternehmen ;)
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist da eher ein anderes Thema. In vielen Unternehmen gibt es irgendwo „Lieblinge“, die bevorzugt werden. Ist öfter zu spüren, dass es hier auch der Fall ist. Über das Gehalt wird grundsätzlich nicht gesprochen (ist auch ok), aber viele wissen auch wieso: Es würden zu viele Unstimmigkeiten auftreten. Schade eigentlich, weil einige deutlich mehr verdienen müssten. Sollte sich m.E. wirklich zu Herzen genommen werden, da dieses einer der wichtigsten Punkte ist, die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Grundsätzlich sehr gut.
Grundstätzlich gut. In manchen Hinsichten aber noch ausbaufähig. Die Vorgesetzten nicht mehr so nahbar wie damals.
Lärmpegel aufgrund momentaner Sitzordnung eher „störend“ (Großteil Großraumbüros). Ändert sich bald bestimmt aber wieder.
Abwechslungsreich
- Das offene und liebe Team
- Verständnis füreinander
- Initiative wird begrüßt
- Die Vielfalt angewandter Expertise
- Der Gehalt und die Benefits
Momentan gibt es zu viele Projekte, die parallel zum Tagesgeschäft laufen und sich nicht so anfühlen als würden sie eine Abschluss finden oder richtig Fortschritt machen. Das ist frustrierend.
Es ist wirklich wichtig, dass die Zielsetzung und der Fokus klarer kommuniziert wird in Zukunft.
Aufgrund von lang anhaltendem Stress in letzter Zeit etwas gedämpft, aber grundsätzlich herrscht hier eine sehr gute Stimmung.
Ein klasse Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier sind sich alle des sehr lockeren Images nach außen bewusst und auch wenn die Atmosphäre wirklich entspannt ist wird hier die meiste Zeit konzentriert gearbeitet. Es sammelt sich wirklich viel Expertise hier und das Team gibt sich Mühe.
Flexible Arbeitszeiten, bei denen Angestellte eingeladen sind, ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Bei der Urlaubsplanung kommt man sich gegenseitig entgegen und versucht, das beste Ergebnis zu erzielen.
Hier kann jeder seinen eigenen Arbeitsbereich gestalten und so die eigene Expertise vertiefen. Aufgrund der Größe des Unternehmens können hier keine "Karriereleitern" erklommen werden.
Als Praktikant:in habe ich hier überdurchschnittlich verdient und Zugang zu allen Mitarbeiterbenefits bekommen. Das war echt Spitze.
Hier geht wirklich noch einiges mehr. Es werden in mancher Hinsicht Güter bewusster eingekauft, aber richtiges Umwelt- oder Sozialbewusstsein wird hier nicht gelebt.
Ein sehr sympathisches und aufgeschlossenes Team, das Mitglieder mit individuellen Stärken und Schwächen begrüßt. Es gibt flache Hierarchien und grundsätzlich einen sehr empathischen Umgang miteinander. Es kann dazu kommen, dass Probleme manchmal nicht angesprochen werden, um das harmonische Klima zu erhalten.
Da es ein junges Team ist gibt es nicht viele ältere Kolleg:innen. Wer möchte kann sich hier dennoch integrieren - das Team ist da offen.
Ein sehr offener Vorstand, der Initiative, Anmerkungen und Ideen begrüßt. Sehr moderne Mitarbeiterführung, die die verschiedenen Stärken des Einzelnen berücksichtigt. Es wäre gut gewesen, wenn es mehr klare Ansagen in manchen Situationen gegeben hätte.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine entspannte aber konzentriert Atmosphäre. Hier gibt es nur Kleinigkeiten auszusetzen wie die Qualität mancher Bürostühle etc...
Ein herausforderndes Thema zur Zeit. In manchen Bereichen wurden hier schon Fortschritte gemacht. Dennoch gibt es immer noch häufig unklare Aufgabenverteilung, einen holprigen On- und Offboarding Prozess und Verständnisprobleme bezüglich der Dienstleistungen intern.
Unabhängig von Geschlecht wird hier jeder respektiert und wertgeschätzt. In den Vorgesetztenpositionen finden sich dennoch häufig Männer. Ich fände es schön, wenn diese Positionen auch zukünftig von ein paar Frauen besetzt würden.
Da newgen ein sehr agiles Unternehmen ist, gibt es neben dem Tagesgeschäft zahlreiche spannende Projekte an denen teilgenommen werden kann. Auch als Praktikant:in kann man hier sehr schnell mitgestalten.
Liebe/r Praktikant/in,
vielen Dank für die Bewertung.
Es freut mich, dass uns der Spiegel (aus deiner Perspektive) vorgehalten wird.
Die Kritikpunkte kann ich zum Teil nachvollziehen. Insbesondere das Thema Kommunikation und Abstimmung bzgl. der vielen Projekte ist fordernd.
Wichtig ist mir hier einmal mitzugeben, dass wir in kurzer Zeit als Arbeitgeber von 14 Beschäftigten auf 35 Festangestellten gewachsen sind. Dass die Strukturen und die Kommunikation daher zum Teil ein gewisses "StartUp-Feeling" haben lässt sich nicht ganz vermeiden. Dennoch, da gebe ich dir recht, ist es unsere Aufgabe die Projekte noch besser zu priorisieren und abzustimmen. Wie du weißt, sind wir da mit hoher Priorität dabei und es wird von Monat zu Monat besser. ( nicht zuletzt auch durch dein Wirken)
Bei dem Thema Umwelt und Sozialbewusstsein stimme ich dir nicht zu.
Wir sind hier schon recht bewusst unterwegs. Unsere Großveranstaltung, das newgen TAXtival, ist klimaneutral, wir achten dort sehr stark auf Nachhaltigkeit.
Im Büro haben wir Wasserspender aufgestellt um die Getränke logistisch nicht ins Büro "zu schleppen".
Unser Fuhrpark ist elektrisch.
Das Thema Mülltrennung ist aufgrund der Entsorgung hier vor Ort nicht anders lösbar.
Wir fördern, dass unsere Mitarbeitenden mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen (Stichwort Job Bike)
Beim Thema Sozialbewusstsein fördern wir lokale Sportvereine, Ferienlager etc, was wir allerdings (noch nicht) zur Show stellen.
Es liegt natürlich immer daran, welche Maßstäbe insbesondere beim Thema Umweltbewusstsein angesetzt werden.
Vielen Dank an dieser Stelle noch mal für all das Geleistete von dir und die positiven Aspekte die du hier kommuniziert hast. Durch die durchaus berechtigen kritischen Punkte sind die positiven Punkte noch mal authentischer.
Lieben Gruss und ich hoffe du meldest dich bald wieder bei uns. Wir vermissen dein Arrangement und dich als Person jetzt schon :-)
Lieben Gruss
Daniel
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich Prioritäten setzen und einem verantwortungsvolleren Umgang bezüglich Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne auf.
LG Patrick
Die Offenheit und Transparenz im Unternehmen (auch jegliche Zahlen, Daten und Fakten werden für AN offen kommuniziert). Das kollegiale Verhalten und das Kommunizieren auf Augenhöhe gegenüber AG und AN - absolut flache Hierachien! Jeder AN darf seine eigene Ideen mit einbringen und sie werden in jeder Hinsicht dankend angenommen. Natürlich wird auch die geleistete Arbeit wertgeschätzt, aber vor allem auch der Mensch dahinter.
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Stetige Verbesserungsprozesse bereits vorhanden (jeden Tag 1% besser)
Geprägt durch Offenheit gegenüber AG und AN. Freundschaftliche Atmosphäre
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der AN ist einer der wichtigsten Punkte für die Vorgesetzten.
Da es ein sehr junges Unternehmen ist, ist bei der Kommunikation das ein oder andere Mal Verbesserungsbedarf. Allerdings findet 1x im Monat ein Meeting statt, bei dem jeder AN dabei ist (quasi Betriebsversammlung). Dort können wir alle „Verbesserungsvorschläge“ offen kommuniziert werden und sie werden bedingungslos jedes Mal dankend angenommen und in Angriff genommen.
Vor allem stetige Abwechslung steht hier im Vordergrund - kein Tag ist wie der andere :)
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, wenn dir die Arbeit Spaß macht und du zufrieden bist. Danke, dass du Teil des Teams bist.
LG Patrick
- Auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
- Die eigene Meinung findet Gehör und wird ernsthaft in der Geschäftsführung diskutiert.
- Modernes Arbeitsklima, klasse Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien ohne "Druck-von-oben"
- zukunftsorientiertes Arbeiten mit innovativen Ansätzen der Projektdurchführung
- größtenteils strukturierte Prozesse und dabei stetige Verbesserungen in allen Abläufen.
bisher nichts
Die Büroumgebung insgesamt gemütlicher Gestalten. Gerade der Eingangsbereich sollte einladender gestaltet werden. Kunden/Besucher sind oft orientierungslos. Begrünung würde helfen, eine "Empfangstheke" im Salesbereich, Logo im Treppenhaus, erweiterter Schallschutz in Büros etc.
Vielen lieben Dank für die ausführliche Bewertung. Wir werden unsere Arbeitsumgebung noch freundlicher gestalten und zukünftig noch mehr darauf achten, auch hier ein positives Bild abzugeben.
Das bestreben jeden Tag 1% besser zu werden, für Mitarbeiter und für Kunden. Das Miteinander und die Denkweise, dass Fehler zum Lernprozess dazugehören. Das kollegiale Miteinanter und die immerwährende gute Laune. Ganz klar, Daumen nach oben.
Noch nichts gefunden.
Hier wird schon ein stetiger Verbesserungsprozess angestrebt.
Offener und ehrlicher Umgang miteinander. Gespräche und Diskussionen finden immer auf Augenhöhe statt und jeder hat ein offenes Ohr.
Aus meiner Sicht passt das Image zu 100%. Hier wird sehr hoher Wert auf Authentizität gelegt.
Flexible Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr. Jederzeit die Möglichkeit in Home-Office zu arbeiten. Muss ich mehr sagen?
Jedem Mitarbeiter werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt.
Vielen ist - glaube ich - allerdings garnicht bewusst, wie das Angebot aussieht. Hier müsste noch mehr Bewusstsein geschaffen werden.
Karriereaussichten hat - soweit ich das Beurteilen kann - jeder, bedingt dadurch das wir ein sehr junges Unternehmen sind.
Verglichen mit meinen vorherigen Arbeitgebern, wurden mir noch nie so Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits zur Verfügung gestellt. Das Gehalt ist in Ordnung, mehr geht da natürlich immer. ;)
Sehr hoch. Ökologisches Handeln steht bei uns im Vordergrund. Der weg ist zwar noch weit, das Bewusstsein allerdings zu 100% vorhanden.
Unser Büro ist 100% Papierlos und wir haben jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Super! Bedingt durch die vielen abteilungsübergreifenden Projektarbeiten gibt es keine "Grüppchenbildung" und alle kommen gut miteinander aus.
Ich weiß nicht ob es dem Umstand, dass wir ein junges Startup-Unternehmen sind, oder der Branche in der wir sind, zuzuschreiben ist, allerdings haben wir so gut wie keine älteren Arbeitskollegen. (Durchschnittsalter liegt im Moment bei 30)
Mitarbeiter werden auf Entscheidungswege mitgenommen. Ideen werden mit offenen Armen angenommen. Durch die Projektarbeit (Intern Superhelden-Missionen) halten sich die Vorgesetzten häufig raus und sind an einigen Entscheidungsfindungen garnicht beteiligt.
Super Arbeitsbedingungen. Jeder im Unternehmen hat einen Laptop (Auswahl zwischen Apple und MIcrosoft). Darüber hinaus sind wir zu 100% papierlos im Büro. Die Räumlichkeiten sind hell, wir haben sehr große Zweitbildschirme. zwei Küchen, freie Getränke (Wasser und Kaffee), einen Kühlschrank mit Bier und Limonaden, eine Tischtennisplatte und eine Theke.
Viel wichtiger ist allerdings, wenn jemand ein zu hohes Arbeitspensum hat, wird umgehend nach einer Lösung gesucht, um denjenigen zu entlasten.
Bedingt durch die jungen Strukturen und dem enorm schnellen Wachstum, sind die Kommunikationswege noch nicht vollkommen ausgereift. Doch auch hieran wird gearbeitet.
Aus meiner Sicht sind alle gleichberechtigt. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Jeder kann seinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten. Alle drei Monate finden so genannte "Offsite-Meetings". Durch Gruppenarbeit werden neue Missionen (Ziele) formuliert die uns weiter nach vorne bringen. Jeder hat die Möglichkeit, sich an der Mission zu beteiligen die einn am meisten Interessiert
Danke für dein ausführliches Feedback.
Das gute Arbeitsklima. Jeder wird gleich behandelt, ob jung oder alt, ob Vollzeit- oder Teilzeit Kraft.
Es herrschen flache Hierarchien.
Nichts.
WIR sind ein TEAM!
Kollegial, können immer angesprochen werden und helfen bei Problemen.
Es finden regelmäßige Meetings statt mit dem gesamten Team, sodass
jeder über Ergebnisse, Erfolge, usw. informiert wird.
WIR sind ein TEAM!
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.