Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei newgen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören bei uns zum Alltag. Wenn mal ein privater Termin dazwischenkommt, lässt sich das unkompliziert regeln.
Führung auf Augenhöhe, ehrliches Feedback und Vertrauen statt Kontrolle. Man bekommt viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu.
Sehr gut dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich! Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten und Events – alles auf freiwilliger Basis, aber immer mit viel Spaß und echter Gemeinschaft.
Der Umgang miteinander ist offen und respektvoll. Man wird schnell ins Team aufgenommen und kann jederzeit Fragen stellen.