Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei newgen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich! Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten und Events – alles auf freiwilliger Basis, aber immer mit viel Spaß und echter Gemeinschaft.
Flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe. Ideen einzubringen ist ausdrücklich erwünscht und wird wertgeschätzt.
Sehr transparente und ehrliche Kommunikation im Team. Besonders positiv sind die regelmäßigen 1:1-Gespräche mit der Führungskraft, in denen sowohl Feedback als auch persönliche Entwicklungspotenziale besprochen werden.
Ja – man übernimmt Verantwortung und kann sich aktiv einbringen.
Angenehmes Klima. Viele gute Teams, die sich super verstehen. Auch unter den einzelnen Teams. In stressigen Zeiten vielleicht auch mal nicht so, aber das ist normal und hat jedes Unternehmen ;)
Sehr gut dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.