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NewPlacement 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Erwartungshaltung suggeriert, und hingehalten

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei NewPlacement AG in Hamburg als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger versprechen, und das Versprochene dann auch in der versprochenen Zeit einhalten!

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in Kürze, in 2 und 5 Jahren?
  • Was wäre Ihre ideale Position?
  • Wie ist Ihre Karriereplanung?
  • Warum möchten Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber gehen?
  • Warum haben Sie sich damals für den Arbeitgeber entschieden?
  • Warum haben Sie Ihre Karriere so gestaltet?
  • Warum fordern Sie die Gehaltshöhe XX? Sind Sie das wert?
  • Mehrfache Erstellung von weiterführenden Bewerbungsunterlagen (???!!!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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