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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität
Unverbindlichkeit, Vorgaben und Ziele werden nicht eingehalten. Die Arbeit bleibt alleine am Mitarbeiter hängen, und Unterstützung beschränkt sich auf "gut zureden" statt aktiver Unterstützung, welche VORAB zugesagt wurde.
Zusagen einhalten. Das wäre mal was.
Der am besten bewertete Faktor von NewPlacement ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Möglichkeit, die Balance alleinverantwortlich einzustellen, ist auch das Arbeitsergebnis entsprechend offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NewPlacement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Nachbetrachtung war der Auftrag eine Sackgasse. Andere Projekte hätten wesentlich erfolgreicher sein können.
