Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei Newroom Media haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Newroom Media als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Hervorzuheben ist das freundliche und teilweise freundschaftliche Miteinander innerhalb des jungen Teams der Newroom Media GmbH.
Durch das entgegengebrachte Vertrauen und die Flexibilität konnte ich mir die Arbeit neben meinem Studium selbst einteilen und gestalten. Dadurch konnte ich enorm gut das Arbeitsleben sowie das Privatleben trennen und meine Fähigkeiten im selbstorganisierten Arbeiten stärken.
Das Unternehmen ist durch seine flachen Hierarchien charakterisiert. Es ist jederzeit möglich, ein angenehmes Gespräch mit der Geschäftsführung zu erhalten.
Durch die Nutzung von Microsoft Tools ist es sehr einfach zu kommunizieren, indem verschiedene Möglichkeiten (E-Mails, Chats, themengebundene Gruppen etc.) genutzt werden können.
Ist einwandfrei, doch dürfte die Frauenquote noch ein wenig erhöht werden.
Die flache Hierarchie und das Mitarbeiter Verhältnis.
Als Werkstudent fühlt man sich manchmal etwas vernachlässigt oder als würde einem nichts relevantes zugetraut.
Seit Anfang der Corona Pandemie nehme ich an ein Werkstudent ist nichts mehr als ein Tool welches ausgenutzt werden kann. Bloß feine schwierigen Arbeiten machen lassen und bloß nur nutzen wenn Sie wirklich gebraucht werden, aber dann bitte einen Werkstudenten, denn die sind günstig. Es kann nicht angehen, dass dauerhaft neue Leute eingestellt werden und die bereits Angestellten nicht zur Arbeit kommen. Ebenfalls kann es nicht sein, dass diese Angestellten auf ihren privaten Rechnern, mit ihren aus eigenem Taschengeld bezahlten Programmen (welche übrigens in der Education Version sind also nicht zu kommerziellen Zwecken verwendet werden dürfen) zu arbeiten haben.
Des Weiteren kann es nicht sein dass weitere Hilfskräfte für ein größeres Projekt an Land gezogen werden, während die Werkstudenten zuhause sitzen und Däumchen drehen.
Lasst die Werkstudenten das machen, wofür ihr sie eingestellt habt, denn auch nur so können sie aus ihren Fehlern lernen!
Seit Anfang Corona so viel Life in der Balance das ich echt aufpassen muss, was ich kaufen sollte
Eine Kollegin hat Ärger bekommen, weil sie nach Hilfe gefragt hat. Unmöglich
Als Designer Excel Listen zu hüten ist nicht grad wünschenswert
An den Arbeitsvertrag und Absprachen halten
Überstunden bis in den späten Abend trotz angekündigter Klausuren wurden erwartet
-Beleidigung aufgrund eines Versprechers
-Vorgesetzte hatten kein Ohr für Probleme mit anderen Abteilungen (Urlaubstage)
Vorgesetzte haben manchmal nicht auf wichtige E-Mails/Nachrichten reagiert
Versprechungen innerhalb des Bewerbungprozesses wurden nicht eingehalten (Gehalt).
Die im Vertrag festgelegten Urlaubstage wurden anfänglich nicht anerkannt und behauptet als Werkstudent hätte man keinen Anspruch auf Urlaub/Krankengeld.
Offene Arbeitsatmosphäre. Liebe Mitarbeiter. Offener Umgang. Junges Team.