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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Newroom Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Newroom Media
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Newroom Media
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Büro war immer angenehm, im Home-Office fühlte man sich nicht alleine gelassen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Information über interne Prozesse (z.B. Wechsel in der Geschäftsführung) kamen manchmal etwas kurz. Der Austausch zwischen internen Projekten wurde während meiner Zeit verbessert, generell waren die Kommunikationswege sehr kurz und jedes Anliegen wurde immer gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschte eine sehr gute Stimmung untereinander und die Kollegen waren und sind welche, mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas unternimmt. Jedem wurde bei Bedarf geholfen und die Arbeit wurde miteinander statt gegeneinander erledigt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dass Deadlines mal knackig werden können gehört zum Job, in der Regel bin ich aber nicht über die vereinbarten 40 Arbeitsstunden hinaus gekommen. Wenn Überstunden angefallen sind, wurden sie fair und flexibel abgegolten (Wahl zwischen Auszahlung oder zusätzlichen Urlaubstagen).

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschen sehr flache Hierarchien und die Kommunikation mit den Vorgesetzten war stets sehr angenehm und kollegial.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Da ich im Homeoffice gearbeitet habe, kann ich nicht viel sagen, wie es vor Ort ist. Dennoch waren alle Kollegen stets hilfsbereit und nahmen sich Zeit, wenn man eine Frage hat.

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