Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NewStore die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen viel Freiraum in der Gestaltung des Arbeitstages, einige Termine sollten dennoch eingehalten werden.
Kollegen verstehen und helfen sich über Teamgrenzen hinweg, verstehen Spaß und agieren dennoch sehr professionell.
Häufige Strategie- und Prioritätenwechsel im Generellen und feste Meinungen, sowie der Glaube an aussagekräftige Metriken nach zu kurzer Wirkungszeit im Speziellen, führten zuletzt zu einem Zweifel an der Sinnhaftigkeit einiger Entscheidungen des Entwicklungsleiters.
Viel Spannendes insbesondere in Hinblick auf Probleme der Skalierung eines hochgradig verteilten Systems und dessen Infrastruktur. Außerdem viel Arbeit mit State of the Art Werkzeugen und Sprachen für cloudbasierte Services.
Generell sehr angenehm, durch Pandemie, die Schließung kleinerer Büros und häufige organisatorische Veränderungen zuletzt aber kaum mehr vorhanden.