Super Kollegen, interessante Aufgaben.
Kommunikation
Teilweise eher zu viel. Sehr ausschweifende Meetingkultur mit vielen Informationen, die einen oft gar nicht bis wenig betreffen. Manches wäre in einem Rundschreiben besser aufgehoben. Hat sich aber in den letzten 1-2 Jahren eindeutig zum Besseren entwickelt. Abteilungs- und Teammeetings haben mittlerweile tatsächlich Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Phänomenal. Es gibt zu jedem Thema jemanden, der einem weiterhelfen kann und nie hatte ich das Gefühl, dass Fragen als störend empfunden wird.
Work-Life-Balance
Hier werden einem fast alle Freiheiten gewährt. Info- statt Kernzeiten, die jedem eine relativ freie Arbeitszeitgestaltung ermöglichen (natürlich immer im Einklang mit den Projekten). Urlaub wird so gut wie immer, auch relativ kurzfristig gewährt. Homeoffice zu Coronazeiten nahezu uneingeschränkt möglich, für die Zukunft auch sehr freiheitlich angedacht. Wurde kurz vor meinem Abschied geplant, wie es letztendlich umgesetzt wird ist mir nicht bekannt.
Was ich aber immer wieder festgestellt habe, ist bei vielen Mitarbeitern eine überzogene Bereitschaft erreichbar zu sein. Es wird immer wieder betont, dass man im Urlaub oder bei Krankheit angerufen werden kann. Natürlich kann man das dem Unternehmen selbst nicht vorwerfen aber man könnte dem sicher etwas proaktiver entgegenwirken.
Vorgesetztenverhalten
Hier hab ich nur positive Erfahrungen gemacht. In den wenigen Konflikten, die ich (immer auf Projektebene) hatte, haben sie immer für Klärung gesorgt, ohne dabei autoritär aufzutreten.
Interessante Aufgaben
Keine zwei Projekte an denen ich beteiligt war, waren gleich. Manches liegt einem sicher mehr als anderes, aber es gab immer zumindest die Bemühung, die Vorlieben der Mitarbeiter einzubeziehen, auch wenn es sicher nicht immer möglich war.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich alles gut. Manchmal musste man doch arg lange diskutieren bis man kleine Anschaffungen (~50€) genehmigt bekommen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung vieler sozialer Projekte und Events. Am Hauptsitz in Pfaffenhofen wird seit Jahren darauf hingearbeitet, den Strom komplett aus der eigenen Photovoltaikanlage zu gewinnen. Und auch wenn es noch keine 100% sind ist man da sehr weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, aber auch hier ist in den letzten Jahren die Erkenntnis gekommen, dass ein gutes Arbeitsklima alleine nicht mehr reicht.
Diverse weiter Leistungen werden angeboten wie z.B. Gesundheitsticket, Bikeleasing, Kita-Zuschuss. In guten Jahren werden Gewinnbeteiligungen ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst drum kümmern und auch begründen, wie die NewTec kurz- oder mittelfristig von einer Schulung profitiert. Persönlich habe ich es allerdings nie erlebt, dass ein Schulungsantrag abgelehnt wurde.