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nexadus 
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Bewertungen

5 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wirklich toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei nexadus in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde nach dem Bewerbungsprozess gleich eingangs mitgeteilt, dass man mit mir zusammenarbeiten wolle und nun ich die Möglichkeit habe, meine Wünsche zu äußern. Ich konnte also ganz konkret werden, was ich gern machen wollte und was lieber nicht. Zudem gab es eine Beratung vom Team, die eben doch schon ziemlich gut wissen, wo man wirklich gut reinpassen würde. Mir wurde zugesichert, dass ich jederzeit mitteilen kann, wenn mir ein Projekt doch nicht gefällt und man dann mit mir gemeinsam ein neues Projekt finden würde. Am Ende war das keinesfalls notwendig und ich war und bin sehr glücklich beim Kunden, der mich inzwischen in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen hat. Es war aber dennoch wirklich gut zu wissen, dass ein Wechsel bei Bedarf in jedem Fall möglich gewesen wäre.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hing in meinem Fall überwiegend vom Kunden ab, für und bei dem ich meine Arbeit geleistet habe und bei dem ich inzwischen eine Festanstellung begonnen habe. Alle Schnittstellen mit der nexadus waren jedoch stets sehr angenehm und taten dem keinerlei Abbruch. In den nachfolgenden Kategorien kann ich überwiegend hierauf verweisen, da dies sinngemäß auf die meisten Punkte zutrifft.

Image

Meine Kollegen hatten nie ein schlechtes Wort für die nexadus übrig, so auch ich nicht.

Work-Life-Balance

Siehe meinen Kommentar zur Kategorie Arbeitsatmosphäre. Hinzuzufügen, dass es in meinem Fall (kundenabhängig) lediglich kurze projektinterne Absprachen benötigte, um bspw. Urlaub oder sonstige Abwesenheiten abzuklären, was nie ein Problem war.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf jeden Fall Möglichkeiten der Weiterbildung bei der nexadus, die entsprechend auch genutzt werden. In meinem Fall erfolgte das jedoch ebenfalls ganz spezifisch beim Kunden.

Gehalt/Benefits

Ich hatte meine Gehaltsvorstellung im Bewerbungsprozess genannt und diese wurde erfüllt, wobei diese sozusagen mein Basisgehalt darstellte. Durch Equal Pay wurde ich beim Kunden zusätzlich hochgestuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Siehe meinen Kommentar zur Kategorie Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wurden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Siehe meinen Kommentar zur Kategorie Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Meine Arbeitsbedingungen ergaben sich durch den Kunden und da gab es wirklich nichts zu meckern.

Kommunikation

Siehe meinen Kommentar zur Kategorie Arbeitsatmosphäre.

Gleichberechtigung

Hier wurden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die nexadus hat mir den perfekten Einstieg bei einem Kunden verschafft, der mir für mich persönlich sehr spannende Aufgaben bieten konnte und dies auch heute noch tut. Nur mit dem Unterschied, dass ich bei diesem inzwischen festangestellter Mitarbeiter bin.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Professionelle Arbeitnehmerüberlassung / Faire Bezahlung / Freundliches Team

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei nexadus GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereiche Kollegen.

Image

Nexadus ist bei dem eingesetzten Kunden als solide Arbeitnehmerüberlassung angesehen.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibität durch Homeoffice, Gleitzeit und weitestgehend freie Urlaubsgestaltung.

Gehalt/Benefits

Equal Pay wird fair im Hinblick auf Basisgehalt und Sonderzahlungen umgesetzt. Wegen Arbeitnehmerüberlassung ist das Gehalt natürlich etwas geringer als bei Direkteinstellung. Im Vergleich zu mittelständischen Unternehmen ist das Gehalt absolut okay.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch regelmäßige tolle Firmen Events gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es steht die durch das Alter bedingte Erfahrung im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mir stets auf Augenhöhe begegnet.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten und Kollegen findet ein Informationsaustausch statt.

Gleichberechtigung

So weit ich das beurteilen kann, läuft alles gleichberechtigt ab.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall ging es auf jedem Fall umspannende technische Themen. Wegen Arbeitnehmerüberlassung bekommt man selbstverständlich nicht unbedingt sofort die interessantesten Themen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Habe sehr gute Erfahrung gemacht, tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei nexadus GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schreibe die Bewertung nachdem ich das Unternehmen verlassen habe und hier einige schlechte Bewertungen gelesen habe die ich nicht nachvollziehen kann. Nexadus ist eine Firma die erkennt, dass die Mitarbeiter nicht an letzter Stelle kommen sondern im Gegenteil, für den Erfolg der Firma verantwortlich sind. Dies zeigt sich in verschiedenen Bereichen und ist bei Wettbewerbern teils anders.
Genauso wie sich ein Mitarbeiter entwickelt muss sich auch ein junges Unternehmen entwickeln können und aus Fehlern lernen. Die Entwicklung kann sich sehen lassen, ich habe gerne dort gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super. Der Umgang durch Vorgesetzte und Kollegen sowie die Projekte sorgen für angenehmes und herausforderndes Arbeiten.

Image

Das Image und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind dem Unternehmen wichtig. Gutes Identifikationsgefühl!

Work-Life-Balance

Zeitgemäß/modern

Karriere/Weiterbildung

Habe vor Corona vielversprechende Seminare besucht. Hoffe das wird fortgesetzt.

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen und der Umgang mit Jahresgesprächen/Gehalt sollte weiter beibehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top! Vermisse viele Kollegen und die fetten Firmenfeiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt meiner Meinung nach keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Erwähnenswert finde ich den ehrlichen Umgang. Man weiß woran man ist, was einen erwartet und man kann jederzeit Kritik oder Wünsche äußern. Sei es Gehalt ,Weiterbildung, Tätigkeit o.ä.

Kommunikation

Freundlich und auf Augenhöhe. Regelmäßiges (gegenseitiges!) Feedback und Jahresgespräche sind Standard. Ich finde es richtig und fair das ich rechtzeitig darauf angesprochen werde wenn mal etwas nicht läuft, damit ich die Chance habe mich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Je nach aktueller Marktlage interessante Projekte im Büro oder beim Kunden vor Ort. Ich war sehr zufrieden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

es freut uns wirklich sehr, dass du dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast und umso mehr, dass du dich mit nexadus identifizieren konntest.

Herzlichen Dank dafür! Wir wünsche dir auf deinem beruflichen als auch privaten Weg alles Gute und freuen uns auch künftig mit dir in Kontakt zu bleiben.

Viele Grüße

Dein nexadus Team

Achtung! Falsche Versprechungen. Zeitarbeit wie überall

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei nexadus GmbH in Bremen gearbeitet.

Image

Zeitarbeit und danach Kündigung

Karriere/Weiterbildung

kein Angebot

Gehalt/Benefits

kein urlaubsgeld, kein Wiehnachtsgeld, kein 13. Gehalt. keine Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Ex Kolleg*in,

Gerne gehen wir im Einzelnen auf die von dir angemerkten Kritikpunkte ein:

Image: Natürlich sind wir auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätig und noch dazu sind wir sehr stolz darauf unseren Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen die Möglichkeit zu geben, unterschiedliche Branchen und Unternehmen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei nexadus kennenzulernen. Neben der Arbeit in der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Partnerunternehmen und somit auch Mitarbeiter*innen die Möglichkeit im Werkvertrag in unserem Büro zu arbeiten. Weiterhin vermitteln wir sogar Bewerber*innen in ihre Traumjobs, sofern dies von unseren Partnerunternehmen und den Bewerber*innen gewünscht ist. Wir finden an diesem Geschäftsmodell nichts Schlechtes- mehr noch: Der Erfolg gibt es uns recht. Seit nun fast vier Jahren sind wir am Markt und konnten seit Beginn immer stetig wachsen und lernen. Mit 60 Mitarbeiter*innen, vielen Bestandskunden im In- und Ausland und ca. 200 Bewerbungen monatlich auf unsere spannenden Stellenangebote, sind wir mittlerweile ein ernstzunehmender Mitstreiter im Bereich der Ingenieurdienstleistungen in Norddeutschland.

Gehalt: Wir sind an Tariflöhne gebunden. Hier gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiter*innen haben hier die Wahl zwischen einer 35- und einer 40h Woche. Weiterhin zahlen wir vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebsrente. Vielleicht lag dein Gehalt oberhalb des Tariflohns. Hier gibt es dann kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, da dein verhandeltes Gehalt auf 12 Monate verteilt wird (und somit nicht auf ein 13. Gehalt o.ä. warten musst).

Umwelt-/ Sozialbewusstsein: Schade, dass du hierzu nichts schreibst. Gerade letzten Monat haben wir uns wieder persönlich und finanziell beim Bremer Freundeskreis engagiert, um dortige Projekte zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen: Auch hierzu schreibst du leider nichts. Unser Team ist sehr durchmischt in Altersstruktur und Nationalität. So haben wir immer die Situation, das Wissen, welches auf Erfahrung gründet mit Wissen der „jungen Generation“ vermischt wird und so bestmögliche Arbeitsergebnisse erzielt werden.

Gleichberechtigung: Unser Team ist sehr durchmischt. Wir haben viele Familienväter und Mütter, Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten bei uns beschäftigt. Den steigenden Anforderungen der Internationalisierung und flexiblen Arbeitszeitmodellen werden wir damit auch gerecht.

Wir könnten nun noch weiter auf die Punkte des Kollegenzusammenhalts, der Kommunikation, des Vorgesetztenverhaltens etc. eingehen, da aber auch hier die Gründe der schlechten Bewertung fehlen, möchten wir einfach anbieten vorbeizukommen und sich selbst ein Bild zu machen. Dir als Ex-Kolleg*in bieten wir natürlich auch an, mit uns ins Gespräch zu gehen, um uns Hinweise zu geben, was wir in diesen Bereichen besser machen können.

Dein nexadus Team

Maschinen - und Anlagenbau

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nexadus GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Markt aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher kann ich mich nicht beklagen

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht sagen

Arbeitsatmosphäre

Sehr DBWorkstte Kollegen

Image

Soweit ich weiß

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht sagen

Gehalt/Benefits

Öh, ich finde ja, ich bin mehr.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß nicht

Kollegenzusammenhalt

o.k.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher sehr gut (bin ja nicht mehr so ganz neu)

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine Klagen

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze bei "Inhouse" Projekten

Kommunikation

Keine Probleme bisher

Gleichberechtigung

bisher keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Da ich gerne dazu lerne, stehe ich auf Projektarbeit


Work-Life-Balance

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