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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nexadus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
nexadus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nexadus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist als gut und vertrauensvoll zu bezeichnen. Man hat das Gefühl zu wissen wo wir als Firma hin wollen. Auch in der Corona-Krise hat man nicht das Gefühl vergessen zu werden, oder dass man keine Idee hat wie es weiter gehen soll

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr direkt. Ich musste etwas lernen damit umzugehen, da ich das so in bisherigen Unternehmen noch nicht kennengelernt habe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Office-Management ist immer für einen da bei Fragen und sehr an der Zufriedenheit interessiert. Grds. gibt es auch nur positives über den Vertrieb zu vermelden. Läuft ein Projekt aus, kümmert man sich direkt um Anschlussprojekte.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt. Es wird darauf geachtet, dass man seine Stunden einhält, kann diese aber auch individuell gestalten...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher passt alles. Ich bin sehr zufrieden, da alles was angekündigt wurde auch gehalten wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

moderne Arbeitsumgebung,

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