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nexadus 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 53 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

nexadus - next level of engineering

nexadus ist der Engineering-Dienstleister für agile Projektumsetzung.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Entwicklung und Konstruktion ihrer technischen Vorhaben.

Neben unseren Kernbranchen

befinden sich weitere Geschäftsfelder im Aufbau.

Bei uns arbeiten Ingenieure, Techniker, Technische Produktdesigner sowie Projekt- und Qualitätsmanager aus unterschiedlichen Fachrichtungen in crossfunktionalen Teams zusammen. So können wir flexibel auf die verschiedenen Anforderungen unseres breiten Kundenstammes reagieren und jedes Projekt agil begleiten.

Ob Projektumfang, Vertragsform oder Ort der Leistungserbringung – wir haben für jede Herausforderung die passenden Experten und Lösungsansätze. Von der Entlastung bei Auftragsspitzen bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung komplexer Workpackages – nexadus bietet, mit verschiedensten Kompetenzen, die optimale Lösung.

Zuhause sind wir in der schönen Hansestadt Bremen, aber als Teil der SALT AND PEPPER Gruppe, die über ein dichtes Niederlassungsnetzwerk verfügt, setzten wir Projekte deutschlandweit um.

Produkte, Services, Leistungen

nexadus bietet branchenübergreifende Ingenieurdienstleistungen.

Zu unseren Leistungen zählt die Technische Planung, Entwicklung und Konstruktion.

Wir arbeiten aus unserem Technischen Büro oder bei unseren Kunden vor Ort.

BASIC ENGINEERING - Planung nach Maß

Zum Basic Engineering zählen wir die Grundlagenermittlung, Vorplanung und Ausarbeitung des Planungskonzeptes.

Wir ermitteln zunächst die Voraussetzungen anhand einer ersten Beschreibung der aktuellen Kundensituation. Nach der Analyse der Grundlagen erarbeiten wir, entsprechend dem aktuellen technischen Standard oder entlang der individuellen Vorgaben, ein lösungs- und praxisorientiertes Planungskonzept. Dabei behalten wir die Themen Kosten, Termine sowie Qualität stets im Blick.

Die Durchführung einer Machbarkeitsstudie, die Auslegung maschinen- und anlagenbaulicher Systeme, die Erbringung von Festigkeitsnachweisen sowie dynamischer Berechnungen, der Strukturentwurf im Schiffbau oder auch die Erarbeitung einer Spezifikation im Maschinenbau sind nur einige Beispiele unseres Portfolios im Basic Engineering.

DETAIL ENGINEERING - Feinplanung im Detail

Unter Berücksichtigung aller fachspezifischen Anforderungen erarbeiten wir detaillierte Konstruktionen und leiten für unterschiedlichste Branchen die fertigungsrelevanten Zeichnungen und Stücklisten ab. Beispiele hierfür sind: die mechanische und stahlbauliche Konstruktion, das Routing verschiedener Systeme im Schiffsmaschinenbau sowie die Erstellung aller fertigungsrelevanten Unterlagen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind auf Wachstumskurs!

Deshalb suchen wir permanent nach Verstärkung. Besonders in den Engineering-Bereichen sind wir stetig auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch im Vertrieb, Personalwesen oder Office Management können spannende Herausforderungen auf dich warten.

Schau auf unserer Karriereseite vorbei und werde Teil unseres Team!

Kennzahlen

Mitarbeiter45
Umsatz5 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was nexadus GmbH über Benefits sagt

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir machen keine halben Sachen. Wenn du uns im Bewerbungsprozess überzeugt hast und persönlich zu uns passt, sind wir natürlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Deshalb vergeben wir ausschließlich unbefristete Anstellungsverträge.

30 Tage Jahresurlaub
30 Tage sprechen für sich. Da muss nichts mehr erläutert werden

keine Langeweile
Bei uns gibts abwechslungsreiche Aufgaben, in verschiedenen Branchen für unterschiedliche namhafte Kunden

flexible Arbeitszeiten
Wir vertrauen dir. Bei uns entscheidest du in einem flexiblen Gleitzeitmodell selbst wann du deine Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzt. So kannst du dein Privatleben und deine Arbeit optimal aufeinander abstimmen.

Weiterbildungen
Egal ob du frisch von der Uni kommst, Technikerabsolvent bist oder langjährige Berufserfahrung mitbringst, man lernt nie aus. Deshalb bekommst du je nach deinem Bedarf oder Kundenanforderung individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierungen, die dich in deinen persönlichen Fähigkeiten festigen und ausbauen.

entspannte Atmosphäre
Wir sind kürzlich in ein nagelneues Büro im Technologiepark Bremen mit moderner Einrichtung umgezogen. Es gibt keine stressigen Großraumbüros und unser Tischkicker läuft jede Pause heiß

Events
Erfolge dürfen gefeiert werden.Neben den Sommer- und Weihnachtsfesten treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Anlässen und Aktivitäten. Die norddeutsche Grünkohltour, der Besuch im Bayernzelt auf dem Bremer Freimarkt oder die Teilnahme am B2Run sind nur eine kleine Auswahl.

Corporate Benefits / Rabatte
Es gibt super Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern für Produkte und Dienstleistungen. Monatlich wird die Auswahl an attraktiven Angeboten erweitert!

offenes Miteinander
Bei uns herrscht ausnahmenslos das "Du" für alle. Wir pflegen eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung.

betriebliche Altersvorsorge
nexadus bezuschusst deine gesetzliche Rente und vermittelt dir eine private Altersvorsorge

Vitaminspritze
Eine große Auswahl an frischem Obst steht in unserem Büro jederzeit bereit.

kein Dresscode
In unserem Büro kannst du dich natürlich kleiden wie du dich am wohlsten fühlst

Umzugshilfe
Solltest du in das wunderschöne Bremen (oder Umgebungen) umziehen, unterstützen wir dich natürlich gerne bei der Wohnungssuche

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was es besonders macht bei nexadus zu arbeiten, können natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am besten beantworten! Lies Dir gerne die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter hier auf kununu durch, um einen realisitischen Einblick aus erster Hand zu bekommen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, besuche gerne in unsere aktuellen Stellenangebote.

Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:

Schiffbau

  • Technische Beratung
  • Machbarkeitsstudien
  • Aufstellungsplanung/Raumanalyse
  • Systemauslegung/Schemataerstellung
  • Auslegung der Stahlstruktur
  • Koordinierung (Klima-Lüftung, Rohrsysteme, Kabelbahnen)
  • Detailkonstruktion schiffbauliche Ausrüstung
  • Detailkonstruktion Stahlstruktur
  • Erstellung von Fertigungsunterlage

Maschinen- und Anlagenbau

  • Machbarkeitsanalyse
  • Konzepterstellung
  • Bauraumanalyse
  • Pflichtenhefterstellung
  • Grobe Modellerstellung
  • Auslegung der Einzelkomponenten sowie Baugruppen
  • Detailkonstruktion
  • Machbarkeitsanalyse (Montierbarkeit)
  • Erstellung der Fertigungsunterlagen

Fahrzeugbau

  • Machbarkeitsanalyse
  • Konzepterstellung
  • Bauraumanalyse
  • Pflichtenhefterstellung
  • Grobe Modellerstellung
  • Konstruktion von Betriebsmitteln für die Montage sowie von Schweißvorrichtungen
  • Konstruktion von Spezialladungsträgern und Transportsicherungssystemen
  • Entwicklung von Fahrzeugkomponenten (Interieur und Exterieur Bauteile)
  • Konstruktion und Entwicklung von Sonderfahrzeugen, wie z.B. Flurförderfahrzeuge oder Mobilkrane
  • Detailkonstruktion
  • Erstellung der Fertigungsunterlagen

Gesuchte Qualifikationen

Die nötige Qualifikation variiert bei unseren Stellen. Die genaue Angabe welche Qualifikation gesucht wird, findest du bei unseren Stellenausschreibungen immer unter "Anforderungen".

Die beste Voraussetzung ist, wenn du dich in den folgenden Beschreibungen wiedererkennst:

  • Du schätzt flache Hierachien, kurze Entscheidungwege und ein multikulturelles Team
  • Du pflegst einen offenen, respektvollen und konstruktiven Kommunikationsstil
  • Dein Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler siehst Du dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis
  • Du arbeitest gerne in einem crossfunktionlen Team

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nexadus GmbH.

  • Ronja Kummrow-Hoffmann

    Personalreferentin

    r.kummrow-hoffmann@nexadus.de

    Tel: +49 421 369346-52

    Vernetz dich auf Xing!

  • Wir erwarten von dir als Bewerber, dass du dich zu nexadus über die Stellenanzeige hinaus informiert hast und weißt wie wir arbeiten. Deine fachliche Qualifikation sollte den Stellenanforderungen entsprechen und du solltest jede Menge Motivation mitbringen.

    Hier findest du all unsere aktuellen Stellenangebote.

  • Wir suchen nach Persönlichkeiten, die in unser nexadus Team passen. Überlege, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest und weshalb dir die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt. Uns interessiert auch welche deiner Stärken du dort einbringen kannst.

    Anschreiben
    Auf ein Anschreiben oder Motivationsschreiben verzichten wir gerne. Stattdessen nehmen wir uns am nexaday einen Tag Zeit, um dich kennenzulernen. Gemeinsam bestimmen wir Perspektiven und Möglichkeiten für dich bei nexadus.

    Lebenslauf
    Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn du nicht nur deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst. Was waren deine Aufgaben und mit welchen Tools hast du gearbeitet?

    Wenn du all diese Informationen bereits in deinem XING- oder LinkedIn-Profil ausführlich hinterlegt hast, sende uns gerne einfach den Link dafür.

    Zeugnisse
    Bitte sende uns all deine relvanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse zu.

    Bewerbungsformular
    Zur Teilnahme an unserem Assessment Center bitten wir dich das nexadus Bewerungsformular vorab auszufüllen und zu unterzeichnen. Du findest es ganz einfach auf unserer Website und das Ausfüllen dauert keine 3 Minuten. Somit haben wir vorab die wichtigsten Eckdaten von dir und können individull für dich auf Projektsuche gehen.

    Bewerbungsform
    Die Mühe eine Bewerbungsmappe in Papierform zu erstellen musst du dir nicht machen. Auch der Umwelt zu liebe sehen wir das nicht so gerne.

    Am besten und einfachsten bewirbst du dich über den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. So gelangst du direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular und gehst sicher, dass deine Bewerbung schnell von dem richtigen Ansprechpartner geprüft wird.

    Ansonsten kannst du deine Bewerbungsunterlagen auch im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@nexadus.de senden.

  • Weil wir wissen wie lästig langes Warten im Bewerbungsprozess ist, verfolgen wir den Anspruch uns innerhalb von 7 Tagen nach Bewerbungseingang bei dir zurückzumelden! Gleich ob Zu- oder Absage, du erhältst in jedem Fall ein Feedback von uns.

    Es kommt noch besser: Wenn du in die engere Auswahl kommst, laden wir dich gerne zu unserem nexaday ein. Nach der Teilnahme erhälst du ein direktes Feedback bei uns vor Ort. Damit ersparst du dir das nervenzerrende Warten nach dem Vorstellungsgespräch und erhälst statt den Standardfloskeln den tatsächlichen Grund für deine Zu- oder Absage.

    Zur Vorbereitung auf unser Assessment Center bitten wir dich vorab unser Bewerbungsformular mit den wichtigsten Eckdaten auszufüllen.

    Unser ganztägiges Assessment Center (nexaday) bietet die Möglichkeit uns gegenseitig Kennenzulernen. Veranstaltet wird der nexaday zwei bis dreimal im Monat an unserem Standort in Bremen. Anwesend sind Recruitingexperten und Fachverantwortliche von nexadus und 10 bis 15 Bewerber*innen für verschiedene Stellenausschreibungen.

    Du solltest am nexaday die Möglichkeit nutzen Fragen zu stellen, um besser einschätzen zu können ob du zu uns passt. Einen bestimmten Dresscode haben wir nicht. Uns ist wichtig, dass du dich von Beginn an wohlfühlst.

    Tipp: Wir bitten dich püntklich um 9.30 Uhr anwesend zu sein, da ein späterer Einstieg in den nexaday nicht möglich ist.

    Der nexaday gestaltet sich wie folgt:

    • Vorstellung
    • erste Gruppenaufgabe
    • Fachtest
    • Mittagspause zur freien Verfügung
    • erstes Feedback
    • zweite Gruppenaufgabe
    • dritte Gruppenaufgabe
    • Auswahl

    Hier kannst du dich direkt zum nächsten nexaday anmelden.

Berufsbilder

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich den offenen Umgang miteinander. Man weiß woran man ist und das im Positiven wie im Negativen.
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Ich finde sehr gut das offen mit einem hier umgegangen wird und man immer weiß woran man ist.
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Das Miteinander, Teamarbeit
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das jeder Mitarbeiter zählt
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Auf die Mitarbeiter wird sehr gut eingegangen, die Kommunikation ist stets freundlich und auf Augenhöhe und die regelmäßigen Firmenevents stärken den Zusammenhalt der Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kaffeemaschine könnte mal erneuert werden.
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Bisher nichts :)
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aktuell nichts
Bisher kann ich mich nicht beklagen
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Bis jetzt absolut nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Standup-Briefings für den allgemeinen Überblick aktueller Ereignisse.
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- Arbeitskleidung anbieten
- Anreize für Bewegung wärend der Arbeitszeit setzen (Bürogymnastik)
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Bisher ist alles super!
Aktuell alles super. Bitte so weiter machen!
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Kann ich noch nicht sagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von nexadus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team ist bunt durchmischt. Ältere Kollegen helfen den Jüngeren und umgekehrt...
5
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Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit allen anderen Kollegen auch. Bei uns wird niemand bezüglich seines Alters (ob jung oder alt) anders behandelt.
5
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Bisher sehr gut (bin ja nicht mehr so ganz neu)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aktuell aufgrund von Corona kein Angebot- lediglich onlinebasierte Schulungen- soll aber wohl wieder besser werden.
3
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nexadus möchte für seine Mitarbeiter nur das Beste, somit sind die Übernahmechancen des Unternehmens sehr hoch.
5
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In Corona-Zeiten ist das alles leider nur begrenzt möglich.
5
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Nichts mitbekommen.
1
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Wenn man sich bewährt kann man durchaus verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen. Diverse Schulungen und Seminare werden einem angeboten und finanziert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur7 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Techniker3 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Berechnungsingenieur2 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
nexadus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nexadus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

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