Navigation überspringen?
  

nexadus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
Subnavigation überspringen?
nexadus GmbHnexadus GmbHnexadus GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

2c9049b06923677def77.jpg94bdcfa4d5b423cc9dc8.jpgnexadus - next level of engineering

a7d738a950cbd1e57456.jpgnexadus ist der Engineering-Dienstleister für agile Projektumsetzung.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Entwicklung und Konstruktion ihrer technischen Vorhaben.

Neben unseren Kernbranchen

befinden sich weitere Geschäftsfelder im Aufbau.

Bei uns arbeiten Ingenieure, Techniker, Technische Produktdesigner sowie Projekt- und Qualitätsmanager aus unterschiedlichen Fachrichtungen in crossfunktionalen Teams zusammen. So können wir flexibel auf die verschiedenen Anforderungen unseres breiten Kundenstammes reagieren und jedes Projekt agil begleiten.

Ob Projektumfang, Vertragsform oder Ort der Leistungserbringung – wir haben für jede Herausforderung die passenden Experten und Lösungsansätze. Von der Entlastung bei Auftragsspitzen bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung komplexer Workpackages – nexadus bietet, mit verschiedensten Kompetenzen, die optimale Lösung.

Zuhause sind wir in der schönen Hansestadt Bremen, aber als Teil der SALT AND PEPPER Gruppe, die über ein dichtes Niederlassungsnetzwerk verfügt, setzten wir Projekte deutschlandweit um.

52bb40e4edc478872d54.jpg128d7f63260835c5f269.jpgf134bf0f875fdd86809e.jpge677e7177eaf6dfd16e0.jpg

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

5 Millionen

Mitarbeiter

45

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

0d97fd552c92f26ad23a.jpgnexadus bietet branchenübergreifende Ingenieurdienstleistungen.

Zu unseren Leistungen zählt die Technische Planung, Entwicklung und Konstruktion.

Wir arbeiten aus unserem Technischen Büro oder bei unseren Kunden vor Ort.


BASIC ENGINEERING - Planung nach Maß

Zum Basic Engineering zählen wir die Grundlagenermittlung, Vorplanung und Ausarbeitung des Planungskonzeptes.

Wir ermitteln zunächst die Voraussetzungen anhand einer ersten Beschreibung der aktuellen Kundensituation. Nach der Analyse der Grundlagen erarbeiten wir, entsprechend dem aktuellen technischen Standard oder entlang der individuellen Vorgaben, ein lösungs- und praxisorientiertes Planungskonzept. Dabei behalten wir die Themen Kosten, Termine sowie Qualität stets im Blick.

Die Durchführung einer Machbarkeitsstudie, die Auslegung maschinen- und anlagenbaulicher Systeme, die Erbringung von Festigkeitsnachweisen sowie dynamischer Berechnungen, der Strukturentwurf im Schiffbau oder auch die Erarbeitung einer Spezifikation im Maschinenbau sind nur einige Beispiele unseres Portfolios im Basic Engineering.

DETAIL ENGINEERING- Feinplanung im Detail

Unter Berücksichtigung aller fachspezifischen Anforderungen erarbeiten wir detaillierte Konstruktionen und leiten für unterschiedlichste Branchen die fertigungsrelevanten Zeichnungen und Stücklisten ab. Beispiele hierfür sind: die mechanische und stahlbauliche Konstruktion, das Routing verschiedener Systeme im Schiffsmaschinenbau sowie die Erstellung aller fertigungsrelevanten Unterlagen.


Perspektiven für die Zukunft

c0c368f4a775f4c9b24a.jpg8fc1e06940b071f302e4.jpg    Wir sind auf Wachstumskurs!

Deshalb suchen wir permanent nach Verstärkung. Besonders in den Engineering-Bereichen sind wir stetig auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch im Vertrieb, Personalwesen oder Office Management können spannende Herausforderungen auf dich warten.

Schau auf unserer Karriereseite vorbei und werde Teil unseres Team!

Benefits

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir machen keine halben Sachen. Wenn du uns im Bewerbungsprozess überzeugt hast und persönlich zu uns passt, sind wir natürlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Deshalb vergeben wir ausschließlich unbefristete Anstellungsverträge.

30 Tage Jahresurlaub
30 Tage sprechen für sich. Da muss nichts mehr erläutert werden

keine Langeweile
Bei uns gibts abwechslungsreiche Aufgaben, in verschiedenen Branchen für unterschiedliche namhafte Kunden

flexible Arbeitszeiten
Wir vertrauen dir. Bei uns entscheidest du in einem flexiblen Gleitzeitmodell selbst wann du deine Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzt. So kannst du dein Privatleben und deine Arbeit optimal aufeinander abstimmen.

Weiterbildungen
Egal ob du frisch von der Uni kommst, Technikerabsolvent bist oder langjährige Berufserfahrung mitbringst, man lernt nie aus. Deshalb bekommst du je nach deinem Bedarf oder Kundenanforderung
individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierungen, die dich in deinen persönlichen Fähigkeiten festigen und ausbauen.

entspannte Atmosphäre
Wir sind kürzlich in ein nagelneues Büro im Technologiepark Bremen mit moderner Einrichtung umgezogen. Es gibt keine stressigen Großraumbüros und unser Tischkicker läuft jede Pause heiß

Events
Erfolge dürfen gefeiert werden.Neben den Sommer- und Weihnachtsfesten treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Anlässen und Aktivitäten. Die norddeutsche Grünkohltour, der Besuch im Bayernzelt auf dem Bremer Freimarkt oder die Teilnahme am B2Run sind nur eine kleine Auswahl.

Corporate Benefits / Rabatte
Es gibt super Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern für Produkte und Dienstleistungen. Monatlich wird die Auswahl an attraktiven Angeboten erweitert!

offenes Miteinander
Bei uns herrscht ausnahmenslos das "Du" für alle. Wir pflegen eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung.

betriebliche Altersvorsorge
nexadus bezuschusst deine gesetzliche Rente und vermittelt dir eine private Altersvorsorge

Vitaminspritze
Eine große Auswahl an frischem Obst steht in unserem Büro jederzeit bereit.

kein Dresscode
In unserem Büro kannst du dich natürlich kleiden wie du dich am wohlsten fühlst

Umzugshilfe
Solltest du in das wunderschöne Bremen (oder Umgebungen) umziehen, unterstützen wir dich natürlich gerne bei der Wohnungssuche








Standort

Impressum

nexadus GmbH
Wilhelm-Herbst-Str. 5
28359 Bremen
Tel. +49 421 369 346 0
Fax +49 421 369 346 10
E-Mail: info@nexadus.de
Web: www.nexadus.de

Sitz der Gesellschaft: Bremen
AG Bremen HRB 27066 HB

USt-ID: DE227846262

Geschäftsführer: Dipl.-Ing. (FH) Sven Scholz

Inhaltlich Verantwortlich gem. § 55 Abs. 2 RStV:
Dipl.-Ing. (FH) Sven Scholz


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, schau gerne in unsere aktuellen Stellenangebote.

Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:

48dd93c8e7a965757f67.jpg Schiffbau

  • Technische Beratung
  • Machbarkeitsstudien
  • Aufstellungsplanung/Raumanalyse
  • Systemauslegung/Schemataerstellung
  • Auslegung der Stahlstruktur

  • Koordinierung (Klima-Lüftung, Rohrsysteme, Kabelbahnen)
  • Detailkonstruktion schiffbauliche Ausrüstung
  • Detailkonstruktion Stahlstruktur
  • Erstellen von Fertigungsunterlage

 

b46c9823fb7cc2635579.jpgMaschinen- und Anlagenbau

  • Machbarkeitsanalyse
  • Konzepterstellung
  • Bauraumanalyse
  • Pflichtenhefterstellung
  • Grobe Modellerstellung

  • Auslegung der Einzelkomponenten sowie Baugruppen
  • Detailkonstruktion
  • Machbarkeitsanalyse (Montierbarkeit)
  • Erstellung der Fertigungsunterlagen

 

da4cfc8281887d468b3d.jpgdd72afad8f03337959c5.jpgFahrzeugbau

  • Machbarkeitsanalyse
  • Konzepterstellung
  • Bauraumanalyse
  • Pflichtenhefterstellung
  • Grobe Modellerstellung

  • Konstruktion von Betriebsmitteln für die Montage sowie von Schweißvorrichtungen
  • Konstruktion von Spezialladungsträgern und Transportsicherungssystemen
  • Entwicklung von Fahrzeugkomponenten (Interieur und Exterieur Bauteile)
  • Konstruktion und Entwicklung von Sonderfahrzeugen, wie z.B. Flurförderfahrzeuge oder Mobilkrane
  • Detailkonstruktion
  • Machbarkeitsanalyse (Montierbarkeit)
  • Erstellung der Fertigungsunterlagen

Gesuchte Qualifikationen

Die nötige Qualifikation variiert bei unseren Stellen. Die genaue Angabe welche Qualifikation gesucht wird, findest du bei unseren Stellenausschreibungen immer unter "Anforderungen".

Wenn du dich in den folgenden Beschreibungen wiedererkennst, ist es die beste Voraussetzung:

  • Du schätzt flache Hierachien, kurze Entscheidungwege und ein multikulturelles Team
  • Du pflegst einen offenen, respektvollen und konstruktiven Kommunikationsstil
  • Dein Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler siehst Du dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis
  • Du arbeitest gerne in einem crossfunktionlen Team

Gesuchte Studiengänge

Ein abgeschlossenes Studium ist keine Voraussetzung um dich bei uns zu bewerben.

Wir suchen flexible Talente die motiviert und offen für Neues sind. Am besten bringst du eine der folgenden Qualifikation mit:

  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner/ Zeichner
  • technisches Studium (z.B. Maschinenbau/ Schiffsbau und Meerestechnik/ Produktentwicklung/ und viele mehr)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was es besonders macht bei nexadus zu arbeiten, können natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am besten beantworten! Lies Dir gerne die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter hier auf kununu durch, um einen realisitischen Einblick aus erster Hand zu bekommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir als Bewerber, dass du dich zu nexadus über die Stellenanzeige hinaus informiert hast und weißt wie wir arbeiten. Deine fachliche Qualifikation sollte den Stellenanforderungen entsprechen und du solltest jede Menge Motivation mitbringen.

Unser Rat an Bewerber

Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für dich:

> Bewerbungsschreiben

Wir suchen nach Persönlichkeiten, die in unser nexadus Team passen. Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest und weshalb dir die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt. Uns interessiert auch welche deiner Stärken du dort einbringen kannst.

Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn du nicht nur deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst. Was waren deine Aufgaben und mit welchen Tools hast du gearbeitet?
Wenn du all diese Informationen bereits in deinem XING- oder LinkedIn-Profil ausführlich hinterlegt hast, sende uns gerne einfach den Link dafür.

> Bewerbungsinterview

Das erste persönliche Gespräch führst du mit einer unserer Personalreferentinnen, deiner zukünftigen Führungskraft und es kann auch der ein oder andere zukünftige Kollege dabei sein. Du solltest dabei die Möglichkeit nutzen Fragen zu stellen, um besser einschätzen zu können ob du zu uns passt. Einen bestimmten Dresscode haben wir nicht. Uns ist wichtig, dass du dich von Beginn an wohlfühlst.

Hier findest du all unsere aktuellen Ausschreibungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten und einfachsten bewirbst du dich über den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. So gelangst du direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular und gehst sicher, dass deine Bewerbung schnell von dem richtigen Ansprechpartner geprüft wird.

Ansonsten kannst du deine Bewerbungsunterlagen auch im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@nexadus.de senden.

Die Mühe eine Bewerbungsmappe in Papierform zu erstellen musst du dir nicht machen. Auch der Umwelt zu liebe sehen wir das nicht so gerne.

Auswahlverfahren

Weil wir wissen wie lästig langes Warten im Bewerbungsprozess ist, verfolgen wir den Anspruch uns innerhalb von 14 Tagen nach Bewerbungseingang bei dir zurückzumelden! Gleich ob Zu- oder Absage, du erhältst in jedem Fall ein Feedback von uns.

Wenn du in die engere Auswahl kommst, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Zur Vorbereitung auf unser Gespräch bitten wir dich vorab unseren Bewerbungsbogen mit den wichtigsten Eckdaten auszufüllen. Solltest du nicht in der Nähe von Bremen wohnen führen wir ein Telefoninterview um uns kennenzulernen.

In jedem Fall solltest du die Möglichkeit nutzen und uns Fragen stellen. Dadurch kannst auch du besser einschätzen, ob du zu uns passt.

Berufsbilder

Konstruktion Maschinenbau
Vertriebsinnendienst
Berechnung
Konstruktion Schiffbau
Techniker Schiffbau
Office Management

Sören, Konstruktion Maschinenbau

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert. Im April habe ich mich auf die offene Stelle des Konstruktionsingenieurs / Entwicklungsingenieurs bei der Nexadus GmbH beworben und innerhalb von einer Woche bin ich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen worden. Besonders gut hat mir gefallen, direkt in den ersten Gesprächen mit Kollegen sprechen zu können, mit denen ich auch im Job direkt zusammenarbeiten sollte. Ebenfalls fand ich es super, wie offen sich die Firma präsentiert hat. Ich konnte direkt am ersten Bewerbungstag die Büros sehen und erleben wie transparent die gesamte Firma agiert. In dem ersten Bewerbungsgespräch wurden alle Details für einen sofortigen Einstieg geklärt, sodass ich direkt einsteigen konnte.


Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Das Projekt in welchem ich arbeiten sollte, ist weichenstellend für weitere größere Projekte bei diesem Kunden. Die damit verbunden Eigenverantwortung gepaart mit den agilen Strukturen des Engineerings und das kompetente Team waren für mich große Pluspunkte.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Den Arbeitstag habe ich bereits mit Abschluss des vorherigen geplant und schaue zu Beginn, ob und wie ich diesen nach neuestem Informationsstand anpassen muss. Abstimmungen mit Kollegen und mit dem Kunden ist an der Tagesordnung und wird generell im Team großgeschrieben. Somit splittet sich der Tag in Abstimmung, Recherche und konstruieren am Rechner.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

In meinem aktuellen Projekt fange ich auf einem weißen Blatt Papier an, sodass ich komplett frei denken kann. Diese Ideen bespreche ich dann in unserem kompetenten Team, welches immer sehr offen für Neues ist. Die so entstanden Konzepte werden dann dem Kunden vorgestellt, welcher uns auf Augenhöhe begegnet, was nicht immer selbstverständlich ist.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Durch die Entwicklung vom weißen Blatt aus, hat man viele Möglichkeiten sehr tief in die Materie einzusteigen, allerdings ist der Zeitplan sehr gut getaktet, sodass man diese beiden Welten zusammenbringen muss.

Was macht Dein Team aus?

Es gibt viele langjährige Experten in unserem Team, die jederzeit ein offenes Ohr haben. Die offene Kommunikation, sowohl seitens der direkten Kollegen als auch der Führungskräfte, sind ein großes Plus. Jeder zieht am selben Strang und auch in dieselbe Richtung. Somit tragen alle zum Gelingen des Projektes bei. Zwischendurch darf auch mal gelacht werden und es werden auch persönliche Kontakte gepflegt.


Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Mit der umfangreichen Kompetenz, welche Nexadus an den Tag legt, werden sehr spannende Projekte gewonnen, welche von der Planung über die Entwicklung und Konstruktion zum erfolgreichen Abschluss gebracht werden. Mitgestaltender Teil dieses tollen Teams zu sein, den Spaß nicht zu vergessen, gemeinsam etwas Neues zu erschaffen und ein zuverlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein, macht den ganz persönlichen Reiz für mich aus.

Tanita, Vertriebsinnendienst

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess war vor allem sehr schnell. Innerhalb einer Woche hatte ich neben dem einzelnen Vorstellungsgespräch auch das Assessment Center. Das war auf jeden Fall eine super Erfahrung und mal etwas ganz anderes. Sehr positiv daran war auch, dass ich direkt im Anschluss die Zusage bekam. Die Atmosphäre war bei beiden Gesprächen super und sehr offen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Weil er meinen Stärken entspricht und mich gleichzeitig herausfordert. Neben vielen bekannten Aufgaben stelle ich mich auch immer wieder neuen Herausforderungen, bei denen viel Kreativität und Eigeninitiative gefragt ist. Außerdem hat nexadus direkt einen super Eindruck hinterlassen und mir Perspektiven aufgezeigt, meinen Ideen und Vorschlägen auch Beachtung zu schenken.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Da ich erst seit kurzer Zeit bei nexadus arbeite, gibt es noch keinen typischen Arbeitstag. Allerdings befasse ich mich täglich mit unseren Kunden, offenen Angeboten oder laufenden Projekten. Ich versuche stets einen Überblick über alle Angebotsaktivitäten zu haben und Verbesserungspotentiale sowie Störfaktoren aufzuzeigen. Gleichzeitig schaffe ich vor allem im Bereich der Angebotsbearbeitung Standards, die die Arbeit effizienter gestalten sollen.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Auf jeden Fall die Eigenständigkeit und Selbstverantwortung für meinen Bereich. Aber auch der tägliche Austausch mit den Kollegen und der Kontakt zum Kunden gefällt mir super.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Sich sowohl intern- als auch extern auf verschiedene Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse einzustellen. Gleichzeitig muss ich sehr organisiert sein, um einen Überblick über alle Angebotsthemen zu haben und die Prozesse entsprechend steuern zu können.

Was macht Dein Team aus?

Mein Team bei nexadus zeichnet sich durch ein unterstützendes, persönliches Verhältnis aus. Ich bin super schnell mit allen Kollegen warm geworden und habe nie das Gefühl mit meinen Fragen oder Problemen allein dazustehen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Weil ich persönlich Wert auf Respekt und gemeinsame Werte lege und auf der Arbeitsebene kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsweisen schätze.


Roman, Berechnung

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Nach meiner Bewerbung wurde ich sehr schnell zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr informativ und fachlich. Ich bekam zügig eine positive Rückmeldung.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Mich hat immer interessiert was hinter der Gestaltung der Konstruktionen steckt. Warum die Bauteile bestimmte Form und Werkstoff aufweisen und wie Funktionalität auf die Dauer gewährleistet wird.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Einarbeitung in die neue Thematik bzw. die Nachweisführung

Projektbezogener Austausch mit den Kunden bzw. Kollegen

Analyse der Konstruktion mittels FE-Programm oder analytisch Berichterstellung

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Interdisziplinäre Arbeit und die Abwechslung in den Projekten. Man sieht sehr viel, schaut tatsächlich über den Tellerrand und erweitert seinen Horizont.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die interdisziplinäre Arbeit erfordert hohe Kenntnisse in vielen Bereichen und ständige Weiterbildung. Als Berechnungsingenieur muss man nicht nur die Mechanik, Festigkeitslehre, FEM-Theorie, Nachweise und die Richtlinien kennen, sondern auch sehr gute Kenntnisse der Konstruktion und der Fertigung aufweisen. Bei Bedarf werden die Optimierungsvorschläge erarbeitet, die konstruktions-und fertigungsgerecht sind.


Was macht Dein Team aus?

Das Team wird durch den Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und die qualitative Arbeit ausgemacht. Es erfolgt eine stätige Weiterbildung und Vertiefung der Kenntnisse.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Ein sehr gutes Team und interessante Projekte

Ana, Konstruktion Schiffbau

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich wurde auf einer Jobbörse kontaktiert, woraufhin wir zeitnah ein Telefonat führten, welches das Interesse verstärkte. Wir vereinbarten kurzfristig ein Termin für ein persönliches Gespräch. Dieses persönliche Gespräch erfolgte in angenehmer Atmosphäre, dort wurden fachliche und persönliche Aspekte erörtert.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Die Entscheidung fiel mir zu guter Letzt sehr leicht.
Der persönliche Eindruck von meinen Gesprächspartnern während der Vorstellung war sehr positiv. Neben interessanten Aufgaben wurde mir in Aussicht gestellt in einem tollen Team zu arbeiten. Die Projektarbeit ist ein weiterer Pluspunkt für die Entscheidung für nexadus, da Projekte die Gelegenheit bieten, neue Erfahrungen zu sammeln.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Meine Hauptaufgabe ist die 3D-Konstruktion mittels des CAD-Programms Siemens NX und Teamcenter — die Integration von Rohrleitungen diverser Systeme in die Schiffsbetriebstechnik, der Komponenten und Kanalsysteme der Klima- und Lüftungstechnik sowie der Kabelbahnsysteme in einen vorgegebenen Raum auf Grundlage der Schemata. Dabei sind sowohl die jeweiligen Werksnormen als auch Kundenwünsche zu beachten.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Mir gefällt an meinem Job sehr, dass ich eigenständig und eigenverantwortlich an einem Projekt arbeiten kann und mich in neue Thematiken hineinzudenken. Teamarbeit ist jedoch unerlässlich, v.a. wenn man bei Problemen diese gemeinsam erörtern kann, oder aber ein umfangreicheres Projekt gemeinsam bearbeitet.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Man sollte bei der Arbeit nicht das eigentliche Ziel aus dem Auge verlieren, ebenso wichtig ist ein gutes Zeitmanagement.

Was macht Dein Team aus?

Ein Teil des Teams Arbeiten aus dem Technischen Büro von nexadus und ein anderer Teil des Teams ist vor Ort beim Kunden eingesetzt. Da sind gemeinsame Mitarbeiter-Events eine tolle Gelegenheit das ganze Team, alle Mitarbeiter zu treffen, sich auszutauschen und gemeinsam Spaß zu haben. Das Team erlebe ich immer als sehr offen und herzlich. Ich kann mich auch abseits der Arbeit sehr gut mit meinen Kollegen austauschen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Bei nexadus habe ich die Möglichkeit in einem jungen und engagierten Umfeld an Projekten zu arbeiten. Das ermöglicht mir mein Fachwissen weiter auszubauen, ferner kann ich mich aktiv einbringen. Die Entscheidungswege sind kurz. Die Unternehmenskultur von nexadus ist eine Kultur, mit der ich mich sehr gut identifizieren kann — agiles engineering, ehrliches und direktes Feedback, und ine super Eventplanung.

Paul, Techniker Schiffbau

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mir war die Arbeitsweise und Ausrichtung der Firma bereits aus vorherigen Projekten bekannt. Nach einem persönlichen Gespräch ging es dann relativ schnell los.


Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Im Vorfeld wurden die Erwartungen der Zusammenarbeit und die künftigen Aufgaben besprochen. Mir wurden die Möglichkeiten der Personalentwicklung und Einsatzgebiete aufgezeigt - danach war ich überzeugt. Die Ziele und Ansätze der Firma haben mir gefallen



Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Ich arbeite in der Schiffbaukonstruktion bei einem Kunden vor Ort. Morgens kommt man im Team zusammen und bespricht die wichtigsten Punkte und Termine. Dann besteht der Tag aus 3D-CAD Konstruktion wobei es viel darum geht, sich mit den Kollegen aus anderen Abteilungen und der Fertigung abzustimmen.


Was ist das Tolle an Deinem Job?

Man hat ja durch Ausbildung, Studium und bisherige Berufserfahrung ein ziemlich genaues Bild was einem im Job Spaß macht. Ich kann dies bei nexadus kommunizieren und meine Aufgaben und Projekte werden dann in diese Richtung fokussiert.


Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Produkte die wir entwickeln sind Unikate und deshalb lässt sich selten die gleiche Arbeitsweise mehrmals anwenden. Zudem kommen verantwortungsvollere Aufgaben wie Baugruppen- oder Mitarbeiterverantwortung hinzu, wenn man sich einsetzt und dies möchte.


Was macht Dein Team aus?

Die Stimmung im Team ist sehr harmonisch, man hilft sich gegenseitig weiter und wird nicht schief angeschaut. Es macht Spaß von den Kollegen zu lernen und eigenes Wissen weiter zu geben.




Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Ich habe das Gefühl nexadus ist es wichtig den Mitarbeiter zu binden und ihm ein angenehmes Umfeld zum Arbeiten zu ermöglichen. Dies zeigt sich durch interessante Aufgabenstellung, angemessene Vergütung und ein Miteinander auf Augenhöhe.


Venja, Office Management

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich habe mich ursprünglich bei unserer Mutterfirma SALT AND PEPPER beworben und innerhalb kürzester Zeit ein positives Feedback in Form einer Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Die Aufregung vor dem Gespräch verflog sofort, als ich in Empfang genommen wurde, da man sich hier auf Augenhöhe begegnet und man sich sofort wohlfühlt. Auf ein Gespräch folgte das zweite und kurz darauf hielt ich schon den unterschriebenen Arbeitsvertrag in den Händen.



Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Mich hat vor allem gereizt, dass der Beruf eines Office Managers eine vielfältige Palette an Themengebieten und Aufgaben mit sich bringt. Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem Themen aus der Buchhaltung, dem Controlling, HR, Eventmanagement sowie allgemeinen Assistenztätigkeiten.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Ein typischer Arbeitsalltag ist schwierig zu beschreiben, da bei mir wirklich jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Es gibt jedoch verschiedene Phasen im Monat, an denen Routineaufgaben erledigt werden, wie zum Beispiel der Monatsabschluss.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Tolle an meinem Job ist die Vielfalt der Aufgaben und vor allem die verschiedenen Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Als Office Manager ist es mir wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlt. Dabei macht es mir besonders viel Spaß ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen, sodass jeder gerne morgens zu uns ins Büro kommt.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Eine der größten Herausforderungen in meinem Job ist es, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die anstehenden Aufgaben zu priorisieren. Im engen Austausch mit den Kollegen ist dies aber nie ein Problem und man findet immer gemeinsam eine Lösung.

Was macht Dein Team aus?

Die Kollegen von nexadus verfolgen ein gemeinsames Ziel und ziehen alle an einem Strang. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wir lernen jeden Tag dazu, um uns stetig zu verbessern. Außerdem lachen wir alle sehr viel zusammen, ein positives Arbeitsumfeld ist so wichtig, wenn man so viel Zeit im Büro verbringt.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

 


nexadus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,67 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gute ungezwungene Atmosphäre, relativ junge (oder junggebliebene) Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Professionelle Führung, die sich relativ eng an die Mitarbeiter anbindet und für Rückfragen stets offen ist.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, regelmäßige Events. Viele Kollegen kennen sich bereits von vorherigen Arbeitgebern.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreichtum durch breit gestreute Verantwortlichkeiten. Durch den "Start-Up"-Charakter des Unternehmens viele Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. der internen Prozesse und der Auslebung der eigenen Position.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, hohe Professionalität der Mitarbeiter, wenn notwendig. Als junges Unternehmen in den konkreten Abläufen an einigen Stellen noch in der Findung.

Gleichberechtigung

Einige wenige Klärungspunkte aber keine gravierenden Ungleichheiten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird viel Bedeutung beigemessen (und auch gefördert!). Durch die projektorientierte Struktur ist immer Neues zum Lernen da.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut keine Beschwerden.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro ("New Work"-Stil), günstiger Kaffee, gute IT-Infrastruktur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gut, es fehlt eklatant an Möglichkeiten zur Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Generell gut (Urlaube, Elternzeit, Gleitzeit), branchenbedingt eher flukturierende Zeitplanung bzgl. Überstunden.

Image

Mitarbeiter stehen wirklich merkbar hinter dem Unternehmen ("An einem Strang ziehen"). Als junges Unternehmen sind viele der erklärten Ziele in Entwicklung, was eine Bewertung schwierig macht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    nexadus GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bist. Dein Lob zu unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten nehmen wir gerne an und sind auch dort ständig im Ausbau. Die Möglichkeiten zur Mülltrennung werden wir natürlich erweitern, danke für deinen Hinweis! Schön, dass dir unser neues Büro sonst voll und ganz zusagt. Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.

Beste Grüße Dein nexadus Team
Human Resources

  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich und man erhält die Möglichkeit neue Ideen und Prozesse miteinzubringen und Verantwortung für seinen Aufgabenbereich/seine Abteilung zu tragen. Das komplett neu ausgestatte Büro im Technologiepark Bremens bringt natürlich ebenfalls tagtäglich Freude auf und erleichtert die Arbeit in ergonomischer Hinsicht ;-)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben, sei es während der Arbeitszeit oder auch bei unseren Teamevents.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und regelmäßige Status sind bei nexadus Standard. Es ist aber immer noch ein wenig Luft nach oben. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit allen anderen Kollegen auch. Bei uns wird niemand bezüglich seines Alters (ob jung oder alt) anders behandelt.

Arbeitsbedingungen

Neu ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, neuer Technik und die Möglichkeit sich in den Mittagspausen in einem der Hängekörbe auszuruhen oder überschüssige Energie beim Kickern loszuwerden. ;-)

Work-Life-Balance

Ein flexibles Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexadus GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege lieben Dank für dein postives Feedback. Es freut uns sehr, dass sowohl in unserem Technischen Büro als auch bei den Projekteinsätzen bei unseren Kunden vor Ort der Kollegenzusammenhalt groß geschrieben wird. Toll, dass auch unsere neue Einrichtung auf Zuspruch stößt; egal ob am Arbeitsplatz oder während den wohlverdienten Entspannungsphasen in unseren Hängekörben und am Kicker. Wir wünschen dir weiterhin eine super Zeit und viel Erfolg mit uns!

Beste Grüße Dein nexadus Team
Human Resources

  • 06.März 2019 (Geändert am 07.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang. Man merkt, dass der Firma die Mitarbeiterbindung wichtig ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe,immer fair und vertraulich. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird nach Möglichkeit eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn Mitarbeiter für verschiedene Kunden arbeiten gibt es einen Zugehörigkeitsgefühl welches auch durch die Firma angestrebt wird durch häufige Events wie Sommerfest, Weihnachtsessen oder Kohltouren.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte die auch mit dem Mitarbeiter im Vorfeld abgesprochen werden.

Kommunikation

Planmäßige Gespräche mit Raum für gegenseitiges(!) Feedback. Transparente Arbeitsabläufe und Einbeziehung der Mitarbeiter durch regelmäßige Infoupdates.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich bewährt kann man durchaus verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen. Diverse Schulungen und Seminare werden einem angeboten und finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gute Bezahlung. Die Firma kommt auch von sich aus in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Gehaltsanpassungen zu sprechen was nicht selbstverständlich ist. Mitarbeiter-Rabatte in diversen Bereichen.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeitenregelung durch Gleitzeit. Faires Stundenkontomodell bei dem Überstunden gut geschrieben und abgefeiert oder ausbezahlt werden können.

Image

Man merkt das der Firma die Mitarbeiterbindung wichtig ist und dadurch kann man sich auch gut mit der Firma identifizieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    nexadus GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege so viele Sterne freuen uns riesig! Toll, dass du dich rundum wohl bei uns fühlst. Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir wünschen Dir weiterhin eine spannende Zeit in Deinem Projekt und hoffen, dass Du weiterhin so zufrieden bleibst!

Beste Grüße Dein nexadus Team
Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

nexadus GmbH
4,66
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.816 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen