16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Suche die Möglichkeiten der Weiterbildung selbst heraus, beantrage sie, Frage Unterkunft nach, wird in meisten Fällen genehmigt, aber muss man sich selber darum kümmern.
Im Moment nichts
Nimmt nur ohne Rücksicht auf die arbeitnehmer
Auch mal geben, nicht nur nehmen
Schlechtes Betriebsklima
Sehr schlecht
Kann ich nicht klagen
Keine
Weit unter Tarif
Nichts halbes und nichts ganzes
Einige Eigenbrötler
Geht so
Ignorant
Schlecht
Keine Kommunikation mit Vorgesetzten
Keine
Wenige
Hier wird auf hohem Niveau über den Arbeitgeber hergezogen. Jeder der unzufrieden ist, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen. Alle Zuschüsse des Arbeitgebers werden ignoriert oder als selbstverständlich hingenommen. Der Lohn ist für die Region gut. Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind gut, jeder hat mehr als genug Freiheit.
Leider zu unbekannt in der Region.
Es könnte immer mehr sein. Aber für die Region, ist das Gehalt überdurchschnittlich.
Ich muss mit meinem Chef oder Chefin nicht immer einer Meinung sein. Aber meine Meinung wird durchaus akzeptiert und respektiert.
Es wird alles möglich gemacht, was möglich ist.
Sozialverhalten, Umgang untereinander,
schlechte Anbindung an den Busverkehr, Konzepte zur Flexibilisierung einführen (Alterszeit, Teilzeit, Sabbatical,..)
der Arbeitgeber sollte mehr tun, um bekannter zu werden
eigentlich gut, allerdings versucht der Betriebsrat vieles schlecht zu reden
eigentlich wenig bekannt, aber absolut top! "hidden champion"
wenn es erforderlich ist, aber man muss sich halt auch kümmern
pünktliches Gehalt, das jährlich angepasst wird, + Weihnachtsgeld, +...
neues Gebäude, es wird viel für die Umwelt getan
Klasse, hier kann man mit jeden reden, auch Ältere werden geachtet
jeder wird akzeptiert, keine Altersteilzeit
manche Teammanager sollten besser im Führen von Teams geschult werden
auf gute Arbeitsbedingungen wird großer Wert gelegt, top Büro und saubere und sichere Fertigung
gut, manchmal fast zu viel über das firmeninterne Netzwerk
wenig Frauen in der Fertigung, allerdings einige in Führungspositionen
Kollegenzusammenhalt war das beste
So ziemlich alles andere
Vernünftigen Lohn zahlen und "Führungspersonal" austauschen
Pünktlicher Lohn
Das Arbeitsumfeld und den Mitarbeiter umgang, wer seine meinung sagt bekommt das zu spüren.
Auf die Menschen eingehen die sie dahin gebracht hat wo sie jetzt ist.
Wer Arbeitet wird mit Arbeit zugeschüttet und wer nichts weiter macht wird dafür sozusagen belohnt.
Nach außen hin sehr gut
Wenn man lange vorweg vereinbarungen getroffen hat ist es möglich, kurzfristige termine sind meist auch möglich.
Schlichtweg nicht erwünscht
Unterstes Niveau laut dieser Plattform
Gute Konzepte , Mangelhafte Umsetzung
Kollegengruppen ,der Rest hat einfach Resigniert
Nur einer hat Recht, Verbesserungen dürfen nur von dieser Personen angebracht werden .Der Rest ist irrelevant, wenn es keinen direkten Einfluss auf das Image der Person hat.
Gutes Werkzeug und Maschinen aber schlecht Gewartet
Nur die Optik Zählt
Kommunikation ohne Effekt ,niemand darf etwas entscheiden außer jemand kann es sich zu nutze machen.
Fast immer das gleiche wenn man lange genug "dabei" ist/war.
Lohn kommt pünktlich. Saubere Fertigung.
Das gemeinsame Ziel des Konzerns verkörpert kaum jmd. Jede Abteilung schaut auf sich, auch wenn die Ansichten noch so engstirnig sind.
Den Mitarbeitern die das fachliche Wissen haben auch einmal Vertrauen. Führungspositionen sollen Ihrer Verantwortung gerecht werden.
Durch fehlende Kommunikation sehr schwer vernünftig seine Arbeit zu machen.
Sehr stark abgebaut. Vom gewünschten Konzernimage ist fast nichts zu sehen.
Kurzfristige Abwesenheit bei wichtigen Terminen ist meist möglich
Auch nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit kaum Chancen auf Weiterbildung und wenn dann zieht sich die Genehmigungsphase für einen Kurs über Jahre. Auf Mitarbeiterweiterbildung wird schlicht kein Wert gelegt.
Vwl vorhanden, gehalt für Konzern nicht akzeptabel. Man bewegt sich hier auf unterem Niveau. Gehaltsanpassung en (nach guter Leistung) werden immer in Zukunft verschoben bis man resigniert hat. Trotz jährlicher Umsatzsteigerung bleibt beim AN nichts hängen.
Viele Manager aber niemand der etwas entscheiden will.
Saubere Fertigung, ordentliche Büros
Oft fehlt es scho an Kommunikation zwischen den Vorgesetzten. Der Mitarbeiter hat das nachsehen und muss es ausbaden.
Für so eine große Firma stehen nicht einmal genügend Parkplätze bereit
Das Verhalten von Teamleitern und Schichtleitern und die bevorzugte Behandlung von Mitarbeitern
Faulheit wird hier unterstützt!
Trotz Konzern sehr niedrige Löhne, Löhne sollten angepasst werden
Auch in Hof tariflohn bezahlen und auch arbeitnehmer die Arbeiten wollen belohnen
Sehr depressive Stimmung und alle haben diese absolute ist mit egal oder null Bock Stimmung
Der Betriebsrat ist auch zu nichts zu gebrauchen und setzt sich in meinen Augen auch nicht für das Personal ein
Sehr schlecht man fühlt sich richtig ausgebeutet
Zwischen den einzelnen Schicht herrscht ein regelrechter Krieg
Gleich und gleicher Behandlung von Angestellten.
Wer einen braunen Ring hat kommt hier weiter.
Wer sich Mühe gibt und arbeitet und arbeiten will nicht.
Nicht vorhanden
Keine wirkliche Abwechslung in den Bereichen das liegt aber auch an den Schichtleitern/Teamleitern/Abteilungsleitern
Wennn Sie sehen wollen wie ein Betriebsrat die Stimmung in der Fertigung und ein Unternehmen zerstört, schauen Sie in Hof vorbei. Mitarbeiter wollen von selbst Überstunden leisten weil sie die viele Arbeit sehen und der Betriebsrat verbietet es. Man ist erstmal gegen alles was vom Managment kommt, ausser es betrifft die eigenen Interessen. Der Betriebsrat vertritt nicht die Arbeitnehmer, sondern nur seine eigenen Belangen. Unternehmerisches Denken fehlanzeige...Wie lange wird dieser Standort mit so einer herangehensweise wohl noch bestehen.
Es wird darauf geachtet das eine gute Stimmung herrscht. Jeder sicher und konzentriert arbeiten kann.
Nichts. Mir fällt zumindest gerade nichts ein.
Mir fallen gerade keine ein. Mitarbeiter sollten mehr eingebunden werden
Super
Gut
Ausgeprägt
Möglich
Geht so
Hervorragend
Absolut
Außerordentlich gut
Ordentlich
Sehr gut
Gut
Wenig
Manchmal
So verdient kununu Geld.