NeXaT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb so einer kurzen Zeit so ein tolles Projekt auf die Beine gestellt. Den Zusammenhalt des Teams. Tolle Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil, englische Anglizismen, oberflächliche Gespräche, Ausstattung der Firmenwagen, veraltete Software für den Betrieb

Verbesserungsvorschläge

In den Vorstellungsgesprächen die Kandidaten mit den wirklichen Fakten in Kenntnis setzen. Keine leeren Versprechen oder falsche Hoffnungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen gewesen, super Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist schwierig in der Landwirtschaft, wenn wichtige Termine oder so anstanden, bekam man aber meist die Möglichkeit diese auch wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War in Ordnung. Ist aber auch noch Luft nach oben wenn man mit der Konkurrenz mithalten möchte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Leuten hat mich sehr beeindruckt. Weiter so!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgestzter versprach mir in den Vorstellungsgesprächen das „Blaue vom Himmel“ Leider traf kaum bis gar nichts davon ein.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume waren völlig in Ordnung. Im Außendienst ist aber noch Luft nach oben. Fließendes Wasser sollte eigentlich kein Luxusgut sein.

Kommunikation

Oft wurde was besprochen, dann aber nach ein paar Minuten/Stunden doch wieder anders ausgeführt.

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives feststellen

Interessante Aufgaben

Keine Verantwortung und man hat Aufgaben machen müssen, die überhaupt nichts mit der eigentlichen Stellenbeschreibung zu tun hatten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Führungskräfte
Werkzeug Mangel
Teile werden nicht bestellt bzw. bezahlt
Keine strukturierten Abläufe in der Montage

Verbesserungsvorschläge

Wach werden und die Menschlichkeit in Vordergrund stellen

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte komplett überfordert Kollegen sehr nett aber wenn von oben nichts kommt an Material oder Planung ist man schlecht

Work-Life-Balance

Privat leben kann man vergessen wehe man will keine Überstunden machen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Prämie wird versprochen aber kaum gezahlt wird übertrieben an Überstunden gebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öl kommt aus der Erde Öl geht in die Erde das der Kreislauf

Sozialbewusstsein muss man nicht drüber reden nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In der Montage arbeiten nur geile Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Komplett unqualifiziert

Arbeitsbedingungen

Werkzeug braucht man als Monteur nicht

Kommunikation

Mit einer Brieftaube würde die Kommunikation besser laufen

Gleichberechtigung

Als Monteur hat man eh keine Ahnung und darf nichts aber die Ingenieure dürfen immer alles

Interessante Aufgaben

Die Maschinen sind wild aber Weiterbildung = 0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Interesse an Innovation und spannender Technik hat, ist hier genau richtig.

Work-Life-Balance

Homeoffice war zwischendurch immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und praxisnah. Ich durfte schnell eigene Aufgabenbereiche übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte verstärkt auf die Kritikpunkte der Mitarbeiter eingegangen und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ergriffen werden. Es nützt wenig, Gespräche zu führen und nach Problemen zu fragen, wenn anschließend keine Handlungen folgen.

Arbeitsatmosphäre

Es sitzen viel zu viele Mitarbeiter in einem Büro, sodass man teilweise seine eigenen Gedanken nicht versteht, da viele Mitarbeiter mit Fragen ins Büro kommen, sich unterhalten oder telefonieren. Kopfschmerzen vorprogrammiert.

Work-Life-Balance

Es fallen extrem viele Überstunden an, und der Workload ist extrem hoch. Man muss sich gefühlt dafür rechtfertigen, wenn man mal ein paar Minuten mit dem Kollegen im Flur gequatscht hat.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive in dieser Firma sind die Kollegen – ein wirklich tolles und junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gab es gefühlt keinen Vorgesetzten. Der Abteilungsleiter durfte die Punkte, die der F rau vom Chef (ebenfalls in der Verwaltung) nicht passten, übermitteln. Man wurde derartig kontrolliert. Jeden Morgen wurden die To-dos mit minutengenauer Zeitangabe besprochen, und am nächsten Tag musste man sich dafür rechtfertigen, wenn man mal länger für eine Aufgabe gebraucht hatte.

Arbeitsbedingungen

Laute und überfüllte Büros, veraltete Technik und kalte Räumlichkeiten (Heizungen/Warmwasser werden teilweise abgestellt). Es gibt flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 08:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags bis 14:00 Uhr. Ist man eine Minute zu spät, gibt es Ärger. Dass man jedoch in der anderen Richtung sehr viele Überstunden macht, honoriert niemand; ganz im Gegenteil, diese werden nicht einmal zu 100 % ausbezahlt. Homeoffice ist nur in ganz seltenen Fällen gestattet und muss begründet sein.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Es gibt keine festen Strukturen; die Verhandlungen erfolgen individuell. Nicht selten verdient jemand mit derselben Qualifikation deutlich mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen etwas neues auf die Beine zu stellen. Die Idee ist schon ein paar Jahrzehnte alt, allerdings ist die Technik mittlerweile so weit das die Idee umgesetzt werden kann. Es wird Mutig etwas ausprobiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel wird gleichzeitig gemacht, nichts in einer richtigen Reihenfolge und nichts sauber zu ende gedacht. Hier herrscht das reine und vollendetet Chaos!

Verbesserungsvorschläge

Es sind viele Punkte zu beachten... aber das Wichtigste ist, dass der Senior in den Ruhestand gehen muss! Manchmal kann man den Eindruck nicht loswerden, dass er gelegentlich kleine Aussetzer hat. Dieser Mensch hat schon viele Jahre hinter sich, das ist alles in Ordnung, jedoch muss die NeXat sich eingestehen, dass bestimmte wichtige Entscheidungen, die die Firma über Jahre hinweg beeinflussen, nicht in die Hände des Seniors gehören. Der Junior muss sich da etwas mehr emanzipieren.

Arbeitsatmosphäre

Ganz einfach. Lässt sich in einem Wort klar beschreiben: DRUCK!

Image

Das Image dieser Firma ist sehr gut, allerdings ist die Außenwirkung eine ganz andere als die Wahrnehmung ins innere. In der Belegschaft wird nicht gut über sich selbst gesprochen. Eines der vielen gründe ist eine sehr Sprunghaften Geschäftsführung, Entscheidungen sind nichts wert, denn sie können und werden immer wieder geändert. eine 180° Wende, nur um wieder eine 180° Wende zu vollführen. Dies sind schlechte Voraussetzungen für ein strukturiertes arbeiten.
..."Sonar an Brücke: Irrer Iwan!"... zitat aus Jagt auf Roter Oktober

Auch hat man schnell den Eindruck das immer mehr abgebissen wird als gekaut werden kann.

Work-Life-Balance

Kennen die nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Kollegen! Diese sind 1A! Da lass ich nichts dran, ausnahmen gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Die 5 Sterne gehen ausschließlich an den Abteilungsleiter, mit dem ich zu tun hatte; die Geschäftsführung hingegen lebt in einem Wolkenkuckucksheim. Am besten meidet man den Senior. Dieser prahlt mit Heldentaten der Vergangenheit und mit seiner Erfahrung, die er angeblich gesammelt hat, sowie mit dem beeindruckenden Erfahrungsschatz, den er vorweisen kann. Spricht man jedoch mit Menschen, die in der Vergangenheit mit ihm zu tun hatten, erscheint der Senior in einem anderen Licht, und die vermeintlich hervorragenden Leistungen wirken eher wie ein Trümmerfeld. Er ist ein typischer Selbstdarsteller, der sich selbst in einer Reihe mit Steve Jobs oder Henry Ford sieht. Da kann man sich dann leicht seine eigenen Gedanken zu machen.

Arbeitsbedingungen

Alter Schwede, die Büros sind ganz schön heruntergekommen... auch wird an der Technik gespart. Mehr sag ich nicht dazu, es muss wahrscheinlich gespart werden.

Kommunikation

Oh mein Gott, ich war noch nie in einer Firma wo derart schlechte Kommunikation stattfand...

Interessante Aufgaben

Das Projekt ist MEGA! Kann man nicht anderes zu sagen. Die Firma befindet sich gerade in der Übergangsphase von einem Startup zur Serienproduktion. Hoffentlich Überheben diese Jungs sich nicht and den eigenen Ambitionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag gab's Lecker Bierchen, da konntest du nicht meckern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Platz habe ich hier nicht für.

Verbesserungsvorschläge

Benefits einführen
Am Umgang mit der Belegschaft arbeiten.
Überstunden nicht zur Pflicht machen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter der Belegschaft ist sehr gut. Stimmung wird nur von den realitätsfernen Vorgaben der GF und Leiter gedrückt und diesen Druck bekommt man schnell zu spüren.

Image

Nach außen hui. Innen pfui

Work-Life-Balance

Überstunden sind Voraussetzung. Machst du Dienst nach Vorschrift kann es Konsequenzen geben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist mit der einzige Grund was die Leute da noch hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Der Ton falls Sachen in der bereits unrealistischen Zeit nicht fertig werden wird sehr ungemütlich.
Außerdem kann man mit dem Ehepartner von einem der Geschäftsführer besonders "warm und herzlich" kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Alte muffige Büros und schlechte EDV Ausstattung. Wenn man etwas neu haben möchte (Maus,Laptop etc.) geht auch mal gerne ein ganzes Jahr flöten.
Außerdem sitzt man in den Büros eng an eng wie Hühner auf der Stange.

Kommunikation

"Kurze Dienstwege" kann man es durchaus nennen. Diese sind so kurz dass die gar nicht erst bei dir ankommen oder kurz vor knapp.

Gleichberechtigung

Man hat seine Lieblinge

Interessante Aufgaben

Das Produkt an sich ist wirklich interessant und man erhält durchaus spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles junges Team, kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte noch besser eingearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen wären nett gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind top! Außerdem gibt es immer ein Kasten Bier in der Halle und gemeinsames Essen am "Dönnerstag". :D

Image

Neues innovatives Produkt mit toller Perspektive in der Landwirtschaft

Work-Life-Balance

Ich habe meine Arbeitszeiten eingehalten und es war alles im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Normales Gehalt, war mehr als bei meinem letzten Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ganze Projekt soll die Landwirtschaft grüner machen und alternative Antriebsenergien verwenden.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied what so ever.

Vorgesetztenverhalten

Einen Tag schnell Urlaub war nie ein Problem. Es wurde sich immer Zeit genommen Fragen zu beantworten oder gemeinsam eine Lösung zu finden!

Arbeitsbedingungen

Ja, Equip ist teilweise veraltet. Hat mich aber nie gestört. Außerdem waren wir als Abteilung vor kurzem in einen neu eröffneten Gebäudeflügel umgezogen. Seit dem ist es nicht mehr laut im Büro.

Kommunikation

Fand in meinem Fall immer direkt statt. Aufgaben gab es über ein Projektmanagementtool oder direkt.

Gleichberechtigung

Ich habe nichts gegenteiliges erfahren.

Interessante Aufgaben

Herausragendes Produkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt sowie die Kollegen sind top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Schlechte Organisation. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Keinerlei Mitarbeiterbenefits. Schlechte Hardware.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Benefits für Mitarbeiter und diese nicht als austauschbare Ressource betrachten (es ist ein Geben und Nehmen)
- eine geringe Fluktuation würde mehr für die Produktivität tun als jede der komischen Maßnahmen
- mehr Leute einstellen, es kann nicht sein, dass so viele Überstunden erwartet werden
- das Unternehmen ist gar nicht Startup-like, eher wie ein altes Maschinenbauunternehmen (hier mal was von Startups abschauen)

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich okay, aber viele die unzufrieden sind

Image

nach Aussen hin wird das Unternehmen ganz gut dargestellt

Work-Life-Balance

eine Menge Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

eher schlecht, aber Startup halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht wirklich viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nicht so viele ältere Kollegen, daher schwer zu sagen

Vorgesetztenverhalten

man hat das Gefühl, die Abteilungsleitung hat nicht wirklich viel zu sagen, der Umgang mit den Mitarbeitern ist aber gut

Arbeitsbedingungen

schlechte Hardware, Büros veraltet und vollgestopft mit Mitarbeitern

Kommunikation

schlecht

Interessante Aufgaben

hauptsächlich ja