Unterschätzter Arbeitgeber, der jeden Tag ein bisschen besser wird!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, offene Kolleg:innen, mit denen man gerne auch in die Kantine geht (oder abends auf ein Getränk)
Image
Image nach dem Rebranding von Concardis zu Nexi weiter „im Aufbau“ - aber tolle Traditions-Brand, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren
Work-Life-Balance
Sehr selbstständiges Arbeiten, man kann seine Zeiten selbst gut einteilen und auch nach stressigeren Projekten Überstunden abbauen
Karriere/Weiterbildung
Viele Beförderungen aus den eigenen Reihen, umfangreiche „PayTech-University“ mit Kursen zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehaltsniveau sowie viele Benefits (z.B. Übernahme Festnetz-Tarif, Zuschuss Nahverkehr, Unterstützung Altersvorsorge, …)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsziele sind in der Strategie verankert
Kollegenzusammenhalt
Von Tag 1 an wurde ich sehr schnell aufgenommen - keine Ellenbogen-Kultur, sondern hier hilft man sich, wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eher junges Team, aber die Älteren werden in der Zusammenarbeit sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind sowohl menschlich als auch fachlich top - wenig spürbare Hierarchien, viel Unterstützung bei eigenen Ideen
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Bürogebäude, gute IT-Ausstattung - und die Chance, sich privat fürs Home Office eine Ausstattung in Wert von 600€ zu besorgen
Kommunikation
Monatliche AllHands-Meetings, De-Briefs von den Leadership-Team Sitzungen, generell sehr gute, direkte, offenen Kommunikation
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Nationen sind vertreten, viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Umfeld (Digitalisierung des Zahlungsverkehrs in Europa) - viele Möglichkeiten, neue Aufgaben wahrzunehmen