70 von 183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nexi Germany GmbH Bewertungen
Nexi
Germany
GmbH
70 von 183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 31%
Toller Arbeitgeber mit viel Aufwärtswind für Neues
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Concardis GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen die etwas bewegen wollen, spannende Aufgaben und Freiheiten seine Fähigkeiten und Ideen einsetzen zu können. Tolles Büro und Leistungen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort - wenn man in Frankfurt lebt...
Arbeitsatmosphäre
Nette und offene Kollegen die sich für "neue" Zeit nehmen und interessiert sind
Image
Das öffentliche Image ist leider schlechter als es sein sollte
Work-Life-Balance
Wird großen Wert drauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrieremobilität und Aufstieg wird gefördert wenn die Leistung stimmt
Gehalt/Benefits
Gehaltspaket sehr gut, kompetetives Fixgehalt und Zahlreiche extras (Altersvorsorge, Internet und öffentlicher Nahverkehr, Corporate Benefits etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu merken zwischen Alternsgruppen
Vorgesetztenverhalten
Gibt die strategische Richtung vor und nimmt sich Zeit um operative Themen zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Top, sehr schönes modernes Büro mit vielen Goodies (guter Kaffee, kostenloses Obst)
Kommunikation
Regelmäßig interne Kommunikation über Entwicklungen auf lokaler und Gruppenebene (neue Produkte und Trends, HR Maßnahmen, Geschäftsenwicklung), Monatliche Präsenz All-Hands Meetings. Regelmäßiger Austausch im Fachbereich
Gleichberechtigung
Wird durch Programme unterstützt, im Finance Bereich sind viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Super, ausserdem Möglichkeit selber das Aufgabengebiet durch eigene Ideen zu erweitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ich habe mich selten weder wertgeschätzt noch gefördert gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Concardis GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, moderne Wachstumsindustrie, viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das aktuelle Arbeitsklima bestärkt die Mitarbeitenden, die am Status-Quo festhalten und nichts verändern. Die motivierten Mitarbeitenden, die Dinge verändern und vorantreiben wollen werden ausgebremst und verlassen das Unternehmen, was zu mehr Trägheit und festhalten am Status Quo führt . Das war für mich sehr demotivierend und führt aus meiner Sicht in der Praxis zu mittelmäßigen Ergebnissen. Leistung muss sich lohnen und sollte nicht abgewiegelt werden.
In der Führungsebene finden sich kaum Mitarbeiter mit Payment Erfahrung sondern hauptsächlich von der Telekom - ich würde empfehlen Mitarbeiter mit Payment Erfahrung einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das jeweilige Team an - habe positive als auch sehr negative Erfahrungen gemacht, insbesondere mit dem deutschen Führungsteam. Oftmals intransparent mit langen und komplexen Entscheidungswegen. Viel Fingerzeigen ohne konkrete Ergebnisse. Druck ohne Ende aus dem Süden Ergebnisse zu liefern während man eher blockiert als Blocker löst. Alles im Allen hat es meiner mentalen Gesundheit nicht gut getan.
Image
In der Branche ganz gut, ausserhalb eher unbekannt
Work-Life-Balance
Jeh nach Team flexibel gestaltbar, mit Arbeitserfassung und flexiblem Überstundenabbau
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht möglich, daher bin ich aus dem Unternehmen ausgeschieden
Kollegenzusammenhalt
Fand ich gut, wir haben alles gemeinsam ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, hauptsächlich intransparent - negative Kritik wird ungefiltert weiter gegeben, positives Errungenschaften werden von den Vorgesetzten selbst beansprucht. Ich habe mich sehr sehr selten wertgeschätzt gefühlt und meine Zeit im Unternehmen hat an meiner Motivation im allgemeinen und an meinem Selbstbewusstsein gezehrt.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Setup im Homeoffice, Großraum Büro mit allem notwendigen in der nähe der S-Bahn in Eschborn Süd
Kommunikation
Intransparent - wir wurden oftmals kurz vor knapp über Entscheidungen informiert, diese wurden oftmals nicht begründet. Gut hingegen finde ich die regelmäßigen All-Hands Meetings, obwohl dort hauptsächlich wenig konkretes besprochen wird und das Führungsteam sich hauptsächlich selbst lobt.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung!
Gleichberechtigung
DEI Initiativen werden gelebt, finde ich gut
Interessante Aufgaben
Ich habe an vielen interessanten Themen gearbeitet, Abwechslung gab es allemal!
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Unterschätzter Arbeitgeber, der jeden Tag ein bisschen besser wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConCardis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, offene Kolleg:innen, mit denen man gerne auch in die Kantine geht (oder abends auf ein Getränk)
Image
Image nach dem Rebranding von Concardis zu Nexi weiter „im Aufbau“ - aber tolle Traditions-Brand, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren
Work-Life-Balance
Sehr selbstständiges Arbeiten, man kann seine Zeiten selbst gut einteilen und auch nach stressigeren Projekten Überstunden abbauen
Karriere/Weiterbildung
Viele Beförderungen aus den eigenen Reihen, umfangreiche „PayTech-University“ mit Kursen zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehaltsniveau sowie viele Benefits (z.B. Übernahme Festnetz-Tarif, Zuschuss Nahverkehr, Unterstützung Altersvorsorge, …)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsziele sind in der Strategie verankert
Kollegenzusammenhalt
Von Tag 1 an wurde ich sehr schnell aufgenommen - keine Ellenbogen-Kultur, sondern hier hilft man sich, wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eher junges Team, aber die Älteren werden in der Zusammenarbeit sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind sowohl menschlich als auch fachlich top - wenig spürbare Hierarchien, viel Unterstützung bei eigenen Ideen
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Bürogebäude, gute IT-Ausstattung - und die Chance, sich privat fürs Home Office eine Ausstattung in Wert von 600€ zu besorgen
Kommunikation
Monatliche AllHands-Meetings, De-Briefs von den Leadership-Team Sitzungen, generell sehr gute, direkte, offenen Kommunikation
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Nationen sind vertreten, viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Umfeld (Digitalisierung des Zahlungsverkehrs in Europa) - viele Möglichkeiten, neue Aufgaben wahrzunehmen
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Etwas verstaubt und leider alles andere loyal den Mitarbeitern gegenüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei concardis in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, im Unternehmen schlimm
Image
Manliest nur die Google Kommentare lesen, dann weiß man, was man verkaufen soll. Und Kunden fragen auch oft woher die schlechten Bewertungen kommen - nicht angenehm
Kollegenzusammenhalt
Im Team 1A, mit dem restlichen Unternehmen leider katastrophal. Vetternwirtschaft ohne Ende
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen schätzen Jüngere nicht
Vorgesetztenverhalten
Auch hier Team wirklich ideal, Ob. Management leider nicht fähig ein Unternehmen zu führen
Arbeitsbedingungen
Schlimmes und altes Equipment
Kommunikation
Leider wenig Inhalt und ganz viel politisches BlaBla
Gehalt/Benefits
Gehalt okay
Interessante Aufgaben
Ist und bleibt Zukunftsmarkt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zuerst Topp dann ein Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ConCardis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Überwachung pur
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Sonst hätte ich vorher schon gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach
Kommunikation
Sehr wenig Info vom Abteilungsleiter
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitgeber mit vielen Benefits!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concardis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn / Gehalt, sehr nette Kollegen, diverse Zuschüsse seitens AG
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist stets angenehm und es macht Spaß hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
10/10. Möglichkeiten die Arbeit in Gleitzeit zu verrichten und Home-Office zu machen. Sonderwünsche werden stets entgegengenommen und berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
wer etwas leistet, bekommt auch die entsprechende Anerkennung
Gehalt/Benefits
Möglichkeiten zur Altersvorsorge, Jobrad, Zuschüsse bei Sportmöglichkeiten und Internetkosten, Corporate Benefits. Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei der Digitalisierung ist noch Luft nach oben, es wird noch zu viel mit Papier gearbeitet. Jedoch ist man hier dran es voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung sicherlich unterschiedlich, in Operations Bereich Köln vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
geschätze Kollegen wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreis Verhalten der Vorgesetzten, stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, subventioniertes Mittagsessen, kostenlose Bereitstellung von Parkplätzen, Wasser, Obst.
Kommunikation
ausbaufähig, einige Infos werden nur bedingt weitergeleitet und kommuniziert. Man bekommt einige Entscheidungen oft nur durch "Zufall" mit.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede bzgl. der Herkunft, Alter, Geschlecht.
Interessante Aufgaben
viele Projekte die neu sind, spannendes Aufgabengebiet
Image
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Mehr erwartet..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concardis GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation Verbessern
Bessere/Mehr Benefits anbieten wie z.B. Zuschläge zum Fitness
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeiten für interne oder externe Weiterbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Leichte Benachteiligung was die Aufgabenverteilung angeht ist bemerkbar
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung für immer mehr Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concardis Payment Group GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltserhöhung!
Gleichberechtigung für alle Kollegen, was Aufstiegschancen betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, da man hauptsächlich im Homeoffice ist.
Image
Das Image ist schlecht. Von Kunden bis Kollegen wissen das alle.
Work-Life-Balance
Ganz ok, Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen gleich Null, ausser man ist privat mit Vorgesetzten befreundet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist so schlecht, für immer mehr Arbeit. Es gibt immer weitere Aufgaben die der Kundenservice machen muss aber nie eine Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut, im Kundenservice.
Kommunikation
Furchtbar, kein Interesse an den Mitarbeitern. Anliegen und Vorschläge bleiben unbeachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concardis GmbH in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. V.a. von der Führung gibt es kein Lob, es wird immer nur mehr verlangt. Das Arbeitsklima ist sehr toxisch. Viele Reden schlecht über die Firma und wie alles umgesetzt wird.
Image
Der Name Concardis steht sehr schlecht da. Es wird gehofft, dass es durch das Rebranding besser wird. Aber selbst die Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen und den Service.
Work-Life-Balance
Relativ gut. Überstunden werden getrackt und können abgefeiert werden. 3-2 Homeoffice-Office Regelung. Allerdings gibt es keine weiteren Angebote, um es noch zu verbessern (wie z.B. Massagen, Gym Pass, Kita Zuschuss etc.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch auf Nachfragen gibt es keine Möglichkeit sich fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt immer vom Team ab.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind schlicht weg keine Manager. Je höher die Position desto weniger empathisch sind die Vorgesetzten. Die wenigen Guten die es gibt/gab werden so schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung. Neue gemachten Großraumbüros sind allerdings viel zu laut. Man bekommt mehr Privatgespräche mit als arbeitsrelevante Themen.
Kommunikation
Ist quasi nicht existent. Je nach direktem Vorgesetzten gibt es eine gute oder schlechte Kommunikation aber allgemein vom Unternehmen ist die Kommunikation miserabel bis nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist ok, danach gibt es aber keine Erhöhung mehr. Trotz Inflation etc. Wurde das Fixgehalt bei vielen Mitarbeitern seit 2020 gar nicht oder nur um 2% erhöht.
Gleichberechtigung
Ist nicht existent! Frauen werden klar diskriminiert bei Gehalt, Karrieremöglichkeiten, etc.
Gehaltserhöhungen hängen nicht von Leistung ab, sondern wer sich am besten einschleimen kann.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Position ab
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eher nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConCardis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BR hat ein offenes Ohr aber am Ende null Entscheidungsmacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetztenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Ändert eure Scheuklappenpolizik und akzeptiert Meinungen der Kollegen. Versucht das Problem zu Lösen und nicht Mitarbeiter rauszuschmeissen.
Arbeitsatmosphäre
Scheuklappenprinzip
Work-Life-Balance
Schaffe deine Ziele oder du bist auf der Abschussliste
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es selten und am ende entscheidet der Vorgesetzte, ob du 1-3 % mehr bekommst
Kollegenzusammenhalt
Bringt nicht viel da am Ende der Vorgesetzte immer Entscheidet
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund guter Verträge werden diese nicht gut behandelt von neuen Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Arbeite so wie es dein Vorgesetzter will oder HR findet eine Lösung dich zu kicken
Gleichberechtigung
Nur wer Leistet und sich einschleimt wird gut behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.