Tolles Unternehmen mit viel Wertschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Miteinander und das selbst organisierte Arbeiten. Ich persönlich weiß die Freiheiten die damit einhergehen sehr zu schätzen und erledige meine Aufgaben gerne weil ich weiß, dass einem Vertrauen geschenkt wird und gute Arbeit immer gesehen wird und es mir dadurch auch möglich ist eine zusätzliche Rolle zu bekommen, was mich in meiner Entwicklung weiter bringt
Verbesserungsvorschläge
An den Benefits darf gern noch etwas geschraubt werden :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm, es ist ein ruhiges Miteinander in dem man aber auch immer Spaß haben kann. Man kriegt im Alltag Feedback sowohl von eigenen Kollegen als auch von Vorgesetzen. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht und man wird immer fair behandelt
Work-Life-Balance
Immer gut, im Unternehmen herrscht das selbst organisierte Arbeiten, das heißt man kann ohne Probleme alles mit dem eigenen Team abstimmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Termine gut vereinbaren, Urlaub kann zu 99% immer wie gewünscht genommen werden, Eltern mit Kinder werden für die Ferien bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und übernommen. Wenn es, zu einem selber, passende Aufgaben gibt kommt die Geschäftsführung auf einen zu und schlägt einem eine Rolle vor oder wenn man selber sich in etwas sieht , darf man immer in Eigeninitiative Vorschläge zu neuen Rollen machen und sich "hocharbeiten"
Gehalt/Benefits
Es gibt schon einige Benefits, es wäre aber auch noch Luft nach oben :)
Kollegenzusammenhalt
Das Team stärkt einem dem Rücken und ist füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen, als jüngere Kollegin, ist der Umgang sehr gut. Das Alter ist hier "nur" eine Zahl, die älteren Kolleg*innen haben genau die selbe Position und Möglichkeiten wie die jüngeren
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils sehr gut. In einigen Themen gibt es noch Verbesserungsbedarf aber das wird offen wahrgenommen und daran gearbeitet. Wöchentliche Meetings der Abteilung bringen einen auf den neusten Stand und wichtige Themen können besprochen werden. Mit der Geschäftsführerin kann immer gesprochen werden, Sie hat immer ein offenes Ohr und die Gespräche sind immer auf Augenhöhe. Sie kann die Fähigkeiten der Mitarbeiter gut einschätzen und ist sogar auch verständnisvoll wenn man sich selber nicht mehr im Unternehmen sieht
Gleichberechtigung
Das Unternehmen besteht zu größtenteils aus Frauen, jeder Charakter wird hier wert geschätzt egal ob Mann oder Frau :) Jeder hat die gleichen Chancen und wird gleich angesehen