Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Flexibilität, die nexoma seinen Mitarbeitenden bietet, ist nach meiner Erfahrung außergewöhnlich hoch und trägt wesentlich zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende könnten noch leichter zugänglich gemacht und stärker gefördert werden.
Der Mensch steht bei nexoma im Vordergrund, was sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Gegenseitiges Verständnis, Respekt und Wertschätzung werden nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Die nexoma-DNA ist im Arbeitsalltag spürbar und wird selbstverständlich praktiziert.
Das Unternehmen wird sowohl intern als auch extern überwiegend positiv wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance hängt teilweise von der jeweiligen Arbeitsauslastung ab. Grundsätzlich wird jedoch viel Wert darauf gelegt, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen. Die Kernarbeitszeiten lassen sich in der Regel gut einhalten. Gleichzeitig nehme ich vereinzelt wahr, dass einige Mitarbeitende zeitweise einer höheren Belastung ausgesetzt sind.
Interne Weiterbildungsangebote könnten noch stärker ausgebaut werden. Gleichzeitig werden Eigeninitiative und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und positiv bewertet.
Das Gehalt bewegt sich für ein mittelständisches Unternehmen in der Region im marktüblichen Mittelfeld. Die angebotenen Benefits sind vielfältig, attraktiv und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Das Unternehmen zeigt ein hohes soziales Verantwortungsbewusstsein und engagiert sich aktiv für die Förderung lokaler Projekte und Initiativen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich stark. Besonders gefördert wird er durch regelmäßige Teamveranstaltungen. Ein herausragendes Beispiel ist der jährliche Hackathon, der die Zusammenarbeit stärkt und den Austausch auch über Abteilungsgrenzen hinweg ermöglicht.
Auch hier konnte ich keinerlei Benachteiligung feststellen. Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend.
Das Verhalten der Führungskräfte empfinde ich als sehr positiv. Auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden wird geachtet und Aufgaben werden fair verteilt. Lediglich die teilweise hohe Auslastung der Führungskräfte kann dazu führen, dass weniger Zeit für die individuelle Betreuung bleibt. Persönlich habe ich dies allerdings nur selten wahrgenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Besonders hervorzuheben sind die hohe Flexibilität durch Remote-Arbeit und freie Tagesplanung, die Open-Desk-Policy, die moderne Hardware-Ausstattung sowie die angenehmen Büroräumlichkeiten mit Küche und gemeinschaftlichen Bereichen.
Die für die tägliche Arbeit notwendigen Informationen werden zuverlässig kommuniziert. Auch der Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden funktioniert sehr gut. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, Anliegen, Ideen oder Probleme anzusprechen. Einen kleinen Punktabzug gibt es, da die teilweise hohe Arbeitsauslastung dazu führen kann, dass Kommunikation gelegentlich in den Hintergrund rückt.
Ich nehme keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden aufgrund persönlicher Merkmale wahr und fühle mich in dieser Hinsicht sehr wohl im Unternehmen.
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich, fordernd und bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Langeweile kommt nicht auf, da es stets neue Themen und Herausforderungen gibt. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und die Zufriedenheit mit den Aufgaben hoch.
Für Auszubildende ein gutes Unternehmen.
Das Pflichtbewusstsein der Mitarbeiter wird gerne ausgenutzt.
Die DNA entstauben und wieder danach leben. Der Belegschaft wirklich zuhören und handeln.
Alle sind seit langem an ihrer Belastungsgrenze, und Mehrarbeit wird indirekt vorausgesetzt. Die Aufgaben türmen sich, während Lob oder Anerkennung für geleistete Arbeit kaum noch vorkommen. Das belastet spürbar das Miteinander im Team.
Früher habe ich sehr gerne hier gearbeitet, doch mittlerweile stehen nicht mehr die Menschen im Mittelpunkt, sondern zunehmend nur noch die Zahlen.
Es bröckelt
Dauerstress
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wegen der Auslastung nicht möglich. Private Weiterbildung wird gerne gesehen.
Unterdurchschnittlich
Ein offenes Ohr wird kommuniziert, aber eine Lösung nie geliefert. Bei Problemen wird die Lösungsfindung an die Belegschaft weiter deligiert.
Ich habe kein Vertrauen mehr zu meinen Vorgesetzten.
Super Atmosphäre zum Wohlfühlen
Mitarbeiter werden geschätzt
Es wird Aktiv nach Feedback gesucht
nexoma ist eine sehr coole Truppe und der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Man kann Ideen und Wünsche jederzeit einbringen und es gibt ein monatliches nexomeeten. Hier wird anonym evaluiert, was wir noch verbesserungswürdig finden oder auch können wir Wünsche oder auch Dinge äußern, die wir als positiv empfinden. "Das haben wir schon immer so gemacht" gibt es bei nexoma nicht und Innovation und Ideen werden großgeschrieben. nexoma verkörpert für mich alles, was ein modernes Unternehmen ausmacht, Agilität, Flexibilität u.a. durch Homeoffice, eine offene Feedback-Kultur, so wie einen modernen und mit Empathie geprägtem Führungsstil, kurz gesagt: bei nexoma wird Wertschätzung auf allen Ebenen gelebt.
Dass ich nicht schon früher auf nexoma gestoßen bin :D
nexoma ist eine Musterfirma aus dem Bilderbuch, die viel richtig macht und sich auch regelmäßig Feedback der Mitarbeiter:innen einholt. Einzig bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen haben wir meiner Meinung nach noch Potenzial, allerdings haben wir hier auch schon einige Maßnahmen umgesetzt und sind auf einem guten Weg.
Die Atmosphäre und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Nichts
Auf Überstunden der Mitarbeiter achten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, tolles Arbeitsumfeld
gutes Arbeitsklima unterstützt das Wohlfühlen im Büro und in der Freizeit
Weiterbildung wird unterstützt
sehr engagiert und sozial eingestellt
Bin sofort gut aufgenommen worden
tolle, vertrauensvolle Zusammenarbeit
moderner Arbeitsplatz
vielseitig, interessant und es gibt immer neue Herausforderungen
Spannende Projekte, Flexibilität, kurze Wege
Weiterbildung eher "on the job"
Standorte besser integrieren
größere Kunden und Projekte
Mitarbeiter sind leider nur eine Nummer.
Durch die kleine Firma kann man sich stark am Geschehen in der Firma beteiligen und es mitgestalten.
Das die Gehaltsvorstellungen zwischen Arbeitnehmer und -geber offenbar eine sehr hohe Differenz aufweisen.