Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
DiensthandyBesonders schätze ich, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Flexibilität, die nexoma seinen Mitarbeitenden bietet, ist nach meiner Erfahrung außergewöhnlich hoch und trägt wesentlich zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Super Atmosphäre zum Wohlfühlen
Mitarbeiter werden geschätzt
Es wird Aktiv nach Feedback gesucht
Für Auszubildende ein gutes Unternehmen.
nexoma ist eine sehr coole Truppe und der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Man kann Ideen und Wünsche jederzeit einbringen und es gibt ein monatliches nexomeeten. Hier wird anonym evaluiert, was wir noch verbesserungswürdig finden oder auch können wir Wünsche oder auch Dinge äußern, die wir als positiv empfinden. "Das haben wir schon immer so gemacht" gibt es bei nexoma nicht und Innovation und Ideen werden großgeschrieben. nexoma verkörpert für mich alles, was ein modernes Unternehmen ausmacht, Agilität, Flexibilität u.a. ...
Die Atmosphäre und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Das Pflichtbewusstsein der Mitarbeiter wird gerne ausgenutzt.
Dass ich nicht schon früher auf nexoma gestoßen bin :D
Mitarbeiter sind leider nur eine Nummer.
Weiterbildung eher "on the job"
Das die Gehaltsvorstellungen zwischen Arbeitnehmer und -geber offenbar eine sehr hohe Differenz aufweisen.
Die DNA entstauben und wieder danach leben. Der Belegschaft wirklich zuhören und handeln.
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende könnten noch leichter zugänglich gemacht und stärker gefördert werden.
nexoma ist eine Musterfirma aus dem Bilderbuch, die viel richtig macht und sich auch regelmäßig Feedback der Mitarbeiter:innen einholt. Einzig bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen haben wir meiner Meinung nach noch Potenzial, allerdings haben wir hier auch schon einige Maßnahmen umgesetzt und sind auf einem guten Weg.
Auf Überstunden der Mitarbeiter achten
Standorte besser integrieren
Der am besten bewertete Faktor von Nexoma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier konnte ich keinerlei Benachteiligung feststellen. Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend.
Also, dem "alten Mann" geht's gut! ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexoma ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsangebote könnten noch stärker ausgebaut werden. Gleichzeitig werden Eigeninitiative und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und positiv bewertet.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wegen der Auslastung nicht möglich. Private Weiterbildung wird gerne gesehen.
Weiterbildung wird unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
