Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Next 
Direct
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Klein aber fein

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Einarbeitung und guter Umgang der Kollegen untereinander. Lob aber auch sachliche Kritik durch die Geschäfts- und Teamleitung.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings. Schulung durch Auftraggeber und auch Produktschulungen z.B. beim Auftraggeber und auch auf den Kreuzfahrtschiffen werden angeboten. Guter, ständiger, interner Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team. Viel Zusammenhalt zwischen Festangestellten und Aushilfen. Fairer Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Normale Büroarbeitszeiten. Auf Familien mit Kindern wird bei der Arbeitszeit und Urlaubsplanung Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Teammeetings mit den Mitarbeitern. Geschäfts- und Teamleitung lassen den Mitarbeitern viel Freiheit, erwarten dafür auch Verantwortungsbewusstsein. Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen und festgelegt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man an Touristik und speziell Kreuzfahrten Interesse hat. Geschäftsleitung legt viel Wert auf ausgeglichene Arbeitsbelastung

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen. Unternehmen beschäftigt Wiedereinsteiger als auch Wiedereinsteigerinnen. Teamleitung ist weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, helle freundliche Räume. Großraumbüro. Getränke werden während der Arbeitszeit gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade Kaffee abgeschafft, da er Mitarbeitern nicht schmeckte. Geschäftsführung unterstützt Mitarbeiter, z.B. durch Trikots oder Werbung bei Sportvereinen, in denen die Mitarbeiter Mitglied sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn gibt es während der Einarbeitung. Ansonsten wird über Mindestlohn gezahlt und nach Aufgaben und Firmenzugehörigkeit differenziert. Sozialleistungen können individuell mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden. Vergünstigte Reisen mit den Auftraggebern und vielen Reiseanbietern.

Image

Kleines aber seit fast 20 Jahren etabliertes Service Center mit namhaften Auftraggebern.

Karriere/Weiterbildung

Die aktuelle Teamleiterin hat vor Jahren als studentische Aushilfe angefangen. Neben Produktschulungen werden auch Workshops angeboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden